Usar linguagem genérica e vaga

Dar o feedback apenas quando há tempo livre

Ser específico e destacar comportamentos concretos

Comparar a pessoa com outros colegas

A postura corporal, os gestos, as expressões faciais e o contato visual

A forma como nos vestimos para uma reunião de equipa

O tom de voz utilizado numa conversa mais acalorada

A mensagem transmitida por palavras, faladas ou escritas

Evita conflitos e prefere ambientes tranquilos

Gosta de desafios, é assertiva e orientada para resultados

É sensível, empática e colaborativa

Valoriza a perfeição e a análise detalhada

Com lógica, estrutura e dados concretos

Com autoridade e rapidez

Com informalidade e bom humor

Com entusiasmo e improvisação

Ter sempre a última palavra

Ganhar mais tempo nas reuniões

Construir relações de confiança

Evitar dar a nossa opinião

Garantia de estabilidade e rotina para que se sinta confortável

Trabalhar sozinho em silêncio

Reconhecimento, contacto social e liberdade para criar

Receber informações detalhadas para que o trabalho seja profissional

A comunicação é sempre fácil e vai dominar todas as relações

Não há qualquer hipótese de haver conflitos com os colegas

Garantia que todas as pessoas vão valorizar a sua opinião

Equilíbrio maior entre ação, criatividade, estabilidade e análise

Dominante (D)

Influente (I)

Estável (S)

Consciente (C)

Entusiasmo ou euforia

Interesse ou motivação

Raiva ou agressividade

Defesa ou desconforto