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WorksheetsQuizz Reglamento de retenciones INFONAVIT
Total questions: 60
Worksheet time: 30mins
¿Cuál es el objetivo principal del reglamento?
Reglamentar la inscripción de trabajadores y patrones
Establecer sanciones para los patrones
Definir el salario mínimo
Regular la construcción de viviendas
¿Qué porcentaje de aportación deben pagar los patrones al Instituto?
7%
5%
3%
10%
¿Qué documento informa al patrón sobre la obligación de retener descuentos?
Aviso de Retención de Descuentos
Informe de Aportaciones
Formato de Inscripción
Cédula de Determinación
¿Qué se entiende por 'Descuento' según el reglamento?
Los gastos de construcción
El salario base de aportación
La cantidad que retiene el patrón del salario
El monto de la hipoteca
¿Qué debe hacer un patrón si cambia su razón social?
Aumentar las aportaciones
Cerrar su empresa
Notificar al Instituto
No es necesario hacer nada
¿Qué documento se utiliza para la inscripción de trabajadores?
Informe de Aportaciones
Aviso de Suspensión
Cédula de Determinación
Formato de Inscripción Patronal
¿Qué se debe hacer si un trabajador tiene ausencias por más de ocho días?
Se debe aumentar el salario
Se debe presentar un aviso de baja
No se requiere ninguna acción
Se deben pagar las aportaciones
¿Qué es la 'Subcuenta de Vivienda'?
Un informe de aportaciones
Un tipo de crédito hipotecario
Parte de la cuenta individual del Sistema de Ahorro para el Retiro
Un documento de inscripción
¿Qué debe incluir la cédula de determinación?
El salario mínimo
Datos de identificación del trabajador
Los gastos de la empresa
La razón social del patrón
¿Qué ocurre si un patrón no presenta los avisos de modificación salarial?
No hay consecuencias
Se le otorgará un crédito
Se le sancionará
Se le aumentará el salario
¿Qué se entiende por 'Trabajador Acreditado'?
Un trabajador en periodo de prueba
Un trabajador con contrato indefinido
Un trabajador que ha recibido un crédito de vivienda
Un trabajador que ha sido despedido
¿Qué debe hacer el patrón al finalizar la relación laboral con un trabajador?
Notificar al Instituto
Aumentar el salario
Suspender los descuentos
No hacer nada
¿Qué es un 'Aviso de Suspensión de Descuentos'?
Informe de aportaciones
Formato de inscripción
Cédula de determinación
Documento que indica la suspensión de retenciones
¿Qué se requiere para la inscripción de un trabajador?
Historial laboral
Carta de recomendación
Certificado de salud
Número de seguridad social
¿Qué debe hacer el Instituto con la documentación presentada por los patrones?
Conservarla en medios digitales
Enviar un aviso a los trabajadores
Destruirla
Publicarla en el Diario Oficial
¿Qué se entiende por 'Código' en el reglamento?
Código Fiscal de la Federación
Código Civil
Código Penal
Código de Trabajo
¿Qué debe hacer un patrón si se detectan diferencias en la cédula de determinación?
Notificar al trabajador
Realizar los ajustes necesarios
Ignorarlas
Aumentar las aportaciones
¿Qué ocurre si un patrón no paga las aportaciones a tiempo?
Se le aumenta el salario
Se le otorgan prórrogas
No hay consecuencias
Se generan recargos
¿Qué es un 'Dictamen' según el reglamento?
Cédula de determinación
Formato de inscripción
Informe de aportaciones
Opinión del contador público sobre la situación fiscal
¿Qué debe hacer el Instituto si un trabajador no es inscrito por su patrón?
No hacer nada
Aumentar las aportaciones
Sancionar al patrón
Inscribirlo de oficio
¿Qué se entiende por 'Firma Electrónica Avanzada'?
Un tipo de documento
Un formato de inscripción
Conjunto de datos y caracteres para identificación
Un aviso de retención
¿Qué debe incluir el aviso de retención de descuentos?
Datos del crédito y porcentajes a descontar
Razón social del patrón
Nombre del trabajador
Monto total de aportaciones
¿Qué se entiende por 'Entidades Receptoras'?
Trabajadores acreditados
Instituciones de crédito
Patrones registrados
Entidades autorizadas para recibir pagos
¿Qué debe hacer el patrón si un trabajador labora jornada reducida?
Aumentar el salario
No hacer nada
Suspender los descuentos
Notificar al Instituto
¿Qué se entiende por 'Salario Base de Aportación'?
El salario neto
Retribución y conceptos identificados en el reglamento
El salario mínimo
El salario promedio
¿Qué debe hacer el patrón al cambiar su domicilio?
Cerrar la empresa
Notificar al Instituto
Aumentar las aportaciones
No es necesario
¿Qué ocurre si un patrón no presenta el aviso de baja de un trabajador?
Sigue obligado a pagar aportaciones
No hay consecuencias
Se le sancionará
Se le otorgará un crédito
¿Qué se entiende por 'Aportación'?
El monto de la hipoteca
El salario mínimo
Cantidad equivalente al 5% del salario base
Los gastos de construcción
¿Qué debe hacer el Instituto con la información presentada por los patrones?
Conservarla y certificarla
Destruirla
Publicarla en el Diario Oficial
Enviar un aviso a los trabajadores
¿Qué se entiende por 'Aviso de Retención de Descuentos'?
Documento que informa sobre la retención de descuentos
Cédula de determinación
Formato de inscripción
Informe de aportaciones
¿Qué debe hacer el patrón si un trabajador tiene ausencias por incapacidad?
Seguir pagando las aportaciones
Aumentar el salario
No hacer nada
Suspender los descuentos
¿Qué se entiende por 'Código Fiscal de la Federación'?
Normativa que regula los impuestos
Reglamento de vivienda
Ley del trabajo
Código civil
¿Qué debe hacer el patrón si se detecta un error en la cédula de determinación?
Realizar los ajustes necesarios
Ignorarlo
Aumentar las aportaciones
Notificar al trabajador
¿Qué porcentaje del salario mínimo general se puede descontar para la amortización del crédito del trabajador acreditado?
20%
10%
15%
25%
¿Quién determina las modalidades de descuento al salario?
El trabajador
El patrón
El Consejo de Administración del Instituto
El Instituto Mexicano del Seguro Social
¿Qué sucede si el patrón no recibe las cédulas de determinación?
Puede ignorar el aviso de retención
No tiene obligación de retener descuentos
No exime al patrón de la obligación de retener descuentos
Está exento de responsabilidades
¿En qué caso se suspende la obligación patronal de efectuar descuentos?
Cuando el trabajador está de vacaciones
Cuando no se paguen salarios por ausencias
Cuando el trabajador renuncia
Cuando el trabajador está incapacitado
¿Qué responsabilidad tienen los patrones respecto al entero de los descuentos?
Solo son responsables si hay auditoría
Son responsables solo si hay quejas
No tienen responsabilidad
Son responsables solidarios
¿Quién es responsable de la amortización del crédito durante el periodo de suspensión de la relación laboral?
El contador público autorizado
El trabajador
El Instituto
El patrón
¿Qué debe hacer el patrón si omite efectuar los descuentos correspondientes?
No pasa nada
Deberá enterar por su cuenta los abonos
Puede ignorar la omisión
No tiene consecuencias
¿Qué se entiende por aceptado el aviso de dictamen?
Si se presenta en un mes
Si no hay notificación en 15 días
Si se presenta en papel
Si se presenta en forma digital
¿Qué debe incluir el dictamen del contador público autorizado?
Solo la firma del patrón
La opinión sobre el cumplimiento de la Ley
Un informe de gastos
Un resumen de la auditoría
¿Qué sucede si el contador público autorizado no cumple con sus obligaciones?
No se le permite dictaminar
Recibe un premio
Puede ser amonestado
No hay consecuencias
¿Qué se requiere para que un contador público pueda dictaminar?
No tener experiencia
Tener cédula profesional
No estar registrado
Ser amigo del patrón
¿Qué tipo de información puede requerir el Instituto al contador público autorizado?
Informes de gastos
Información personal
Papeles de trabajo
Datos de los trabajadores
¿Qué debe hacer el contador si no puede realizar el dictamen por incapacidad?
Ignorar la situación
Notificar al Instituto y al patrón
No hacer nada
Dejar de trabajar
¿Qué se considera impedimento para que un contador público autorizado dictamine?
Ser pariente del patrón
No tener cédula profesional
Tener experiencia previa
Ser miembro de un colegio profesional
¿Qué debe hacer el patrón si desea sustituir a su contador público autorizado?
Notificar al Instituto
Cambiar de contador sin aviso
No hacer nada
Esperar a que termine el año
¿Qué se requiere para que el dictamen sea considerado válido?
Que no tenga errores
Que cumpla con las normas de auditoría
Que esté firmado por el patrón
Que se presente en papel
¿Qué sucede si el dictamen se presenta extemporáneamente?
No hay consecuencias
Se imponen sanciones
Se ignora
Se acepta igual
¿Qué tipo de prórroga puede conceder el Instituto para la presentación del dictamen?
Hasta 30 días
Hasta 90 días
Hasta 60 días
No se concede prórroga
¿Qué debe incluir el aviso de dictamen?
Un resumen de la auditoría
El registro patronal
La opinión del contador
Solo la firma del contador
¿Qué se entiende por firma electrónica avanzada?
Una firma sin valor
Una firma digital con validez legal
Una firma temporal
Una firma manuscrita
¿Qué debe hacer el patrón si se detectan irregularidades en el dictamen?
Ignorarlas
Presentar avisos de inscripción
No hacer nada
Cambiar de contador
¿Qué se requiere para que un contador público autorizado pueda dictaminarse?
Ser amigo del patrón
Tener cédula profesional
No estar registrado
No tener experiencia
¿Qué se considera un impedimento para que un contador público autorizado dictamine?
Ser miembro de un colegio profesional
No tener cédula profesional
Ser pariente del patrón
Tener experiencia previa
¿Qué debe hacer el contador si no puede realizar el dictamen por incapacidad?
Ignorar la situación
Notificar al Instituto y al patrón
No hacer nada
Dejar de trabajar
¿Qué se entiende por aceptado el aviso de dictamen?
Si se presenta en papel
Si se presenta en forma digital
Si no hay notificación en 15 días
Si se presenta en un mes
¿Qué debe incluir el dictamen del contador público autorizado?
Un resumen de la auditoría
Solo la firma del patrón
Un informe de gastos
La opinión sobre el cumplimiento de la Ley
¿Qué sucede si el patrón no recibe las cédulas de determinación?
No tiene obligación de retener descuentos
Está exento de responsabilidades
Puede ignorar el aviso de retención
No exime al patrón de la obligación de retener descuentos
