wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kiểm tra Văn hóa kinh doanh

Total questions: 61

Worksheet time: 48mins

Name
Class
Date
1.

Văn hóa là một hệ thống các giá trị........... do con người sáng tạo ra trong quá trình lịch sử.

a)

Giá trị vật chất

b)

Giá trị tinh thần

c)

Giá trị vật chất và tinh thần

d)

Tất cả đều sai

2.

Những đặc trưng tiêu biểu của văn hóa bao gồm:

a)

Tính tập quán, tính kế thừa, tính cộng đồng, tính dân tộc

b)

Tính khách quan, tính chủ quan

c)

Văn hóa có thể học hỏi được, văn hóa luôn tiến hóa

d)

Tất cả a, b, c

3.

Văn hóa do các yếu tố sau cấu thành:

a)

Khía cạnh vật chất, ngôn ngữ, giáo dục, phong tục tập quán

b)

Tôn giáo và tín ngưỡng, giá trị và thái độ, thẩm mỹ, thói quen và cách ứng xử

c)

Cả a và b

d)

Tất cả đều sai

4.

Văn hóa có các chức năng cơ bản sau:

a)

Chức năng nhận thức, chức năng giáo dục, chức năng giải trí

b)

Chức năng thẩm mỹ, chức năng nhận thức

c)

Chức năng giáo dục, chức năng thẩm mỹ

d)

Chức năng nhận thức, chức năng giáo dục, chức năng thẩm mỹ, chức năng giải trí

5.

Chức năng quan trọng nhất của văn hóa là

a)

Chức năng nhận thức

b)

Chức năng giáo dục

c)

Chức năng thẩm mỹ

d)

Chức năng giải trí

6.

Vai trò của văn hóa với sự phát triển xã hội, ngoại trừ

a)

Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển

b)

Văn hóa không ảnh hưởng đến sự phát triển

c)

Văn hóa chỉ là một phần của sự phát triển

d)

Văn hóa không có vai trò gì

7.

Vai trò của văn hóa với sự phát triển xã hội, ngoại trừ

a)

Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển xã hội

b)

Văn hóa là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển

c)

Văn hóa là động lực của sự phát triển

d)

Văn hóa không quyết định đến việc hình thành và hoàn thiện nhân cách của con người

8.

Văn hóa kinh doanh do .... tạo ra trong quá trình kinh doanh.

a)

Chủ thể kinh doanh

b)

Tổ chức sản xuất

c)

Sản phẩm văn hóa

d)

Hoạt động kinh doanh

9.

Văn hóa kinh doanh được cấu thành bởi các yếu tố chính, ngoại trừ

a)

Văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử trong hoạt động kinh doanh

b)

Văn hóa doanh nhân, đạo đức kinh doanh

c)

Văn hóa nghệ thuật

d)

Triết lý kinh doanh, văn hóa doanh nhân

10.

Văn hóa kinh doanh chịu ảnh hưởng của các nhân tố tác động

a)

Thể chế xã hội, Sự khác biệt và giao lưu văn hóa, toàn cầu hóa

b)

Văn hóa xã hội, văn hóa dân tộc

c)

Các yêu tố nội bộ doanh nghiệp, khách hàng

d)

Tất cả a,b,c

11.

Vai trò của văn hóa kinh doanh với các chủ thể kinh doanh, ngoại trừ

a)

Là phương thức phát triển sản xuất kinh doanh bền vững

b)

Điều kiện để đẩy mạnh kinh doanh quốc tế

c)

Là điều kiện ổn định chính trị của quốc gia

d)

Là nguồn lực phát triển kinh doanh

12.

Kinh doanh có văn hóa là hình thức kinh doanh

a)

Chú trọng đến việc đầu tư lâu dài, giữ gìn chữ tín

b)

Kinh doanh trốn tránh pháp luật

c)

Kinh doanh gian dối, thất tín, gây ô nhiễm môi trường

d)

Kinh doanh chụp giật, ăn xổi

13.

Triết lý kinh doanh là những tư tưởng... ....phản ánh thực tiễn kinh doanh

a)

Hóa học

b)

Ngôn ngữ học

c)

Sinh học

d)

Triết học

14.

Nội dung của bản triết lý kinh doanh của doanh nghiệp bao gồm

a)

Sứ mệnh, mục tiêu và hệ thống các giá trị của doanh nghiệp

b)

Hệ thống các giá trị củ

15.

Nội dung của bản triết lý kinh doanh của doanh nghiệp bao gồm

a)

Sứ mệnh, mục tiêu và hệ thống các giá trị của doanh nghiệp

b)

Hệ thống các giá trị của doanh nghiệp

c)

Mục tiêu của doanh nghiệp

d)

Sứ mệnh của doanh nghiệp

16.

Sứ mệnh kinh doanh là bản tuyên bố về .... của doanh nghiệp

a)

Cá nhân kinh doanh

b)

Lý do tồn tại

c)

Nhân viên

d)

Sản phẩm

17.

Đặc điểm của một bản tuyên bố sứ mệnh, ngoại trừ

a)

Tập trung vào thị trường

b)

Bản tuyên bố sứ mệnh phải cụ thể

c)

Tập trung vào sản phẩm cụ thể

d)

Bản tuyên bố sứ mệnh có tính khả thi

18.

Các mục tiêu cơ bản doanh nghiệp khi xây dựng triết lý kinh doanh cần tập trung ở các vấn đề, ngoại trừ:

a)

Vị thế trên thị trường, việc đổi mới, năng suất,

b)

Không tạo thuận lợi cho việc kiểm tra, quản trị

c)

Khả năng sinh lời, thành tích và trách nhiệm của Ban lãnh đạo

d)

Các nguồn tài nguyên vật chất và tài chính, trách nhiệm xã hội, thành tích và thái độ của nhân viên

19.

Hệ thống các giá trị của doanh nghiệp bao gồm

a)

Hướng dẫn hành vi ứng xử mong đợi, các nguyên tắc tạo ra phong cách ứng xử, giao tiếp và hoạt động kinh doanh đặc thủ

b)

Những nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp, lòng trung thành và cam kết

c)

Cả a và b

d)

Tất cả ba phương án đều sai

20.

Các doanh nghiệp kinh doanh có văn hóa đều có đặc điểm chung là

a)

Đề cao con người

b)

Kinh doanh chính đáng, chất lượng

c)

Đề cao tính trung thực

d)

Tất cả a, b, c

21.

Triết lý doanh nghiệp ra đời cần những điều kiện cơ bản, ngoại trừ

a)

Cơ chế pháp luật, sự chấp nhận tự giác của nhân viên

b)

Bản lĩnh và năng lực của người lãnh đạo doanh nghiệp

c)

Thời gian hoạt động của doanh nghiệp và kinh nghiệm của người lãnh đạo

d)

Sự hài lòng của khách hàng

22.

Triết lý doanh nghiệp được tạo lập bởi các cách thức cơ bản

4 lines
23.

Triết lý doanh nghiệp được tạo lập bởi các cách thức cơ bản

a)

Triết lý kinh doanh được tạo lập từ kế hoạch của Ban lãnh đạo

b)

Cả a và d

c)

Triết lý kinh doanh tạo lập từ ý tưởng của các nhà khoa học

d)

Triết lý kinh doanh được hình thành dần từ kinh nghiệm kinh doanh

24.

Các nguyên tắc và chuẩn mực của đạo đức kinh doanh bao gồm:

a)

Bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt

b)

Gắn lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của khách hàng và xã hội

c)

Tôn trọng con người, trung thực

d)

Tất cả a, b, c

25.

Đối tượng chịu sự điều chỉnh của đạo đức kinh doanh

a)

Tầng lớp công chức

b)

Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh và khách hàng của họ

c)

Sinh viên

d)

Nguyên liệu sản xuất

26.

Trách nhiệm xã hội là những cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế....

a)

Không bền vững

b)

Lạm phát

c)

Bền vững

d)

Không tăng trưởng

27.

Các khía cạnh thể hiện của trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp gồm

a)

Khía cạnh kinh tế, pháp lý, đạo đức, nhân văn

b)

Khía cạnh đạo đức

c)

Khía cạnh pháp lý

d)

Khía cạnh nhân văn

28.

Đạo đức kinh doanh thể hiện trong việc quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp, ngoại trừ

a)

Đạo đức trong tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng lao động

b)

Đạo đức trong việc hài lòng khách hàng

c)

Đạo đức trong việc bảo vệ người lao động

d)

Đạo đức trong việc đánh giá người lao động

29.

Đạo đức trong việc bảo vệ người lao động được thể hiện

a)

Bảo đảm điều kiện lao động an toàn

b)

Buộc người lao động thực hiện công việc nguy hiểm

c)

Không thực hiện chăm sóc y tế, bảo hiểm

d)

Không trang bị đầy đủ các thiết bị an toàn

30.

Các hình thức maketing được coi là phi đạo đức:

4 lines
31.

Các hình thức maketing được coi là phi đạo đức:

a)

Quảng cáo phi đạo đức, bán hàng phi đạo đức

b)

Cả a và c

c)

Những thủ đoạn phi đạo đức trong quan hệ với đối thủ cạnh tranh

d)

Quảng cáo đúng sự thật

32.

Quảng cáo bị coi là vô đạo đức khi:

a)

Quảng cáo đúng với sản phẩm

b)

Quảng cáo hay và hấp dẫn

c)

Quảng cáo nhằm vào những đối tượng nhạy cảm

d)

Quảng cáo không lừa dối khách hàng

33.

Các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động bao gồm:

a)

Cáo giác, bí mật thương mại

b)

Điều kiện môi trường lao động và lạm dụng của công

c)

Quyền sở hữu trí tuệ

d)

Tất cả a, b và c

34.

Các vấn đề đạo đức kinh doanh toàn cầu, ngoại trừ

a)

Tham nhũng, hối lộ

b)

Phân biệt đối xử

c)

Có trách nhiệm với cộng đồng

d)

Ô nhiễm môi trường

35.

Khái niệm đạo đức kinh doanh?

4 lines
36.

Tham nhũng và hối lộ là gì và ảnh hưởng của nó đến doanh nghiệp và xã hội ra sao?

4 lines
37.

Phân biệt đối xử giới tính và chủng tộc diễn ra như thế nào trên thế giới?

4 lines
38.

Một số vấn đề khác liên quan đến đạo đức kinh doanh là gì?

4 lines
39.

............... là kết quả mong muốn đạt được của một cá nhân hay tổ chức nào đó sau khi thực hiện các kế hoạch trong tương lai

a)

Sứ mệnh

b)

Mục tiêu

c)

Hệ thống các giá trị

d)

Chiến lược

40.

Đạo đức kinh doanh trong quản trị nguồn nhân lực không liên quan đến những vấn đề nào?

a)

Bắt buộc người lao động thực hiện những công việc nguy hiểm mà không cho phép họ có cơ hội từ chối, bất chấp thể trạng, bất chấp khả năng và năng lực của họ.

b)

Không trang bị đầy đủ các trang thiết bị an toàn lao động cho người lao động, cố tình duy trì các điều kiện nguy hiểm và không đảm bảo sức khỏe tại nơi làm việc.

c)

Sử dụng lao động, sử dụng chất xám của các chuyên gia nhưng không đãi ngộ xứng đáng với công sức đóng góp của họ

d)

Lạm dụng quảng cáo có thể xếp từ nói phóng đại về sản phẩm và che dấu sự thật tới lừa gạt hoàn toàn.

41.

Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao thứ bậc và phân chia lao động theo vai trò và chức năng, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình ___.

a)

Gia đình

b)

Tháp eiffel

c)

Tên lửa dẫn đường

d)

Lò ấp trứng

42.

Đây là đăc trưng nào của văn hóa: “Cùng mô t sự việc nhưng có thể được hiểu và đánh giá khác nhau bởi những người có nền văn hóa khác nhau”

a)

VH mang tính khách quan

b)

Văn hóa có thể học hỏi

c)

VH mang tính cộng đồng

d)

VH mang tính chủ quan

43.

Các nguyên tắc và chuẩn mực của đạo đức kinh doanh không bao gồm:

a)

Tính trung thực

b)

Tôn trọng con người

c)

Bí mật trung thành với các trách nhiệm đặc biệt

d)

Lợi nhuận của Doanh nghiệp

44.

Triết lý kinh doanh là những ..

4 lines
45.

mực của đạo đức kinh doanh không bao gồm:

a)

Tính trung thực

b)

Tôn trọng con người

c)

Bí mật trung thành với các trách nhiệm đặc biệt

d)

Lợi nhuận của Doanh nghiệp

46.

Triết lý kinh doanh là những ............, ............mà doanh nghiệp, doanh nhân và các chủ thể kinh doanh theo đuổi trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

a)

quan niệm/giá trị

b)

quan niệm/hành vi

c)

hành vi/ chuẩn mực

d)

giá trị/chuẩn mực

47.

Điều kiện cơ bản cho sự ra đời của triết lý kinh doanh:

a)

Cơ chế luật pháp, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, sự tự giác của nhân viên

b)

Cơ chế pháp luật, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, ủng hộ của khách hàng, năng lực lãnh đạo

c)

Điều kiện kinh tế, chính trị, pháp luật, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, ủng hộ của khách hàng, sự tự giác của nhân viên

d)

Điều kiện văn hoá, kinh tế chính trị, xã hội, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, sự ủng hộ của khách hàng, sự tự giác của nhân viên

48.

Trong chiến lược chi phí thấp, yếu tố nào được ưu tiên nhiều nhất?

a)

Nâng cao hiệu suất

b)

Phát triển sản phẩm mới

c)

Đổi mới công nghệ

d)

Đa dạng hoá sản phẩm

49.

Văn hoá là tổng hoà những ...............cũng như các phương thức tạo ra chúng, kỹ năng sử dụng các giá trị đó vì sự tiến bộ của loài người và sự truyền thụ các giá trị đó tù thế hệ này sang thế hệ khác

a)

tôn giáo và tín ngưỡng

b)

giá trị và thái độ

c)

giá trị vật chất và tinh thần

d)

phong tục và tập quán

50.

.............là việc một thành viên của tổ chức công bố những thông tin làm chứng cứ về những hành động bất hợp pháp hay vô đạo đức của tổ chức.

a)

Tiết lộ bí mật kinh doanh

b)

Cáo giác

c)

Phá hoại

d)

Lạm dụng của công

51.

Triết lý kinh doanh là những tư tưởng phản ánh thực tiễn kinh doanh qua con đường trải nghiệm, suy ngẫm và khái quát hóa của các chủ thể kinh doanh và chỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh. Khái niệm triết lý kinh doanh này phân loại theo:

a)

Cách thức hình thành

b)

Yếu tố cấu thành

c)

Vai trò

d)

Nội dung

52.

Văn hóa có các chức năng căn bản là:

a)

Chức năng nhận thức, chức năng giáo dục, chức năng giải trí

b)

Chức năng thẩm mỹ, chức năng nhận thức

c)

Chức năng nhận thức, chức năng giáo dục, chức năng thẩm mỹ, chức năng giải trí

d)

Chức năng giáo dục, chức năng thẩm mỹ, chức năng giải trí

53.

Để bảo vệ người tiêu dùng, Liên hợp quốc đã có bản hướng dẫn gửi Chính phủ các nước thành viên. Hãy cho biết người tiêu dùng có bao nhiêu quyền?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

8

54.

Hệ thống các giá trị xác định ....... của doanh nghiệp với những người sở hữu, nhà quản trị, người lao động, khách hàng và các đối tượng hữu quan khác

a)

10

b)

Hành vi

c)

Quy định

d)

Thái độ

e)

Nguyên tắc

55.

Ai là doanh nhân khởi xướng phong trào người Việt dùng hàng Việt từ 100 năm trước?

a)

Nhất Sỹ

b)

Nhì Phương

c)

Tam Xường

d)

Tứ Bưởi

56.

.........của trường Đại học Bách Khoa HN là: “Trở thành một đại học nghiên cứu hàng đầu khu vực với nòng cốt là kỹ thuật và công nghệ, tác động quan trọng vào phát triển nền kinh tế tri thức và góp phần gìn giữ an ninh, hòa bình đất nước, tiên phong trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam”.

a)

Sứ mệnh

b)

Tầm nhìn

c)

Mục tiêu

d)

Giá trị cốt lõi

57.

Bước cuối cùng trong hành trình khởi nghiệp là gì?

a)

M&A

b)

Mở rộng sản phẩm

c)

Phát hành cổ phiếu IPO

d)

Thương mại hoá toàn phần

58.

Bước cuối cùng trong hành trình khởi nghiệp là gì?

a)

M&A

b)

Mở rộng sản phẩm

c)

Phát hành cổ phiếu IPO

d)

Thương mại hoá toàn phần

59.

Các trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp bao gồm:

a)

Nghĩa vụ Kinh tế, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn

b)

Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn

c)

Chính trị, xã hội, đạo đức và nhân văn

d)

Kinh tế, chính trị, xã hội, đạo đức

60.

“Chất lượng và sáng tạo là người bạn đồng hành, xem khách hàng là trung tâm và cam kết đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng” là triết lý kinh doanh của doanh nghiệp nào?

a)

Vingroup

b)

Viettel

c)

TH true milk

d)

Vinamilk

61.

Cấp độ thứ ba của Văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Những ... (những niềm tin, nhận thức, suy nghĩ và tình cảm có tính vô thức, mặc nhiên được công nhận trong doanh nghiệp)

a)

quy ước

b)

quan niệm chung

c)

nội quy

d)

quy trình