Font size
WorksheetsCâu hỏi về hoạt động Agribank
Total questions: 79
Worksheet time: 42mins
Khái niệm Hoạt động khoa học và công nghệ tại Agribank?
Là hoạt động nghiên cứu chương trình, đề tài, đề án, dự án khoa học, phát huy sáng kiến và hoạt động sáng tạo khác nhằm phục vụ cho hoạt động của Agribank
Là hoạt động nghiên cứu, công nhận kết quả chương trình, đề tài, đề án, dự án khoa học, phát huy sáng kiến và hoạt động sáng tạo khác nhằm phục vụ cho hoạt động của Agribank.
Là hoạt động nghiên cứu, công nhận kết quả, triển khai thực nghiệm, thực hiện quyền và nghĩa vụ liên quan đến chương trình, đề tài, đề án, dự án khoa học, phát huy sáng kiến và hoạt động sáng tạo khác nhằm phục vụ cho hoạt động của Agribank.
Là hoạt động nghiên cứu, thực hiện quyền và nghĩa vụ liên quan đến chương trình, đề tài, đề án, dự án khoa học, phát huy sáng kiến và hoạt động sáng tạo khác nhằm phục vụ cho hoạt động của Agribank.
Khái niệm hoạt động sáng kiến?
Là hoạt động tạo ra, áp dụng sáng kiến.
Là hoạt động tạo ra, áp dụng, công nhận sáng kiến.
Là hoạt động tạo ra, áp dụng, thực hiện quyền và nghĩa vụ liên quan đến sáng kiến.
Bao gồm các hoạt động tạo ra, áp dụng sáng kiến, công nhận sáng kiến, thực hiện quyền và nghĩa vụ liên quan đến sáng kiến.
Khái niệm sáng kiến?
Là các giải pháp mới được tạo ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, mang lại lợi ích thiết thực đối với hoạt động của Agribank.
Là các giải pháp mới được tạo ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, mang lại lợi ích thiết thực đối với hoạt động của Agribank bao gồm giải pháp quản lý, giải pháp kỹ thuật.
Là các giải pháp mới được tạo ra hoặc cải tiến các giải pháp trước đó được áp dụng trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ, mang lại lợi ích thiết thực đối với hoạt động của Agribank bao gồm giải pháp quản lý, giải pháp kỹ thuật, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứng dụng tiến bộ khoa học.
Giải pháp quản lý là gì?
Cách thức, phương tiện kỹ thuật nhằm giải quyết một nhiệm vụ xác định.
Cách thức tổ chức, điều hành công việc của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm đạt mục đích nhất định trong công việc.
Việc tham mưu, đề xuất các phương pháp thực hiện nhiệm vụ giúp chủ thể quản lý giải quyết công việc đạt hiệu quả.
Phương pháp, cách thức, biện pháp áp dụng giải pháp kỹ thuật đã biết vào thực tiễn hoạt động Agribank.
Giải pháp kỹ thuật là gì?
Cách thức, phương tiện kỹ thuật nhằm giải quyết một nhiệm vụ xác định.
Cách thức tổ chức, điều hành công việc của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm đạt mục đích nhất định trong công việc.
Việc tham mưu, đề xuất các phương pháp thực hiện nhiệm vụ giúp chủ thể quản lý giải quyết công việc đạt hiệu quả.
Phương pháp, cách thức, biện pháp áp dụng giải pháp kỹ thuật đã biết vào thực tiễn hoạt động Agribank.
Giải pháp tác nghiệp là gì?
Cách thức, phương tiện kỹ thuật nhằm giải quyết một nhiệm vụ xác định.
Cách thức tổ chức, điều hành công việc của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm đạt mục đích nhất định trong công việc.
Việc tham mưu, đề xuất các phương pháp thực hiện nhiệm vụ giúp chủ thể quản lý giải quyết công việc đạt hiệu quả.
Phương pháp, cách thức, biện pháp áp dụng giải pháp kỹ thuật đã biết vào thực tiễn hoạt động Agribank.
Giải pháp ứng dụng tiến bộ, khoa học kỹ thuật, công nghệ mới là gì?
Cách thức, phương tiện kỹ thuật nhằm giải quyết một nhiệm vụ xác định.
Cách thức tổ chức, điều hành công việc của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm đạt mục đích nhất định trong công việc.
Việc tham mưu, đề xuất các phương pháp thực hiện nhiệm vụ giúp chủ thể quản lý giải quyết công việc đạt hiệu quả.
Phương pháp, cách thức, biện pháp áp dụng giải pháp kỹ thuật đã biết vào thực tiễn hoạt động Agribank.
Nhiệm kỳ của Hội đồng khoa học là mấy năm?
2 năm
3 năm
5 năm
1 năm
Trong nhiệm kỳ nếu có thay đổi thành viên Hội đồng khoa học thì nhiệm kỳ của thành viên mới bổ sung được tính như thế nào?
Bằng nhiệm kỳ của Hội đồng khoa học
Bằng thời gian còn lại của nhiệm kỳ của Hội đồng khoa học.
03 năm nhưng không quá thời gian còn lại của nhiệm kỳ của Hội đồng khoa học.
02 năm nhưng không quá thời gian còn lại của nhiệm kỳ của Hội đồng khoa học.
Đối tượng có thể đảm nhiệm vai trò thành viên của Hội đồng khoa học?
Chuyên gia kinh tế, ngân hàng, nhà quản lý có nhiều kinh nghiệm đang làm việc trong hệ thống Agribank.
Chuyên gia kinh tế, ngân hàng, nhà quản lý có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế, ngân hàng, pháp lý đang làm việc trong hệ thống Agribank.
Chuyên gia kinh tế, ngân hàng, nhà quản lý có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế, ngân hàng, pháp lý đang làm việc trong hoặc ngoài hệ thống Agribank.
Chuyên gia, nhà quản lý có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế, ngân hàng, pháp lý đang làm việc trong hoặc ngoài hệ thống Agribank, làm việc theo chế độ kiêm nhiệm hoặc chuyên trách tùy theo yêu cầu công việc của Hội đồng khoa học trong từng thời kỳ.
Nhiệm kỳ của Hội đồng sáng kiến?
1 năm
2 năm
Bằng với nhiệm kỳ của Hội đồng khoa học.
Không có. Hội đồng sáng kiến thành lập khi có nhu cầu và tự giải thể khi hoàn thành nhiệm vụ.
Nhiệm vụ quyền hạn của Hội đồng sáng kiến?
Tổ chức đánh giá, nghiệm thu, công nhận sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại đơn vị; lựa chọn những sáng kiến có phạm vi ảnh hưởng rộng hơn trình Hội đồng khoa học công nhận sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại Agribank hoặc đề nghị công nhận sáng kiến cấp cao hơn.
Giúp người đứng đầu đơn vị tổ chức đánh giá, nghiệm thu, công nhận sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại đơn vị; lựa chọn những sáng kiến có phạm vi ảnh hưởng rộng hơn trình Hội đồng khoa học công nhận sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại Agribank hoặc đề nghị công nhận sáng kiến cấp cao hơn.
Tổ chức đánh giá, lựa chọn những sáng kiến có phạm vi ảnh hưởng rộng hơn trình Hội đồng khoa học công nhận sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại Agribank hoặc đề nghị công nhận sáng kiến cấp cao hơn.
Giúp người đứng đầu đơn vị tổ chức đánh giá, lựa chọn những sáng kiến có phạm vi ảnh hưởng rộng hơn trình Hội đồng khoa học công nhận sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại Agribank hoặc đề nghị công nhận sáng kiến cấp cao hơn.
Tần suất họp Hội đồng khoa học?
Cố định 06 tháng/lần
Định kỳ 03 tháng/lần hoặc đột xuất
Định kỳ 06 tháng/lần hoặc đột xuất
Cố định 03 tháng/lần
Các loại đề tài, sáng kiến?
Đề tài, sáng kiến cấp ngành và cấp toàn quốc; Đề tài, sáng kiến cấp cơ sở.
Đề tài, sáng kiến cấp ngành và cấp toàn quốc; Đề tài, sáng kiến cấp cơ sở; Đề tài, sáng kiến cấp Agribank.
Đề tài, sáng kiến cấp ngành và cấp toàn quốc; Đề tài, sáng kiến cấp cơ sở; Đề tài, sáng kiến cấp Agribank; Đề tài sáng kiến cấp Chi nhánh.
Đề tài, sáng kiến cấp ngành và cấp toàn quốc; Đề tài, sáng kiến cấp cơ sở; Đề tài, sáng kiến cấp Agribank; Đề tài sáng kiến cấp Chi nhánh; Đề tài sáng kiến cấp Cụm thi đua.
Hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến đối với sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại đơn vị?
Đơn đề nghị công nhận sáng kiến; Các tài liệu liên quan đến sáng kiến; Biên bản nghiệm thu sáng kiến
Đơn đề nghị công nhận sáng kiến; Các tài liệu liên quan đến sáng kiến
Đơn đề nghị công nhận sáng kiến; Các tài liệu liên quan đến sáng kiến; Biên bản nghiệm thu sáng kiến; Báo cáo kết quả triển khai sáng kiến của tác giả
Đơn đề nghị công nhận sáng kiến; Biên bản nghiệm thu sáng kiến; Báo cáo kết quả triển khai sáng kiến của tác giả
Hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến đối với sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại Agribank?
Đơn đề nghị công nhận sáng kiến; Biên bản nghiệm thu sáng kiến; Báo cáo kết quả triển khai sáng kiến của tác giả
Đơn đề nghị công nhận sáng kiến; Các tài liệu liên quan đến sáng kiến
Đơn đề nghị công nhận sáng kiến; Các tài liệu liên quan đến sáng kiến; Biên bản nghiệm thu sáng kiến; Báo cáo kết quả triển khai sáng kiến của tác giả
Đơn đề nghị công nhận sáng kiến; Các tài liệu liên quan đến sáng kiến; Biên bản nghiệm thu sáng kiến
Mức khen thưởng sáng kiến áp dụng theo Quy định nào?
Định mức chi phí đối với hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ của Agribank.
Quy chế thi đua, khen thưởng của Agribank.
Quy định chi phí cho hoạt động khoa học, công nghệ, sáng kiến trong hệ thống Agribank.
Quy định khen thưởng sáng kiến của Agribank.
Cơ cấu, tỷ lệ khoản chi trả công thực hiện công việc đề tài?
Tối đa 50%/tổng chi
Tối đa 60%/tổng chi
Tối đa 65%/tổng chi
Tối đa 70%/tổng chi
Cơ cấu, tỷ lệ khoản chi khác thực hiện đề tài?
Tối đa 30%/tổng chi
Tối đa 40%/tổng chi
Tối đa 50%/tổng chi
Tối đa 35%/tổng chi
Tác giả thực hiện đề tài có được tạm ứng kinh phí thực hiện đề tài không?
Không.
Được tạm ứng kinh phí theo tiến độ thực hiện đề tài.
Được tạm ứng kinh phí theo tiến độ thực hiện đề tài, tuân thủ chế độ tài chính kế toán hiện hành của Agribank.
Được tạm ứng một phần theo tỷ lệ nhất định.
Đại diện Ủy ban Chính sách đóng vai trò gì trong Hội đồng khoa học?
Thành viên
Thư ký
Chủ tịch
Phó Chủ tịch
Cấp có thẩm quyền thành lập Hội đồng khoa học?
Hội đồng thành viên
Chủ tịch Hội đồng thành viên
Tổng Giám đốc
Thành viên Hội đồng thành viên phụ trách UBCS
Việc lựa chọn, đề xuất danh mục các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học, xét duyệt nội dung, thông qua dự toán kinh phí trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; Lựa chọn các đề tài, sáng kiến cấp ngành ngân hàng và cấp toàn quốc đăng ký với Hội đồng khoa học, Hội đồng sáng kiến ngành ngân hàng thuộc nhiệm vụ của đơn vị/tổ chức/cá nhân nào?
Ủy ban Chính sách
Hội đồng thành viên
Hội đồng sáng kiến
Hội đồng khoa học
Nghiên cứu và đề xuất các vấn đề cần đưa vào chương trình họp của Hội đồng khoa học là nhiệm vụ của cá nhân nào?
Chủ tịch Hội đồng khoa học
Phó Chủ tịch Hội đồng khoa học
Ủy viên Hội đồng khoa học
Thư ký Hội đồng khoa học
Việc thông báo nghị quyết các kỳ họp, kết quả lấy ý kiến các thành viên Hội đồng khoa học thuộc nhiệm vụ của cá nhân nào?
Chủ tịch Hội đồng khoa học
Phó Chủ tịch Hội đồng khoa học
Ủy viên Hội đồng khoa học
Thư ký Hội đồng khoa học
Tiêu chuẩn đánh giá đề tài nghiên cứu khoa học?
Tên đề tài rõ ràng, không trùng tên với các đề tài đã và đang thực hiện; Có tính khoa học; Có tính mới.
Tên đề tài rõ ràng, không trùng tên với các đề tài đã và đang thực hiện; Có tính khoa học; Có tính mới; Có tính khả thi; Có tính hiệu quả.
Tên đề tài rõ ràng, không trùng tên với các đề tài đã và đang thực hiện; Có tính khoa học; Có tính mới; Có tính khả thi; Có tính hiệu quả; Đảm bảo điều kiện cần thiết để thực hiện đề tài.
Đề tài có tính khoa học; Có tính mới; Có tính khả thi; Có tính hiệu quả; Đảm bảo điều kiện cần thiết để thực hiện đề tài.
Tiêu chuẩn đánh giá sáng kiến?
Sáng kiến phải đáp ứng các điều kiện về tính mới, tính khả thi và khả năng mang lại lợi ích thiết thực trong hoạt động của Agribank.
Sáng kiến phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về tính mới, tính khả thi và khả năng mang lại lợi ích thiết thực trong hoạt động của Agribank.
Sáng kiến phải có tính khoa học; Có tính mới; Có tính khả thi; Có tính hiệu quả.
Tên sáng kiến rõ ràng, không trùng tên với các sáng kiến đã và đang thực hiện; Có tính khoa học; Có tính mới; Có tính khả thi; Có tính hiệu quả.
Đối với đề tài được Hội đồng thành viên giao trực tiếp, cấp nào có thẩm quyền ra quyết định giao nhiệm vụ tác giả cho đơn vị / cá nhân thực hiện?
Hội đồng khoa học
Hội đồng thành viên
Chủ tịch Hội đồng thành viên
Tổng Giám đốc
Tần suất tác giả phải báo cáo định kỳ Hội đồng khoa học về tiến độ thực hiện đề tài?
03 tháng/lần
06 tháng/lần
01 năm/lần
Chỉ báo cáo khi có yêu cầu từ Hội đồng khoa học.
Thời gian nào trong năm Hội đồng khoa học tổ chức xét công nhận sáng kiến cấp cơ sở áp dụng tại Agribank?
Tháng 01
Tháng 2
Tháng 6
Tháng 12
Tham mưu, giúp Hội đồng thành viên trong việc ban hành các quy định nội bộ liên quan đến tổ chức, quản trị và hoạt động của Agribank; xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và một số công việc khác có liên quan theo quy định của pháp luật, Điều lệ và quy định nội bộ của Agribank là chức năng của ...
Trường Đào tạo cán bộ Agribank
Ban Thư ký Hội đồng thành viên
Ủy ban Chính sách
Ban Tổ chức Nhân sự
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ giúp Hội đồng thành viên trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh trên cơ sở đề xuất của ....
Ban Kế hoạch Chiến lược
Ban Kiểm soát
Tổng giám đốc
Cả 1 và 2
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ giúp ... tổ chức giám sát việc thực hiện các Nghị quyết, quyết định của... về việc xây dựng, ban hành các quy định nội bộ liên quan đến tổ chức, quản trị và hoạt động của Agribank phù hợp với quy định của pháp luật.
Tổng giám đốc
Hội đồng thành viên
Ban Kiểm soát
Cả 1 và 2
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ giúp Hội đồng thành viên tổ chức giám sát việc thực hiện các Nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên về việc xây dựng, ban hành các... liên quan đến tổ chức, quản trị và hoạt động của Agribank phù hợp với quy định của pháp luật.
quy định
quy định nội bộ
quy chế
Cả 1 và 3
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ giúp Hội đồng thành viên tổ chức giám sát việc thực hiện các Nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên về việc xây dựng, ban hành các quy định nội bộ liên quan đến ... của Agribank phù hợp với quy định của pháp luật.
tổ chức
tổ chức, quản trị và hoạt động
quản trị
hoạt động
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ giúp Hội đồng thành viên tổ chức giám sát việc thực hiện các Nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên về việc xây dựng, ban hành các quy định nội bộ liên quan đến tổ chức, quản trị và hoạt động của Agribank phù hợp với ...
thực tế
quy định của pháp luật
quy định của Đảng
pháp luật
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ đầu mối tham gia ý kiến với các cơ quan Đảng, cơ quan quản lý Nhà nước trong việc xây dựng chiến lược, cơ chế, chính sách và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật có ... đến hệ thống Agribank thuộc trách nhiệm của Hội đồng thành viên.
liên quan
tác động
phạm vi ảnh hưởng
Cả 1 và 2
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ đầu mối tham gia ý kiến với các cơ quan Đảng, cơ quan quản lý Nhà nước trong việc xây dựng chiến lược, cơ chế, chính sách và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật có ... đến hệ thống Agribank thuộc trách nhiệm của Hội đồng thành viên.
liên quan
tác động
phạm vi ảnh hưởng
Cả 1 và 2
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ đầu mối tham gia ý kiến với các cơ quan Đảng, cơ quan quản lý Nhà nước trong việc xây dựng chiến lược, cơ chế, chính sách và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật có phạm vi ảnh hưởng đến ... thuộc trách nhiệm của Hội đồng thành viên.
cơ quan Đảng
cơ quan quản lý Nhà nước
hệ thống Agribank
Cả 1 và 2
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ đầu mối tham gia ý kiến với các cơ quan Đảng, cơ quan quản lý Nhà nước trong việc xây dựng chiến lược, cơ chế, chính sách và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật có phạm vi ảnh hưởng đến hệ thống Agribank thuộc trách nhiệm của...
cơ quan Đảng
Tổng giám đốc
Hội đồng thành viên
cơ quan quản lý Nhà nước
Ủyban Chính sách có nhiệm vụ ...xây dựng, trình ban hành các cơ chế chính sách, quy chế về quản trị điều hành nội bộ thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
đầu mối hoặc phối hợp
đầu mối
phối hợp
đầu mối và phối hợp
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ đầu mối hoặc phối hợp xây dựng, trình ban hành các cơ chế chính sách, quy chế về ... thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
quản trị điều hành nội bộ
quản trị
tổ chức
hoạt động
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ tổ chức ... chủ trương, chính sách nhànước đối với hoạt động kinh doanh của Agribank; đánh giá tính đầy đủ, phù hợp và hiệu quả của các cơ chế, quy chế, quy trình nghiệp vụ của Agribank.
thực hiện
đánh giá
giám sát
nghiên cứu tác động của
Ủyban Chính sách cónhiệm vụ tổ chức nghiên cứu tác động của chủ trương, chính sách nhà nước đối với hoạt động ... của Agribank; đánh giá tính đầy đủ, phù hợp và hiệu quả của các cơ chế, quy chế, quy trình nghiệp vụ hiện hành của Agribank.
điều hành
quản trị
cả 1 và 2
kinh doanh
Ủyban Chính sách có nhiệm vụ tổ chức nghiên cứu tác động của chủ trương, chính sách nhà nước đối với hoạt động kinh doanh của Agribank; đánh giá... của các cơ chế, quy chế, quy trình nghiệp vụ hiện hành của Agribank.
tính đầy đủ
tính chính xác
tính phù hợp
tính đầy đủ, phù hợp và hiệu quả
Nhiệm vụ tổ chức nghiên cứu tác động của chủ trương, chính sách nhà nước đối với hoạt động kinh doanh của Agribank; đánh giá tính đầy đủ, phù hợp và hiệu quả của các ... hiện hành của Agribank.
quy định
quy chế
cơ chế
cơ chế, quy chế, quy trình nghiệp vụ
Ủy ban Chính sách có nhiệm vụ ... các mặt nghiệp vụ liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị theo quy định của Agribank; báo cáo kịp thời cho Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên về các sai sót, hành vi vi phạm quy định của pháp luật và Agribank.
tổ chức, đề xuất tổ chức kiểm tra, giám sát
kiểm tra
giám sát
kiểm tra, giám sát
Về cơ cấu tổ chức, Ủy ban Chính sách có...03 thành viên gồm Chủ nhiệm là Thành viên Hội đồng thành viên, một số Phó Chủ nhiệm và Thành viên Ủy ban có thể là chuyên gia.
tối đa
tối thiểu
trên
dưới
Về cơ cấu tổ chức, Ủy ban Chính sách có tối thiểu 03 thành viên gồm Chủ nhiệm là ...,một số Phó Chủ nhiệm và Thành viên Ủy ban có thể là chuyên trách hoặc kiêm nhiệm do Hội đồng thành viên quyết định, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhưng phải đảm bảo có ít nhất trên một phần hai (1/2) số thành viên không phải là Người điều hành.
Tổng giám đốc
Thành viên Hội đồng thành viên
Thành viên Ban kiểm soát
Kế toán trưởng
Về cơ cấu tổ chức, Ủy ban Chính sách có tối thiểu 03 thành viên gồm Chủ nhiệm là Thành viên Hội đồng thành viên, ...Phó Chủ nhiệm và Thành viên Ủy ban có thể là chuyên trách hoặc kiêm nhiệm do Hội đồng thành viên quyết định, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhưng phải đảm bảo có ít nhất trên một phần hai (1/2) số thành viên không phải là Người điều hành.
2
một số
3
4
Về cơ cấu tổ chức, Ủy ban Chính sách có tối thiểu 03 thành viên gồm Chủ nhiệm là Thành viên Hội đồng thành viên, một số Phó Chủ nhiệm và Thành viên Ủy ban có thể là chuyên trách hoặc kiêm nhiệm do ...quyết định, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhưng phải đảm bảo có ít nhất trên một phần hai (1/2) số thành viên không phải là Người điều hành.
Tổng giám đốc
Hội đồng thành viên
Ban kiểm soát
Chủ tịch Hội đồng thành viên
Về cơ cấu tổ chức, Ủy ban Chính sách có tối thiểu 03 thành viên gồm Chủ nhiệm là Thành viên Hội đồng thành viên, một số Phó Chủ nhiệm và Thành viên Ủy ban có thể là chuyên trách hoặc kiêm nhiệm do Hội đồng thành viên quyết định, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhưng phải đảm bảo có ít nhất trên một phần hai (1/2) số thành viên không phải là ...
Người quản lý
Người điều hành
Người lao động
Người quản lý và/hoặc người lao động
Về cơ chế thủ trưởng, Ủy ban Chính sách họp định kỳ hằng... để giải quyết công việc, đánh giá kết quả công tác trong ... và đề ra kế hoạch, nhiệm vụ... tiếp theo. Ngoài các cuộc họp định kỳ, Ủy ban tổ chức các cuộc họp khác để xử lý công việc phát sinh đảm bảo tiến độ.
quý
6 tháng
9 tháng
tháng
Về sử dụng con dấu, ... Ủy ban Chính sách được sử dụng con dấu của Agribank khi thực hiện các nhiệm vụ theo quy định về quản lý và sử dụng con dấu trong hệ thống Agribank.
Chủ nhiệm
Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm
Trưởng nghiệp vụ
Phó Trưởng nghiệp vụ
Khi làm việc bằng cơ chế tập thể của Ủy ban Chính sách, việc lấy ý kiến các thành viên bằng văn bản trong trường hợp không thể tổ chức cuộc họp, ... có thể quyết định lấy ý kiến các thành viên bằng phiếu.
Chủ nhiệm
Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm
Chủ nhiệm hoặc người được Chủ nhiệm phân công
Thành viên chuyên trách
Khi làm việc bằng cơ chế tập thể của Ủy ban Chính sách, việc lấy ý kiến các thành viên bằng văn bản trong trường hợp ..., Chủ nhiệm hoặc người được Chủ nhiệm phân công có thể quyết định lấy ý kiến các thành viên bằng phiếu.
có thể tổ chức cuộc họp
không thể tổ chức cuộc họp
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank thì Lãnh đạo phụ trách đối với văn bản định chế của Hội đồng thành viên theo lĩnh vực, đơn vị được phân công do Ủy ban, Ban Thư ký Hội đồng thành viên là đơn vị soạn thảo là:
Chủ tịch Hội đồng thành viên/ Thành viên Hội đồng thành viên
Tổng Giám đốc/ Phó Tổng giám đốc
Chủ tịch Hội đồng thành viên/ Thành viên Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc/ Phó Tổng giám đốc
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, thì Lãnh đạo phụ trách đối với văn bản định chế của Hội đồng thành viên theo lĩnh vực, đơn vị được phân công do Ban, Trung tâm tại Trụ sở chính, Đơn vị sự nghiệp là đơn vị soạn thảo là:
Chủ tịch Hội đồng thành viên/ Thành viên Hội đồng thành viên
Tổng Giám đốc/ Phó Tổng giám đốc
Chủ tịch Hội đồng thành viên/ Thành viên Hội đồng thành viên và Tổng Giám đốc/ Phó Tổng giám đốc
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, một trong các nguyên tắc xây dựng, ban hành và quản lý văn bản định chế là:
Văn bản định chế phải quy định cụ thể nội dung cần điều chỉnh, không quy định chung chung, được quy định lại các nội dung đã được quy định trong văn bản định chế khác.
Văn bản định chế phải quy định cụ thể nội dung cần điều chỉnh, không quy định chung chung, không quy định lại các nội dung đã được quy định trong văn bản định chế khác.Trường hợp cần thiết có thể dẫn chiếu để thực hiện theo văn bản định chế liên quan.
Trường hợp cần thiết có thể dẫn chiếu để thực hiện theo văn bản định chế liên quan.
Văn bản định chế phải quy định cụ thể nội dung cần điều chỉnh, không quy định chung chung, có thể quy định lại các nội dung đã được quy định trong văn bản định chế khác, không được dẫn chiếu để thực hiện theo văn bản định chế. liên quan
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, đình chỉ thi hành văn bản định chế là việc ngưng hiệu lực của văn bản định chế trong thời gian:
Vĩnh viễn
6 tháng
12 tháng
Chờ cơ quan/cấp có thẩm quyền xử lý
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, Ủy ban Chính sách/Ban Pháp chế tổng hợp, trình Hội đồng thành viên/Tổng giám đốc quyết định việc điều chỉnh Kế hoạch ban hành văn bản định chế. Trường hợp có ý kiến khác đối với đề xuất điều chỉnh của các đơn vị:
Ủy ban Chính sách/Ban Pháp chế đề nghị đơn vị sửa đổi đề xuất điều chỉnh.
Ủy ban Chính sách/Ban Pháp chế báo cáo Hội đồng thành viên/Tổng giám đốc xem xét, quyết định.
Ủy ban Chính sách/Ban Pháp chế báo cáo Hội đồng thành viên xem xét, quyết định.
Ủy ban Chính sách/Ban Pháp chế báo cáo Tổng giám đốc xem xét, quyết định.
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, trình tự xây dựng Quy chế, Quy định, Quy trình bao gồm các bước (theo thứ tự trước sau):
Tổng kết thi hành văn bản định chế; (ii) Soạn thảo dự thảo văn bản định chế; (iii) Lấy ý kiến, tiếp thu, giải trình ý kiến tham gia dự thảo; (iv) Trình ký ban hành.
Tổng kết thi hành văn bản định chế; (ii) Soạn thảo dự thảo văn bản định chế; (iii) Thẩm định dự thảo; (iv) Trình ký ban hành.
Tổng kết thi hành văn bản định chế; (ii) Soạn thảo dự thảo văn bản định chế; (iii) Lấy ý kiến, tiếp thu, giải trình ý kiến tham gia dự thảo; (iv) Thẩm định dự thảo; (v) Trình ký ban hành.
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, trường hợp văn bản định chế có những nội dung không phù hợp với văn bản pháp luật, văn bản của cấp thẩm quyền cao hơn mới được ban hành, văn bản của cùng cấp thẩm quyền được ban hành sau thì:
Phần nội dung đó hết hiệu lực kể từ thời điểm có thông báo của cấp thẩm quyền, những phần nội dung khác của văn bản định chế vẫn giữ nguyên hiệu lực thi hành.
Phần nội dung đó đương nhiên hết hiệu lực kể từ thời điểm văn bản pháp luật, văn bản của cấp thẩm quyền cao hơn, văn bản của cùng cấp thẩm quyền được ban hành sau có hiệu lực, những phần nội dung khác của văn bản định chế vẫn giữ nguyên hiệu lực thi hành.
Văn bản định chế đó đương nhiên hết hiệu lực kể từ thời điểm văn bản pháp luật, văn bản của cấp thẩm quyền cao hơn, văn bản của cùng cấp thẩm quyền được ban hành sau có hiệu lực.
Phần nội dung đó đương nhiên hết hiệu lực kể từ thời điểm văn bản pháp luật, văn bản của cấp thẩm quyền cao hơn, văn bản của cùng cấp thẩm quyền được ban hành sau có hiệu lực, những phần nội dung khác của văn bản định chế cũng hết hiệu lực thi hành.
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, hiệu lực trở về trước của văn bản định chế được quy định như sau:
Được quy định hiệu lực trở về trước đối với văn bản định chế trong tất cả các trường hợp theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền ban hành văn bản.
Chỉ quy định hiệu lực trở về trước đối với văn bản định chế trong những trường hợp thật cần thiết. Được quy định hiệu lực trở về trước trong trường hợp sau: quy định trách nhiệm nặng hơn; quy định trách nhiệm mới đối với hành vi vào thời điểm thực hiện hành vi đó không quy định trách nhiệm; quy định quyền, lợi ích của các đối tượng liên quan thấp hơn.
Chỉ quy định hiệu lực trở về trước đối với văn bản định chế trong những trường hợp thật cần thiết. Không được quy định hiệu lực trở về trước trong trường hợp sau: quy định trách nhiệm nặng hơn; quy định trách nhiệm mới đối với hành vi vào thời điểm thực hiện hành vi đó không quy định trách nhiệm; quy định quyền, lợi ích của các đối tượng liên quan thấp hơn.
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, hợp nhất văn bản định chế là:
Việc đưa nội dung sửa đổi, bổ sung trong văn bản định chế sửa đổi, bổ sung một số điều của văn bản định chế đã được ban hành trước đó vào văn bản định chế được sửa đổi, bổ sung theo quy trình, kỹ thuật hợp nhất văn bản định chế.
Việc cấp có thẩm quyền ban hành một văn bản định chế mới bao gồm cả nội dung sửa đổi bổ sung và nội dung không sửa đổi, bổ sung tại các văn bản định chế liên quan.
Thông báo của cấp có thẩm quyền ban hành văn bản về việc hợp nhất văn bản định chế.
Theo Quy chế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank, trường hợp do sai sót về kỹ thuật dẫn đến nội dung của văn bản định chế hợp nhất khác với nội dung của văn bản định chế được hợp nhất thì:
Áp dụng các quy định của văn bản định chế hợp nhất.
Áp dụng các quy định của văn bản định chế được hợp nhất.
Không áp dụng cả văn bản định chế hợp nhất và văn bản định chế được hợp nhất.
Theo Quychế số 616/QC-HĐTV-PC ngày 30/9/2022 về Ban hành và quản lý văn bản định chế của Agribank thì văn bản định chế là:
Văn bản của Agribank có chứa quy tắc xử sự chung; có hiệu lực bắt buộc chung, được áp dụng lặp đi lặp lại nhiều lần hoặc một lần đối với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống Agribank hoặc các đơn vị, cá nhân nhất định, do cấp thẩm quyền quy định trong Quy chế này ban hành.
Văn bản quy phạm pháp luật và văn bản của Agribank có chứa quy tắc xử sự chung; có hiệu lực bắt buộc chung, được áp dụng lặp đi lặp lại nhiều lần đối với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống Agribank hoặc các đơn vị, cá nhân nhất định, do cấp thẩm quyền quy định trong Quy chế này ban hành.
Văn bản của Agribank có chứa quy tắc xử sự chung; có hiệu lực bắt buộc chung, được áp dụng lặp đi lặp lại nhiều lần đối với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống Agribank hoặc các đơn vị, cá nhân nhất định, do cấp thẩm quyền quy định trong Quy chế này ban hành.
Quychế đào tạo trong hệ thống Agribank hiệnhành được Hội đồng thành viên ban hành số? 281
Theo Quychế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, đơn vị đào tạo gồm những đơn vị nào?
Các đơn vị tại Trụ sở chính và Chi nhánh loại I
Các đơn vị thành viên tại Trụ sở chính, Văn phòng đại diện, Đơn vị sự nghiệp, Chi nhánh loại I và các đơn vị tương đương
Chi nhánh loại I
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, trang bị kiến thức, kỹ năng thực hiện nghiệp vụ chuyên môn trên IPCAS cho người lao động mới tuyển dụng thuộc phân cấp đào tạo nào?
Trường Đào tạo cán bộ
Đơn vị đào tạo
Cả 1 và 2
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, đào tạo chuyên sâu cho chuyên gia, giảng viên Agribank thuộc phân cấp đào tạo nào?
Trường Đào tạo cán bộ
Đơn vị đào tạo
Cả 1 và 2
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, đào tạo kỹ năng lãnh đạo và nâng cao năng lực quản trị, điều hành cho người lao động giữ chức danh chức vụ thuộc phân cấp đào tạo nào?
Đơn vị đào tạo
Trường Đào tạo cán bộ
Tùy thuộc vào chương trình đào tạo HĐTV sẽ phân cấp
Cả 1 và 2
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, một trong những căn cứ để xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm của Agribank là:
Chiến lược đào tạo của Agribank
Tiêu chuẩn về trình độ người lao động theo Quy chế quản lý lao động của Agribank
Kinh phí đào tạo
Cả 1 và 2
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, một trong những căn cứ để xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm của Agribank là:
Kinh phí đào tạo
Thực trạng năng lực người lao động theo các vị trí chuyên môn nghiệp vụ, quản lý và nhu cầu đào tạo trong hệ thống
Mục đích, yêu cầu, định hướng đào tạo của năm kế hoạch
Cả 2 và 3
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, một trong những căn cứ để xây dựng kế hoạch hàng năm của Agribank là:
Chiến lược đào tạo của Agribank
Mục đích, yêu cầu, định hướng đào tạo của năm kế hoạch
Khả năng tổ chức triển khai các chương trình đào tạo
Cả 1, 2 và 3
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, các nội dung cần có trong kế hoạch đào tạo gồm?
Mục tiêu; các chương trình đào tạo; đối tượng, số lượng học viên; kinh phí đào tạo.
Nguồn giảng viên, tài liệu; hình thức đào tạo; thời gian, địa điểm triển khai khóa, lớp học; các nội dung cần thiết khác
Nội dung cụ thể phụ thuộc vào định hướng đào tạo hàng năm
Cả 1 và 2
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, các đơn vị đào tạo xác định nhu cầu đào tạo, dự kiến kế hoạch đào tạo của đơn vị mình gửi về Trường Đào tạo cán bộ chậm nhất ngày nào?
15/11 hàng năm
30/11 hàng năm
01/12 hàng năm
15/12 hàng năm
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, Trường Đào tạo cán bộ là đơn vị đầu mối xây dựng kế hoạch đào tạo của toàn hệ thống Agribank, trình Tổng Giám đốc chấp thuận và trình Hội đồng thành viên phê duyệt khi nào?
Trước ngày 31/01
Trước ngày 15/02
Trước ngày 25/02
Theo Quy chế số 281/QC-HĐTV-TĐTCB ngày 19/5/2022 về đào tạo trong hệ thống Agribank, Chủ tịch Hội đồng thành viên quyết định cử lao động giữ chức danh chức vụ thuộc diện quản lý HĐTV, chủ tịch HĐTV tham gia các chương trình đào tạo không do Agribank tổ chức có tổng thời lượng bao nhiêu ngày?
Từ 03 ngày trở lên
Từ 05 ngày trở lên
Từ 07 ngày trở lên
