NEW
Font size
Worksheets216-251
Total questions: 58
Worksheet time: 6hrs 48mins
Ауа ылғалдылығын қандай прибормен анықтайды?
Барометр
Анемометр
Психрометр
Калориметр
Кротова приборы
Өндірістік процестермен байланысты фактор:
Сүйекке ұзақ әсер ету
Ауырды көтеру
Дененің мәжбүр қалпы
Бөлменің жоғары температурасы
Гипокинезия
Аэрозоль әсер етуін зерттеу үшін оларды енгізу әдісі:
Ингаляциялық
вена ішіне
Іш қуысына
Асқазан ішіне
Ауыз арқылы
Қосарланған (совмещенное) жарықтану дегеніміз не?
Табиғи жарықтану жеткіліксіздігінде қосымша жасанды жарықтандыруды қолдану
Жоғарыдан және бүйірден түсетін табиғи жарықтанудың қосарлануы
Жалпы жарықтандырумен бірге жергілікті шырақтар жарығын пайдалану
Шырақтар жоғарыда және жұмыс алаңында орналастырылатын жарықтандыру
Жұмыс жарығы сөнгенде жұмысты жалғастыру үшін қолданылатын жарықтандыру
Аралас жасанды жарықтану дегеніміз не?
Жоғарыдан және жанынан түскен жарық
Газразряды шамдар, қыздыру шамдарымен жарықтанудың сәйкестенуі
Жалпы жарықтануға жергілікті жарықтанудың қосылуы
Шырақтар жоғарыда және жұмыс алаңында орналастырылатын жарықтандыру
Жұмыс жарығы сөнгенде жұмысты жалғастыру үшін қолданылатын жарықтандыру
Ауаның температурасын өлшеу құралы:
Барометр
Люксметр
Анемометр
Термометр
Кротова аппараты
Ауаның қозғалысын өлшеу құралы:
Ассман психрометрі
Анемометр
Кротова аппараты
Барометр
Люксметр
Күнделікті жұмыс орны –жұмысшының сол орында ... пайыз жұмыс уақытын өткізетін орын.
25%
30%
50%
75%
90%
«Жыл бойына» (круглогодовой) жұмысшы – бұл мекемеде ... жұмыс жасаған жұмысшы:
ағымдағы жылда 1.01.–дан–28.12.дейін
ағымдағы жылда 1.01.–дан–29.12.дейін
ағымдағы жылда 1.01.–дан–30.12.дейін
ағымдағы жылда 1.01.–дан–31.12.дейін
ағымдағы жылда 1.01.–дан–1.01.дейін
Динамикалық жұмыс:
дене және оның бөліктерін кеңістікте ұстап тұруына, соның ішінде жұмыс қалпын және түскен жүкті ұстап тұруға қажетті бұлшық ет жиырылу процессі
дене және оның бөліктерінің кеңістікте қозғалысын, соның ішінде жүкті көтерумен жүретін бұлшық ет жиырылуының процессі
кеңістікте адам денесінің қозғалысы
кеңістікте дене жеке бөліктерінің қозғалысы
жұмыс қалпын және қару фиксациясын, еңбек бұйымдарын адамға беру
Еңбек физиологиясы - бұл:
адам және оның жеке еңбек процесіндегі психикалық қызмет ерекшеліктерін зерттейтін психологиялық ғылымның тармағы
жұмыс қалпының ыңғайлығы мен еңбек жабдықтарының орналасуындағы жұмыс орындарының рационализациясымен айналысатын еңбек физиологиясы
жұмысшыларға қауіпті өндіріс факторларының әсерін тоқтатуға бағытталған ұйымдастырылған және техникалық заттар мен шаралар жүйесі
өндірісте зиянсыз еңбек жағдайын туғызу мақсатында химиялық факторлардың (зиянды заттар) организмге әсерін зерттейтін еңбек гигиенасының саласы
өндірістік әрекет әсерінен адам организмінің функциональді жағдайының өзгерістерін зерттейтін және шаршаудың алдын алу мен жоғары жұмыс қабілетін ұстап тұруға мүмкіндік беретін, еңбек процесін ұйымдастырудың физиологиялық негізделген құралдарын жасап шығаратын еңбек гигиенасының бөлімі
Еңбек психологиясы - бұл:
өндірісте зиянсыз және қауіпсіз еңбек жағдайын туғызу мақсатында организмге химиялық факторлардың әсерін зерттейтін еңбек гигиенасының бөлімі
адам және оның жеке еңбек процесіндегі психикалық қызмет ерекшеліктерін зерттейтін психологиялық ғылымның тармағы
жұмыс қалпының ыңғайлығы мен еңбек жабдықтарының орналасуындағы жұмысшылар орындарының рационализациясымен айналысатын еңбек физиологиясы
нұсқаулар мен гигиеналық талаптардың реализациясы үшін пайдалынатын техникалық заттардың жиынтығы
әлеуметтік – экономикалық процестерінің әсерінен түзілетін өндіріс факторларының жиынтығы
Эргономика – бұл:
Жұмысшылардың денсаулығын сақтау және еңбектегі іс-әрекетінің тиімділігін жоғарлату, еңбек жағдайын және құралдарын оптимизациялау мақсатында еңбек процестерін оқытатын ғылыми пән
өндірісте зиянсыз еңбек жағдайын туғызу мақсатында химиялық факторлардың (зиянды заттар) организмге әсерін зерттейтін еңбек гигиенасының саласы
өндірістік әрекет әсерінен адам организмінің функциональді жағдайының өзгерістерін зерттейтін және шаршаудың алдын алу мен жоғары жұмыс қабілетін ұстап тұруға мүмкіндік беретін, еңбек процесін ұйымдастырудың физиологиялық негізделген құралдарын жасап шығаратын еңбек гигиенасының бөлімі
әлеуметтік – экономикалық процестерінің әсерінен түзілетін өндіріс факторларының жиынтығы
нұсқаулар мен гигиеналық талаптардың реализациясы үшін пайдалынатын техникалық заттардың жиынтығы
Жұмыс үрдісін ұйымдастырумен байланысты өндірістік факторларды көрсетіңіз:
ауыр жүкті көтеру және тасымалдау
лазер сәулелері
атмосфералық қысым
жоғары температура және ауаның ылғалдылығы
шу
Жұмыс үрдісін ұйымдастырумен байланысты факторды көрсетіңіз:
ауаның жоғары температурасы
ауаның ылғалдылығы
ауаның қозғалыс жылдамдығы
жұмыс бөлмелерінің ауасына сынап буларының бөлінуі
ой еңбегімен зорығу
Еңбек ауырлығы (тяжесть):
негізінен орталық жүйке жүйесіне түсетін жүктемені көрсетеді
психоэмоциналды зорланумен анықталады
интелектуалды жүктеменің ұзақтығымен анықталынады
интелектуалды жүктеменің қарқындылығымен анықталады
дене еңбегі жүктемесімен анықталынады
Еңбек ауырлығы (тяжесть):
негізінен көру, есту анализаторларына түсетін жүктемені көрсетеді
психоэмоционалды жүктемемен анықталады
тірек – қимыл аппаратына түсетін ауырлықпен анықталады
интеллектуалды жүктеменің қарқындылығымен анықталады
эмоциональді зорлану деңгейімен анықталады
Еңбек күштемесі (напряженность):
тірек – қимыл аппаратына түсетін жүктемені көрсетеді
жүрек – қан тамыр жүйесіне түсетін жүктемені көрсетеді
психоэмоционалды жүктемені көрсетеді
дене жұмысын орындаумен байланысты
энергияның құрамына кіретін бөліктерімен анықталады
Еңбек процестерінің ұйымдастыруына байланысты факторды белгіле:
Жоғары температура
Ауаның жоғары ылғалдылығы
Жұмысшылар бөлмелерінің ауасына сынап буының бөлінуі
Гипокинезия
Шу
Еңбек процесінің ұйымдастыруымен байланысты факторды белгіле:
Жоғары температура
Лазерлі сәулелену
Шу
Монотонды еңбек
Жұмысшылар бөлмесінің ауасындағы антибиотиктер аэрозолі
Бұлшық ет жұмысы:
тыныс алудың минуттық көлемін азайтады
қанның ағу жылдамдығын төмендетеді
оттегінің қажеттілігін арттырады
тыныс алуды сиретеді
қандағы лейкоциттердің санын рефлекторлы азайтады.
Статикалық жұмыс - бұл:
жүкті тасымалдаумен байланысты жұмыс
адам денесін қозғалысқа әкелетін бұлшықеттің жиырылуы
адам денесінің басқа бөліктерін қозғалысқа негіздейтін бұлшықеттің жиырылуы
адамның денесін немесе оның бөліктерін кеңістікте ұстап тұру үшін қажетті бұлшық еттің жиырылу үрдісі
қаңқа бұлшықеттерінің үштен бір бөлігінің қатысуымен атқарылатын жұмыс
Еңбек үрдісінде статикалық жұмыс... байланысты.
жүкті тасымалдаумен
ауыр жүкті көтерумен
адамға жұмыс қалпын берумен және еңбек құрал жабдықтарын қозғалтпай ұстап тұрумен
кеңістікте адам денесінің қозғалуымен
кеңістікте адам денесінің жеке бөлшектерінің қозғалуымен
Жұмысқа қабілеттілік фазасының төмендеуіне тән:
Адамның негізгі жұмыс жасап тұрған органдарының функциональдық қабілеттілігінің төмендеуі
Физиологиялық функциялардың салыстырмалы тұрақтылығының еңбектің жоғары көрсеткіштерімен үйлестірілуі
Жұмысқа қабілеттілікті үнемі көтеру және физиологиялық процестердің көлемі мен лабильділігін жоғарлату
Физиологиялық функциялардың жоғары лабильділігі
Функциональдық көрсеткіштердің салыстырмалы жоғары тұрақтылығы
Динамикалық жұмыс... болып бөлінеді:
Жалпы,жергілікті
Жергілікті, аймақты
Жалпы, жергілікті, аймақтық
Жергілікті ,жалпы,аймақтық
Жергілікті,облыстық
Еңбек процесі ауырлығының негізгі көрсеткіші болып табылады.
Физикалық динамикалық жүктеме, қолмен көтеретін және ауыстыратын жүктің массасы, жұмыс қалпы, дене (корпус) еңкеюі, кеңістіктегі қозғалысы
қолмен көтеретін және ауыстыратын жүктің массасы, жұмыс қалпы, дене (корпус) еңкеюі, кеңістіктегі қозғалысы, статикалық жүктеме
жұмыс қалпы, дене (корпус) еңкеюі, кеңістіктегі қозғалысы, статикалық жүктеме, физикалық динамикалық жүктеме
физикалық динамикалық жүктеме, қолмен көтеретін және ауыстыратын жүктің массасы, жұмыс қалпы, дене (корпус) еңкеюі, кеңістіктегі қозғалысы, статикалық жүктеме, стереотипті жұмыс қозғалысы
статикалық жүктеме, стереотипті жұмыс қозғалысы, физикалық динамикалық жүктеме, кеңістіктегі қозғалысы
Еңбек күштемесін (напряженность) сипаттайтын факторларға жатады:
Интеллектуальді, сенсорлы жүктемелер, физикалық ,динамикалық жүктеме
Жүктеме монотондылығының деңгейі, жұмыс режимі, қолмен көтеретін және ауыстыратын жүктің массасы, жұмыс қалпы, дене (корпус) еңкеюі
Интеллектуальді, сенсорлы жүктемелер, эмоциональді жүктеме, жүктеме монотондылық деңгейі, жұмыс режимі.
қолмен көтеретін және ауыстыратын жүктің массасы, жұмыс қалпы, сенсорлы жүктемелер, жұмыс режимі.
Эмоциональді жүктеме, жүктеме монотондылық деңгейі, физикалық динамикалық жүктеме, кеңістіктегі қозғалысы
Жұмыс қалпын (рабочая поза) таңдау тәуелді:
Жұмыс уақытындағы бұлшық ет күшінің ұлғайуы, қозғалыс жылдамдылығы мен нақтылығы, орындалатын жұмыс сипатына
Қозғалыс жылдамдылығы, орындалатын жұмыс сипаты, бұлшықет күштемесіне
Жұмыс уақытында бұлшық ет күшінің ұлғайуы, қозғалыс нақтылығы.
Жұмыс уақытында бұлшық ет күшінің ұлғайуы , қозғалыс жылдамдығы, жұмыс сипаты, бұлшық ет күштемесіне
Қозғалыс жылдамдығы, жұмыс сипаты, бұлшық ет күштемесіне
Отырып ұзақ жұмыс жасағанда ......... бұлшық еттерінің статикалық күштемесі (напряжение) байқалады
Иық белдеуі, арқа, қол
Иық белдеуі, арқа, мойын
Арқа, мойын, қол
Иық белдеуі, мойын
Бел аймағы, иық белдеуі, арқа, мойын
Ірі бұлшық еттердің қатысуымен және айтарлықтай күшті қажет ететін жұмысты орындаған кезде өте сирек, бірақ ұзағырақ ... минуттық үзіліс беріледі.
5-10 минуттық үзіліс
10
10-12
10-15
15-20
Өте ауыр жұмысты орындағанда ... жұмыстан кейін, сонша уақыт демалуды үйлестіріп отыру керек
5-10мин
10-15мин
15-20мин
20-25мин
25-30мин
Еңбек психологиясы әдістері:
Сұрастыру әдісі, жұмысшының тәртібі мен жұмыс процесін бақылау, психофизиологиялық тест әдісі
Сұрастыру әдісі, жұмысшының тәртібі мен жұмыс процесіне бақылау, психофизиологиялық тест әдісі, экпериментальды әдіс, жеке тұлға ерекшеліктерін бағалау әдісі
Экспериментальды әдіс , жеке тұлға ерекшеліктерін бағалау әдісі, сурастыру әдісі.
Жұмысшының тәртібі мен жұмыс процесін бақылау, психофизиологиялық тест әдісі
Психофизиологиялық тест әдісі экспериментальды әдіс, жеке тұлға ерекшеліктерін бағалау әдісі
Еңбек психологиясының негізгі бағыттары:
Инженерлік психология, оқыту және кәсібі сұрыптау психологиясы.
Инженерлік психология, оқыту және кәсібі сұрыптау психологиясы ,еңбек процесін ұйымдастыру
Еңбек процесін ұйымдастыру, оқыту және кәсібі сұрыптау психологиясы.
Еңбек рационализациясы, монотондылықпен күрес, еңбек дағдысыныың қалыптасуы
Монотондылықпен күрес,еңбек дағдысыныың қалыптасуы, инженерлік психология
Адамның еңбекке қатысы тек қозғалысында емес,сондай-ақ...... түрінде көрінеді.
эмоция,сезім
сезім, шаршау
эмоция, қажу
шаршау, қажу
ойлау, қажу
Есте материалдарды сақтаудың 2 негізгі типін ажыратады:
Қыска уақытты, қысқа мерзімді
Қысқа мерзімді,ұзақ мерзімд
Қысқа уақытты, ұзақ уақытты
Қысқа уақытты,ұзақ мерзімд
Ұзақ уақытты, ұзақ мерзімді
Шаршау – бұл:
Жұмысқа қабілеттіліктің сапалық және сандық көрсеткіштерінің төмендеуімен көрінетін және жұмыс орындау кезінде болатын, жұмысқа қабілеттіліктің уақытша төмендеуі
Ұзақ және ауыр жұмыста организм жүйелі түрде дем алмай және жұмысқа қабілеттіліктің қалпына келмеуінде болатын патологиялық жағдай.
Жұмысқа қабілеттіліктің төмендеуі мен орындалудағы жалпы жағдай төмендеуі
Ауыр жұмыс орындауда пайда болатын жұмысқа қабілеттіліктің уақытша төмендеуі
Еңбек қабілеттіліктің төмендеуіне, сондай-ақ жалпы және кәсіби аурушаңдылыққа әкелетін организмнің қорғаныш күшінің төмендеуі
Жер телімін бөлу туралы шешімді қандай орган қабылдайды:
Облыстық СЭС
Әкімдік
Жобалау ұйымы
Құрылыс ұйымы
Министрлік немесе ведомство
Бір қабатты өндірістік ғимараттардың биіктігі қандай болуы керек:
кемінде 2 м;
кемінде 3 м;
кемінде 3,5 м;
кемінде 4 м;
кемінде 5 м.
Қатты қалдықтарды, құрамында улы заттары бар, өнеркәсіптік алаңдарда жинауға рұқсат етіле ме:
рұқсат етіледі;
қатаң тыйым салынады;
СЭС-тің рұқсатымен рұқсат етіледі;
әкімдіктің рұқсатымен рұқсат етіледі;
экологтардың рұқсатымен рұқсат етіледі.
Әйнек ойықтарының қатты ластанған жағдайда тазалауы қаншалықты жиі жүргізіледі:
жылына 1-2 рет;
жылына 2-3 рет;
жылына кемінде 4 рет;
жылына 5-7 рет;
жылына 8-10 рет.
Санитарлық-тұрмыстық үй-жайлардың (душ, шешінетін бөлмелер) саны қандай негізде анықталады:
жұмысшылардың жалпы саны бойынша;
өте зиянды жағдайларда жұмыс істейтіндер саны бойынша;
ең көп ауысымда жұмыс істейтіндер саны бойынша;
екі қатарлас ауысымда жұмыс істейтіндер саны бойынша;
жұмысшылардың тізімдік саны бойынша.
Өнеркәсіпте алдын-алу санитарлық қадағалаудың үшінші кезеңіне жатады:
жобалауға тапсырма дайындау;
жер учаскесін таңдау және бөлу;
құрылыс кезінде бақылау;
өндірісті сынақтық іске қосу;
қабылдау және пайдалануға беру.
5-қауіптілік класына жататын кәсіпорындар үшін санитарлық-қорғау аймағының көлемі қандай болуы керек:
50 м;
100 м;
500 м;
1000 м;
400 м.
Жобаның әрекет ету мерзімі қандай:
екі жыл;
үш жыл;
төрт жыл;
бес жыл;
он жыл
СЭС жобасының кураторы кім болып табылады:
еңбек гигиенасы дәрігері;
жалпы гигиена дәрігері;
СЭС-тің бас санитарлық дәрігері;
СЭС-тің санитарлық бөлім меңгерушісі
коммуналдық гигиена дәрігері.
Бір жұмысшыға арналған өндірістік үй-жайдың ауданы қандай болуы керек:
кемінде 2 м²;
кемінде 3 м²;
кемінде 4,5 м²;
кемінде 10 м²;
кемінде 15 м².
Бір жұмысшыға арналған өндірістік үй-жайдың көлемі қандай болуы керек (м³):
5
10
15
20
25
Тұрақты және тұрақсыз жұмыс орнының ауданы қандай болуы керек:
2 м²;
2,2 м²;
2,4 м²;
3 м²;
4 м²;
Бөлмедегі жабдықтар арасындағы қашықтық қандай болуы керек:
кемінде 1,5 м;
кемінде 2 м;
кемінде 0,8 м;
кемінде 1 м;
кемінде 2,2 м;
Мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық бақылау органдарының оң қорытындысы үшін желдету жүйелері мен ауаны баптау қондырғылары қанша уақыт үздіксіз және ақаусыз жұмыс істеуі керек:
5 сағат
7 сағат
10 сағат
15 сағат
24 сағат
Ауаны баптаудың қанша класы бар:
2 класс
3 класс
4 класс
5 класс
класстарға бөлінбейді
Өндірістік үй-жайларды желдету үшін пайдаланылатын ауаның зиянды заттар концентрациясы қандай болуы мүмкін:
зиянды заттар болмауы тиіс;
жұмыс аймағы ауасы үшін зиянды заттардың ПДК-сының 0,3-нен аспауы керек;
жұмыс аймағы ауасы үшін зиянды заттардың ПДК-сының 1-нен аспауы керек;
жұмыс аймағы ауасы үшін зиянды заттардың 2 ПДК-нан аспауы керек;
жұмыс аймағы ауасы үшін зиянды заттардың 3 ПДК-нан аспауы керек.
Ауаны баптау кезінде тұрақты жұмыс орындарындағы есептік ауа температурасы қандай болуы керек:
15-18 С
19-20 С
22 С
25 С
27 С
Ауаны баптау кезінде тұрақты жұмыс орындарындағы есептік салыстырмалы ауа ылғалдылығы қандай болуы керек:
20-30%
35-45%
80%-дан жоғары
60%
65%
Гигиеналық критерийлер дегеніміз:
өндірістік орта мен еңбек процесі параметрлерінің қолданыстағы гигиеналық нормативтерден ауытқу дәрежесін бағалауға мүмкіндік беретін көрсеткіштер;
созылмалы кәсіби аурушаңдық көрсеткіштері;
ПДК және ПДУ мәндерінен төмен факторлардың көрсеткіштері;
бұзушыларға міндетті түрде шара қолдану құқығын беретін көрсеткіштер;
жедел кәсіби аурушаңдық көрсеткіштері.
Зиянды өндірістік факторларға мыналар жатуы мүмкін:
физикалық, биологиялық, химиялық;
биологиялық, эмоциялық;
эмоциялық, биологиялық, физикалық;
еңбек процесінің факторлары;
эмоциялық, биологиялық.
Еңбек жағдайларының градациясы (сыныптары):
оңтайлы, рұқсат етілетін, зиянды, қауіпті
рұқсат етілетін
зиянды
қауіпті
эмоционалды
1-санаттағы қауіпті заттардың мазмұнын бақылау жиілігі:
айына 1 рет
тоқсанына 1 рет
6 айда 1 рет
әр 10 күн сайын
реттелмейді
