NEW
Font size
WorksheetsTry Out 1 P3K Mansoswa Bimbel Mr. Prince
Total questions: 40
Worksheet time: 3600secs
Anda adalah bagian dari tim pengadaan barang di perusahaan Anda. Suatu hari Anda dihubungi rekan lama Anda semasa kuliah dan menawarkan produknya untuk perusahaan Anda. Dia juga menawarkan imbalan kepada Anda jika memilih produknya untuk pengadaan perusahaan Anda. Anda memiliki kedekatan lebih dengan rekan Anda dan mengetahui betul produk rekan Anda berkualitas baik. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Menerima tawaran tersebut karena sudah tau bahwa kualitas produknya baik.
B. Menolak tawaran tersebut dengan tegas karena itu sebuah pelanggaran.
C. Menyarankan teman Anda untuk menawarkan produknya sesuai dengan prosedur perusahaan Anda.
D. Meminta waktu untuk mempertimbangkan tawaran tersebut.
Anda adalah seorang pegawai junior di bidang keuangan perusahaan. Anda mengatahui bahwa senior Anda sedang memanipulasi data dengan alasan agar memudahkannya menyusun laporan keuangan bulan ini. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Membiarkannya karena dia lebih senior dan lebih berpengalaman dalam membuat laporan keuangan.
B. Menegurnya karena menurut Anda memanipulasi data tidak dibenarkan dengan alasan apapun.
C. Melaporkannya kepada atasan agar dia diberikan sanksi dari atasan.
D. Menanyakan kesulitan apa yang dihadapinya saat menyusun laporan dan membantunya tanpa harus mengubah data yang sebenarnya.
Anda adalah seorang pemimpin di sebuah perusahaan. Anda mengatahui ada bawahan Anda yang terus menerus terlambat masuk kerja selama seminggu ini. Hal tersebut membuat pekerjaan tim menjadi terhambat. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Memanggilnya untuk menanyai penyebab keterlambatannya dan memberinya sanksi sesuai aturan berlaku.
B. Menegurnya dan memberinya sanksi berat karena ini adalah pelanggaran yang berulang.
C. Memanggilnya dan menegurnya agar tidak terlambat lagi karena itu menghambat pekerjaan tim.
D. Meminta rekannya satu tim untuk menegurnya agar tidak terlambat lagi.
Malam ini Anda mengadakan acara Syukuran putra pertama Anda. Ditengah-tengah acara Anda menerima telepon dari atasan. Anda diminta untuk mengirimkan data analisis perusahaan karena akan dipakai bahan rapat malam itu. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Mengiyakan permintaan atasan Anda namun baru akan mengirimkannya setelah acara selesai.
B. Meminta pengertian atasan Anda untuk menunggu sampai acara Anda selesai.
C. Memita izin sebentar kepada keluarga untuk mengirimkan data yang diminta atasan.
D. Meminta rekan Anda lainnya untuk mengirimkan data tersebut karena Anda sedang sibuk.
Anda adalah seorang ASN yang bekerja pada instansi pelayanan publik. Suatu ketika, Anda mengetahui teman Anda menerima suap untuk mempercepat proses pelayanan. Dia dan Anda adalah teman dekat dan Anda mengetahui bahwa dia memang sedang memerlukan uang tambahan. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Membiarkannya dan memahami tindakannya karena Anda tahu bahwa dia membutuhkan uang itu.
B. Melaporkannnya kepada atasan atas perbuatannya agar mendapat teguran dan arahan dari atasan.
C. Menegurnya untuk tidak mengulanginya kembali dan membiarkan dia menyimpan uang tersebut.
D. Menegur rekan kerja tersebut secara pribadi dan memintanya untuk menghentikan praktek suap.
Anda pemerintah adalah. Suatu seorang hari PPPK Anda baru melihat pada rekan sebuah kerja instansi Anda yang lebih senior nampak kesusahan dan tertekan dengan pekerjaanya. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Menghampirinya dan memberikan masukan kepadanya terkait menyelesaikan pekerjaan secara efektif.
B. Membantunya dengan senang hati jika dimintai bantuan.
C. Membicarakan masalah ini kepada rekan kerja lainnya untuk mencari solusi dari masalah rekan kerja Anda.
D. Menemuinya dan mengajaknya mengobrol di luar jam kerja serta menanyakan apakah ada yang bisa Anda bantu.
Anda adalah ketua tim yang menangani suatu proyek penting perusahaan. Anda dan tim diberikan tenggat waktu yang singkat dari pimpinan perusahaan. Pimpinan perusahaan menginginkan hasil maksimal. Bagaimana tindakan Anda sebagai ketua tim?
A. Membagi tugas anggota tim sesuai kapasitas masingmasing dan menghimbau untuk menyelesaikan tugas sebelum tenggat waktu yang diminta.
B. Melakukan pemantauan secara berkala karena Anda yakin mereka adalah pekerja profesional.
C. Menghimbau tim untuk bekerja dengan totalitas dan bersma-sama menyelesaikan proyek tepat waktu.
D. Memberikan motivasi kepada tim agar bisa bekerja secara maksimal.
Sekolah Anda akan mengadakan gelar karya. Kepala sekolah menginginkan gelar karya diadakan di jalan protocol pada hari Minggu pagi bebarengan dengan kegiatan mingguan Car Free Day. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda jika Anda ditunjuk sebagai ketua panitia acara?
A. Melalukan koordinasi dengan walimurid dan guru untuk mempersiapkan segala kebutuhan.
B. Berkolaborasi dengan Dinas Perhubungan dan meminta lokasi untuk mengadakan acara gelar karya.
C. Bersama-bersama melakukan survey lokasi tanpa meminta izin dinas terkait.
D. Berkolaborasi dengan murid, wali murid, guru, serta dinas perhubungan untuk menyukseskan acara.
Anda proyek adalah perusahaan seorang . Suatu ketua hari, tim tim yang Anda menangani bertambah suatu satu pegawai yang sebelumnya bekerja untuk divisi lain. Anda melihat pegawai tersebut masih kebingungan dengan tugas barunya karena tugasnya sangat berbeda dengan yang ia kerjaka pada divisi sebelumya. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Anda memberi semangat agar dia mampu untuk cepat berdaptasi dengan tugas barunya.
B. Anda menugaskan salah satu anggota tim Anda yang cukup senior untuk membantunya agar cepat berdaptasi dengan tugas barunya.
C. Anda siap untuk membantunya saat dia meminta bantuan.
D. Anda menghimbau untuk seluruh tim membantunya beradaptasi dan memberikan semangat moral kepadanya.
Pak Fajar adalah salah satu anggota tim Anda yang senior pegawai. Pak Fajar adalah pegawai yang selalu menyelesaikan tugasnya dengan baik dan tepat waktu. Namun, beberapa anggota tim merasa Pak Fajar teralalu individualis. Pak Fajar sering langsung pulang jika memang tugasnya sudah selesai. Bagaimana tindakan Anda sebagai ketua tim?
A. Menegur dan meminta Pak Fajar untuk membantu rekan lain saat dia sudah selesai mengerjakan tugasnya.
B. Membiarkannya melakukan hal tersebut sebab tugasnya memang sudah selesai dan sudah waktunyauntuk pulang.
C. Satu tim harus saling membantu dalam menyelesaikan tugas.
D. Membuat sistem kerja yang saling terkait satu sama lain sehingga menimbulkan budaya kerja sama.
Suatu hari Anda dihampiri rekan kerja lain. Ia menyalahkan Anda dan menuduh Anda adalah penyebab konflik antara ia dengan karyawan senior lainnnya. Anda dianggap menyebarkan berita tidak baik dan memfitnah dirinya. Anda sama sekali tidak melakukan apapun dan tidak terlibat dalam penyebaran berita buruk itu. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Membela diri dan menjelaskan bahwa saya tidak melakukan hal tersebut.
B. Bertanya kepada rekan kerja siapa yang melaporkan itu kepadanya dan segera mengklarifikasi.
C. Mengungkapkan fakta yang ada dan meminta maaf atas keributan ini.
D. Berupaya memahami pokok masalah dan berupaya menjelaskan saat emosi rekan kerja sudah stabil.
Anda adalah seorang atasan di sebuah perusahaan. Suatu hari ada staf Anda yang sering terlambat masuk kerja. Setelah Anda selidiki, ia sudah seminggu terlambat masuk kerja. Akibatnya bayak pekerjaan yang tidak selesai sesuai dengan tenggat waktu. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Memanggilnya ke ruangan Anda dan menegurnya atas perbuatannya serta mengingatkan pentingnya disiplin.
B. Menugaskan staf yang lebih senior untuk menegurnya agar dia tidak merasa dimarahi oleh Anda.
C. Menegurnya secara terbuka di depan staf lain agar menjadi sebuah pelajaran untuk staf lain.
D. Memberikan surat teguran agar dia bisa intropeksi diri akan kesalahannya.
Anda ketua tim bagian pelayanan publik. Suatu hari ada masyarakat yang protes dan menyalahkan anggota Anda. Ia merasa persyaratan yang Ia bawa sudah sesuai dengan prosedur yang tertulis pada website pelayanan publik. Setelah dicek, ternyata anggota tim Anda yang lain lupa memperbarui persyaratan di website pelayanan publik. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Meminta maaf atas kesalahan yang terjadi dan segera mengurus keperluannya saat itu juga.
B. Meminta anggota tim Anda untuk meminta maaf dan segera memperbarui persyaratan di website pelayanan publik.
C. Menugaskan anggota tim yang lupa memperbarui website untuk meminta maaf dan bertanggung jawab terhadap masalah ini.
D. Meminta maaf dan meminta untuk melengkapi persyaratannya dengan baik-baik.
Anda bekerja di sebuah perusahaan produk makanan. Perusahaan Anda sedang mengadakan kampaye untuk mengurangi sampah plastik. Kampanye tersebut dibuat untuk mempersuasi masyrakat agar tertarik membeli produk perusahaan Anda karena produk yang telah diproduksi bebas dari sampah plastik. Anda dan tim ditugaskan untuk menangani kampanye tersebut. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Melakukan survey mengenai produk makanan lainnya yang sudah menerapkan bebas sampah plastik.
B. Mencoba membuat kemasan yang tidak menggunakan bahan dari plastik dan mengajukan ke atasan.
C. Menemui pakar ahli dan mencoba merumuskan ide bersama membuat kemasan non plastik.
D. Mulai mencari bahan non plastik yang aman digunakan sebagai bahan dasar kemasan produk makanan.
Anda ditunjuk sebagai ketua tim dalam proyek penting. Dalam proyek tersebut ada beberapa tugas yang harus dikerjakan dengan tenggat Waktu yang bersamaan. Tim Anda hanya memiliki tenggat waktu yang terbatas untuk menyelesaikan proyek tersebut. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Mengarahkan tim untuk mengerjakan beberapa tugas secara bersamaan dan memastikan semuanya tetap saling berkoordinir.
B. Mencoba mengerjakannya dengan semaksimal mungkin dan berharap selesai tepat waktu.
C. Mengadakan rapat bersama tim untuk membahas rencana pengerjaan proyek.
D. Menerapkan strategi yang sebelumnya meski memerlukan waktu lebih untuk menyelesaikan proyek.
Anda adalah karyawan terbaik di kantor pusat tahun ini. Anda dipindah tugaskan ke kantor cabang yang berlokasi di daerah yang cukup jauh dengan tujuan agar bisa mengangkat indeks kinerja kantor cabang. Perusahaan mulai menargetkan tahun ini seluruh dokumen dan arsip di seluruh kantor cabang harus berbentuk digital dan terkoneksi ke kantor pusat. Kantor cabang tempat Anda mutasi memiliki SDM yang mayoritas gaptek. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Melaporkan situasi ini kepada atasan dan mengusahakan untuk mengantar arsip dokumen ke kantor pusat secara berakala.
B. Melimpahkan tugas digitalisasi arsip kepada pegawai yang mampu IT agar target kantor pusat tercapai.
C. Menugaskan pegawai yang mampu IT mulai mendigitalisasi arsip dokumen dan pegawai yang kurang mampu IT tetap membuat arsip dokumen yang konvensional.
D. Mengadakan pelatihan IT digitalisasi arsip dokumen kepada seluruh pegawai kantor.
Anda adalah pemilik restoran cepat saja terkenal di Jakarta. Restoran Anda beberapa minggu viral dan menjadi sangat ramai. Selain kualitas produk, kualitas pelayanan juga menjadi nilai positif yang disampaikan setiap pengunjung yang datang. Namun beberapa hari ini beberapa karyawan merasa cukup kewalahan karena ramainya pengunjung yang datang. Bagiamana sebaiknya tindakan Anda?
A. Menaikan gaji karyawan agar lebih semangat dalam bekerja.
B. Membuat promo pembelian online agar banyak pembeli yang order secara online saja.
C. Membuka cabang restoran baru agar beberapa pelanggan bisa terbagi untuk datang ke cabang yang baru.
D. Menambah beberapa pegawai agar kualitas produk dan pelayanan tetap terjaga.
Anda adalah seorang guru SMP. Suatu hari Guru PKN berhalangan hadir karena keperluan dinas. Sebelum jam mapel PKN adalah jam mengajar Anda. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Meminta untuk anak-anak tenang dan tidak ribut saat tidak ada guru.
B. Mencari guru mapel Pancasila yang lain agar kelas tetap bisa terisi.
C. Menguhubungi guru yang bersangkutan dan menanyakan tugas yang harus dikerjakan anak-anak.
D. Menghimbau anak-anak untuk mengerjakan Latihan soal di buku paket dan meminta untuk tidak ramai.
Anda Anda terpilih adalah seorang sebagai tim ketua terbaik tim. Di dan akhir mendapat tahun 2024 sejumlah, tim uang sebagai bentuk apresiasi. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Mengajak seluruh tim untuk pergi berlibur Bersama merayakan kesuksesan tim.
B. Membagi uang secara rata kepada seluruh anggota tim agar termotivasi untuk bekerja lebih baik tahun depan.
C. Menunjuk beberapa anggota Anda untuk mengikuti pelatihan dan meminta meraka mengimbaskan kepada anggota lainnya.
D. Mengadakan kompetisi internal tim untuk memberikan reward bagi anggota yang terbaik agar menjadikan dorongan semangat bagi anggota tim.
Anda adalah seorang ketua tim. Anda melihat potensi yang baik pad karyawan Anda. Anda ingin Ia bertanggung jawab untuk presentasi kepada klien hari ini. Saat Anda tunjuk Ia merasa enggan karena tidak punya pengalaman dan grogi jika berbicara di depan umum. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Menunjuk anggota lain yang sudah terbiasa presentasi agar kegiatan presentasi berjalan lancar.
B. Tetap memilih dia untuk presentasi dan memberikan dorongan motivasi agar dia lebih siap.
C. Tetap memilih dia untuk presentasi dan memintanya untuk mempelajari materi presentasinya lebih dulu.
D. Mendampingi dia belajar sebelum acara dimulai dan membiarkan dia untuk mencoba presentasi di depan Anda.
Anda beberapa teman Anda ditunjuk untuk mengikuti pelatihan. Seluruh pembiayaan selama pelatihan sudah ditanggung oleh perusahaan kecuali biaya transportasi. Bagaimana tindakan Anda?
A. Bernegosiasi dengan pimpinan agar perusahaan membiayai transportasi karena ini tanggung jawab perusahaan.
B. Mengkoordinir teman-teman untuk bersama-sama berangkat dengan patungan.
C. Membujuk teman-teman lain untuk sepakat tidak mengikuti pelatihan karena kendala uang transportasi.
D. Tetap berangkat dengan menumpang mobil teman lainnya.
Anda ditunjuk menjadi ketua tim oleh atasan. Anda dinilai mampu mengkoordinir tim dengan baik dan bisa mengarahkan tim agar bekerja dengan efektif dan maksimal. Hal ini membuat Anda merasa senang sekaligus khawatir karena beban kerja dan tanggung jawab Anda bertambah. Maka Anda ….
A. saya akan berusaha semampu saya untuk memimpin tim ini dalam meyelesaikan tugas
B. saya akan membagi beban kerja dengan anggota lain yang cukup senior dan dapat saya percaya
C. saya berusaha untuk menerima jabatan baru ini danakan bertanggung jawab atas kinerja tim ini
D. saya menerima tanggung jawab dan beban kerja baru ini dan mulai menyesuaikan diri
Anda bekerja di perusahaan bagian keuangan. Baru-baru ini ada perubahan cara penyusunan dokumen anggaran perusahaan. Sebelumnya dokumen diketik manual menggunakan aplikasi Ms.Word. Sekarang dokumen harus diketik menggunakan aplikasi Ms.Exel dengan mengaplikasikan berbagai rumus dan harus diinput ke big data perusahaan untuk mengurangi kemungkinan kesalahan. Anda adalah karyawan termuda dan mampu menguasai aplikasi Ms.Exel dengan baik. Rekan kerja Anda lainnya adalah orang yang sudah berumur dan tidak cakap dalam mengoperasikan Ms.Exel. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Saya akan mengusulkan perusahaan untuk merekrut karyawan baru yang mempunyai kecakapan menggunakan Ms.Exel.
B. Saya menawarkan bantuan bagi rekan kerja yang kesusahan.
C. Saya akan mangajukan resign dari kantor karena merasa tidak betah dengan situasi kerja yang demikian.
D. Saya memaklumi keadaannya dan membantu rekan kerja lainnya.
Anda adalah seorang pegawai ASN di pabrik ASN, sedangkan istri Anda adalah seorang pegawai tekstil. Anda dan istri sepakat untuk mengambil KPR selama 10 tahun di perumahan dekat kantor Anda. Anda dan istri bersepakat membagi pendapatnya untuk kebutuhan rumah tangga. Pendapatan Anda untuk menyicil KPR dan pendapatan istri untuk kebutuhan sehari-hari. Setelah 7 tahun mengangsur, istri Anda terkena PHK karena pabrik mengalami pailit/kebangkrutan. Bagaimana sebaiknya tindakan Anda?
A. Saya akan menghemat pengeluaran dengan berjalan kaki menuju kantor.
B. Saya mencoba mengajukan pinjaman ke bank untukmelunasi KPR saya.
C. Saya menjual rumah saya dengan sistem oper kredit dan mencari kontrakan.
D. Saya mencari side job dan membagi waktu saya agar tidak mengganggu pekerjaan utama.
Anda ditugaskan oleh atasan untuk mengecek seluruh laporan tiap divisi dan membuat pelaporannya. Anda hanya diberikan tenggat waktu hari ini juga untuk menyelesaikannya. Padahal Anda belum memiliki laporan tiap divisi. Bagaimana sebaiknya Tindakan yang Anda lakukan?
A. Menunggu kesadaran tiap ketua divisi untuk menemui Anda dan mengumpulkan laporannya karena ini tanggung jawab mereka.
B. Menggunkan laporan yang sebelumnya tanpa menghubungi tiap divisi untuk memperbarui informasi.
C. Mengahampiri ruagan tiap divisi dan meminta laporannya kemudian menyusun reportnya.
D. Menyusun report dari laporan tiap divisi yang diambil dari link google drive yang saling terhubung.
Anda sedang dalam perjalanan ke terminal menggunakan layanan transportasi online. Selama perjalanan, pengemudi mulai berbicara tentang pandangan kepercayaannya dan mengajukan pertanyaan tentang keyakinan Anda. Tindakan Anda yang tepat di situasi tersebut adalah ….
A. mendengarkan perkataan dan pertanyaan dari pengemudi tersebut
B. menjawab dengan sopan tanpa terlalu terlibat dalam diskusi mendalam
C. meminta pengemudi untuk fokus mengemudi tanpa menjawab pertanyaannya
D. menyampaikan bahwa saya lebih suka menikmati perjalanan dengan tenang
Anda adalah ASN baru di sebuah kantor pemerintah yang memiliki lingkungan kerja dengan keberagaman suku, agama,dan budaya. Instansi Anda meminta agar Anda bisa peka terhadap keberagaman. Sikap yang paling tepat ditunjukkan Anda dalam menjalani tugas adalah ….
A. memperkenalkan budaya dan keyakinan saya ketika bekerjasebagai asn
B. mendukung semua tindakan yang dilakukan asn lain di instansi tempat saya bekerja
C. menghargai dan menyesuaikan dengan keberagaman yang ada di instansi
D. mendukung salah satu budaya dari asn lain agar bisa dicontoh asn lainnya
Anda sedang memimpin sebuah proyek pembangunan infrastruktur di sebuah daerah yang memiliki aturan adat ketat. Salah satu aturan adat daerah tersebut melarang penggunaan teknologi tertentu, misalnya drone untuk pemetaan wilayah, karena dianggap mengganggu kearifan lokal. Bagaimana tindakan Anda yang tepat di situasi tersebut?
A. Meminta izin khusus kepada tokoh adat agar memperbolehkan teknologi tersebut.
B. Memberikan sesuatu kepada tokoh adat dan masyarakat setempat.
C. Menyesuaikan metode kerja dengan kebijakan aturan adat di daerah tersebut.
D. Memberikan sosialisasi terkait teknologi terbaru tersebut agar masyarakat mengetahui.
Anda baru saja dipindahkan ke sebuah daerah yang memiliki budaya dan tradisi yang berbeda dengan tempat asal Anda. Di sepanjang perjalanan, Anda sering menemui sesajen yang diletakkan di pinggir jalan. Sesajen ini merupakan bagian dari tradisi dan kepercayaan lokal yang sudah berlangsung lama. Sebagai seorang pendatang, Anda merasa asing danmungkin tidak terbiasa dengan kebiasaan ini. Anda ingin tahu bagaimana seharusnya bersikap dalam situasi ini, agar tetap menghargai budaya lokal tanpa mengabaikan nilai-nilai pribadi Anda. Bagaimana cara Anda merespons kebiasaan ini secara bijaksana, mempertimbangkan nilai keberagaman budaya yang ada?
A. Mengatakan bahwa kebiasaan ini sudah tidak relevan lagi dengan perkembangan zaman dan tidak sesuai dengan budaya modern.
B. Tidak menyentuh sesajen tersebut dan melanjutkan perjalanan, karena merasa tidak nyaman atau tidak memahami sepenuhnya makna di balik kebiasaan tersebut.
C. Bertanya langsung kepada warga setempat mengenai makna dan tujuan dari sesajen di pinggir jalan tersebut, untuk memperoleh pemahaman lebih lanjut.
D. Mencari informasi melalui internet mengenai tujuan dan makna sesajen tersebut, untuk memahami kebiasaan tersebut tanpa mengganggu atau menyinggung perasaan orang lain.
Anda sedang duduk dalam perjalanan pulang kerja dengan menggunakan bus umum yang sesak. Di tengah perjalanan, seorang penumpang baru masuk. Ia tampak lesu dan sangat kelelahan. Namun, sebagian besar penumpang lain di bus sudah tertidur atau tidak memperhatikan keadaan di sekitarnya. Tindakan Anda yang tepat adalah ….
A. Bertanya ke penumpang tersebut apakah memerlukan bantuan
B. Meminta penumpang lain untuk mempersilakannya duduk
C. Mempersilakannya untuk duduk di tempat duduk sebelah saya
D. Segera berdiri dan mempersilakannya untuk duduk
Anda sedang berada di sebuah restoran cepat saji untuk membeli makanan setelah pulang kerja. Hujan deras turun, dan Anda memesan layanan transportasi mobil online agar tidak kehujanan. Namun, saat driver tiba, Anda masih harus mengantre satu orang lagi di kasir untuk membayar makanan Anda. Bagaimana tindakan Anda yang tepat di situasi tersebut?
A. Tetap mengantre menyelesaikan pembayaran makanan.
B. Menitipkan pembayaran makanan ke orang yang juga mengantre.
C. Meminta kasir agar bisa cepat melakukan pekerjaannya.
D. Mengirim pesan pada driver untuk menunggu sebentar.
Anda sedang sibuk menyelesaikan pekerjaan penting di rumah karena ada tenggat waktu yang harus dipenuhi. Di tengah kesibukan tersebut, seorang tetangga datang ke rumah Anda untuk meminta bantuan yaitu meminjam palu yang Anda miliki. Sikap Anda yang tepat yaitu ….
A. Meminta anak saya untuk mengambilkan palu di gudang
B. Segera memberikan palu dan meneruskan pekerjaan
C. Meminta tetangga duduk dan menemani mengobrol
D. Berkata sejujurnya situasi saya yang sangat sibuk
Anda bekerja di dinas sosial dan dijadwalkan untuk melakukan sosialisasi program bantuan sosial di sebuah RT. Sebelum sosialisasi, Anda mencoba menghubungi Ketua RT untuk konfirmasi jadwal dan persiapan acara, tetapi Ketua RT tidak merespons panggilan atau pesan Anda. Bagaimana tindakan Anda yang tepat di situasi tersebut?
A. Segera mendatangi rumah ketua RT.
B. Menelepon lagi hingga ketua RT mengangkat.
C. Menyampaikan izin ke salah satu warga RT.
D. Melakukan sosialisasi program sesuai jadwal.
Anda baru saja bergabung di sebuah perusahaan dan mulai berkenalan dengan rekan-rekan kerja. Kemarin, seorang rekan kerja baru bernama Rian mengundang Anda ke acara pernikahannya. Bagaimana tindakan Anda yang tepat terhadap undangan Rian tersebut?
A. Merespon positif undangan tersebut dengan senyuman.
B. Mengucapkan terima kasih karena sudah diundang.
C. Menitipkan amplop kepada rekan yang datang ke acaranya.
D. Datang ke acaranya dengan mengucapkan selamat.
Anda sedang menyaksikan pertandingan sepak bola antar kampung (tarkam). Pertandingan berjalan sengit, tetapi tibatiba seorang asisten wasit diprotes dengan keras oleh supporter dan beberapa official tim karena dianggap membuat keputusan yang tidak adil dan berpotensi menimbulkan kericuhan. Bagaimana tindakan Anda menghadapi situasi tersebut?
A. Meminta bantuan kepada aparat keamanan atau tokoh masyarakat setempat yang hadir.
B. Berusaha memisahkan pihak-pihak yang berseteru meskipun berisiko terlibat konflik langsung.
C. Menunggu hingga situasi reda dan tetap melanjutkan pertandingan tersebut.
D. Mengingatkan mereka dengan tenang bahwa pertandingan hanya untuk hiburan.
Anda sedang berlibur di kebun binatang bersama keluarga. Ketika sampai di salah satu kandang hewan populer, ada dua orang tua yang terlibat dalam perdebatan karena berebut posisi untuk melihat hewan tersebut. Situasi mulai memanas, dengan masing-masing pihak merasa lebih berhak karena membawa anak-anak mereka. Tindakan Anda melihat situasi tersebut adalah ….
A. Langsung menegur kedua pihak dengan nada keras agar mereka berhenti berdebat.
B. Mencoba memisahkan kedua pihak dan memberikan kesempatan untuk berbicara satu per satu.
C. Memvideokan situasi tersebut untuk pembelajaran sebagai orang tua.
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada petugas kebun binatang untuk ditangani.
Anda bekerja di sebuah perusahaan yang sedang menghadapi masalah finansial. Sudah dua bulan terakhir, gaji karyawan belum dibayarkan, dan hal ini menyebabkan keresahan di
kalangan karyawan. Sebagian besar karyawan mulai kehilangan kesabaran dan ingin melakukan kerusuhan. Tindakan Anda yang tepat sebagai salah satu karyawan yang terdampak adalah ….
A. Mengorganisasi pertemuan dengan pimpinan untuk meminta kejelasan dari manajemen secara kolektif.
B. Melakukan aksi mogok kerja tanpa pemberitahuan untuk menekan manajemen.
C. Menyebarkan keluhan melalui media sosial untuk menarik perhatian publik.
D. Meminta manajemen untuk segera membayar gaji tanpa mempertimbangkan kondisi perusahaan.
Anda adalah ketua sebuah organisasi dan sedang memimpin rapat untuk membahas rencana strategis organisasi ke depan. Dalam rapat tersebut, terdapat dua kubu yang mengajukan pendapat. Kedua pendapat ini sama-sama baik dan memiliki manfaat besar untuk organisasi, tetapi ada perbedaan prioritas yang menyebabkan diskusi menjadi sedikit panas. Tindakan Anda yang tepat adalah ….
A. Meminta anggota rapat lainnya untuk ikut memilih pendapat yang terbaik.
B. Membiarkan kedua kubu berdebat sampai salah satu pihak mengalah.
C. Menyela pembicaraan setiap kali suasana mulai memanas.
D. Mengingatkan semua anggota rapat untuk fokus pada tujuan bersama organisasi.
Sahabat Anda yang juga merupakan rekan kerja terlihat murung dan kurang semangat di tempat kerja. Biasanya ia dikenal sebagai orang yang ceria dan energik. Setelah Anda ajak berbicara, ia akhirnya bercerita bahwa salah satu saudaranya terlilit utang pinjaman online (pinjol). Tindakan Anda yang tepat terhadap rekan kerja tersebut adalah ….
A. bertanya total utang atau kerugian yang didapatkan saudara rekan kerja tersebut
B. menasihatinya panjang lebar tentang cara mengelola utang untuk kedepannya nanti
C. mendengarkan dengan saksama tanpa menghakimi dan menawarkan dukungan emosional
D. menyuruhnya untuk melupakan masalah tersebut agar tidak mengganggu pekerjaan
Anda adalah seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah sukses, bahkan memiliki usaha sampingan yang berkembang dengan baik. Namun, dua saudara Anda masih dalam kondisi ekonomi yang cukup sederhana terkadang juga kekurangan, dan ibu Anda tinggal sendiri di kampung halaman. Sikap Anda yang tepat terhadap ibu Anda adalah ….
A. mengajak saudara-saudara untuk bersama-sama berbagi tanggung jawab dalam merawat ibu
B. memberitahu ke saudara yang lain jika saya paling mampu untuk merawat ibu
C. menawarkan ibu untuk tinggal bersama saya dan saudara bisa menjenguk di rumah saya
D. meminta ibu untuk memilih dengan siapa dia ingin tinggal sebagai salah satu haknya
