NEW
Font size
WorksheetsПсих 3денгей
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Мінез тұлғаның тұтастай көрінісі ретінде, зерттеу пәні адамдар арасындағы даралық ерекшеліктер болып табылады. Мінез дегеніміз адамның белгілі жағдаяттарда жасайтын типтік әрекеттерін сипаттайтын тұрақты даралық ерекшеліктердің бірлігі. Аталған мәтінде мiнез-қылық үлгiлерi дәріптеледі:
1. Мiнез-қылықтың қоғамға қарсы үлгiлерi:
A) қарым-қатынастар
B) топтық мiнез-қылықтар
C) әлеуметтiке қарсы нормалар
D) қылықтар
E) байланыстар
2. Өзiнiң жүріс-тұрысын тәртіпке шақыратын:
A) сана сезiм
B) өзiн-өзi бағалау
C) өз-өзiне есеп беру
D) өзiн-өзi салыстыру
E) өзiн-өзi реттеу
3. Қоғамда қабылданған мiнез-қылық үлгiлерi:
A) қарым-қатынас
B) топтық мiнез-құлық
C) қылықтар,әрекеттер
D) әлеуметтiк нормалар
E) байланыс
1-А, 2-D, 3-B
1-C, 2-E, 3-D
1-D, 2-B, 3-А
1-А, 2-C, 3-B
Кез-келген іс-әрекет күрделі де сан қырлы болып келеді. Ол адамның психикалық және физикалық қуатына әртүрлі талап қояды. Егер жеке адамда бар қасиеттер жүйесі осы талаптарға сай болса, онда іс-әрекетті табысты, әрі жоғары дәрежеде орындай алады. Аталған мәтінде қабілет деңгейлері дәріптелген:
1. Қабiлет дамуының ең жоғары деңгейi:
A) Эмоционалдық
B) Данышпандық
C) Мотивтер
D) Қызығушылық
E) Дербестiк
2. Қабiлеттiң дамуының табиғи алғы шарттары:
A) Нышандар
B) Шеберлік
C) Білім
D)Дағылар
E) Тәжірибе
3. Кез-келген iс-әрекетті табысты орындауға дәнекер болатын, даралық ерекшелiк:
A) зейiндiлiк
B) сезiмталдық
C) қабiлет
D) белсендiлiк
E) есте сақтау
1-A, 2-B, 3-A
1-B, 2-A, 3-C
1-C, 2-C, 3-B
1-D, 2-D, 3-D
Қарым-қатынастың құрылымы күрделі болғандықтан, шартты түрде талдау мақсатымен бір-бірімен тығыз байланысты үш жағын қарастырады. Аталған мәтінде қарым-қатынастың 3 жағы дәріптелген:
1. Қарым-қатынасқа түсушілердің бір-бірімен мәлімет алмасуы, ақпарат беруі –
A. Қарым-қатынастың коммуникативті жағы.
B. Қарым-қатынастың интерактивті жағы.
C. Қарым-қатынастың перцептивті жағы
D. Вербалды емес қарым-қатынас.
E. Визуалды қарым-қатынас.
2. Өзара әрекеттесу –
A. Қарым-қатынастың перцептивті жағы.
B. Вербалды емес қарым-қатынас.
C. Манипуляциялық қарым-қатынас.
D. Қарым-қатынастың интерактивті жағы.
E. Қарым-қатынастың коммуникативті жағы.
3. Бірін-бірі қабылдауы, түсінуі және өзара түсінісуі, тануы –
A. Диалогтық қарым-қатынас.
B. Қарым-қатынастың перцептивті жағы.
C. Қарым-қатынастың интерактивті жағы.
D. Визуалды қарым-қатынас.
E. Қарым-қатынастың коммуникативті жағы.
1-A, 2-D, 3-B
1-D, 2-Е, 3-С
1-D, 2-C,3-A
1-E, 2-A, 3-С
Конфликтілі жағдайларды тиімді шешу жолдары және олардан қалай дұрыс шығу керектігін психологияда арнайы стилдері қарастырылады. Конфликтілі жағдайларды шешудің негізгі жолдарын қалай шешуге болады? Келесі тұжырымдарды қарастырыңыз және олардың әрқайсысы үшін сәйкес келетін жауаптарды таңдаңыз.
1. Конфликтілік мінез-құлықтың қай стилі екінші тараптың мүдделерін есепке алмай, өз мүддесін толық қанағаттандыруға ұмтылумен сипатталады?
A) Жалтару , қашу
B) Ынтымақтастық
C) Бәсекелестік
D) Бейімделу
2. Конфликтілілік қандай мінез-құлық стилі екі тарапты да қанағаттандыратын шешім табуға ұмтылумен сипатталады?
A) Бәсекелестік
B) Бейімделу
C) Жалтару , қашу
D) Ымыраға келу
3. Төменде көрсетілген конфликтіні шешу әдістерінің қайсысы мәселені толығымен елемеуді көрсетеді?
A) Жалтару , қашу
B) Ымыра
C) Ынтымақтастық
D) Бәсекелестік
1-A; 2-B; 3-D
1-С; 2-Д; 3-А
1-В; 2-А; 3-Д
1-D; 2-A; 3-B
Белгілі бір адамға тән және өмір әсерлеріне жауап реакциялардың динамикасы, тонусы мен бірқалыптылығында көрініс беретін мінез-құлықтың табиғи ерекшеліктері. Аталған мәтінде темперамент типтрідәріптелген:
1. Депрессияға жақын темперамент типi:
A) Флегматик
B) Астеник
C) Сангвиник
D) Холерик
E) Меланхолик
2. Байыпты және оптимист қалпымен ерекшеленетiн темперамент типi:
A) Флегматик
B) Астеник
C) Сангвиник
D) Холерик
E) Меланхолик
3. Өзiн-өзi меңгерумен, байыпты және ерiк күшiнiң мықтылығымен сипатталатын темперамент типi:
A) Астеник
B) Флегматик
C) Сангвиник
D) Холерик
E) Меланхолик
1-A, 2-A, 3-A
1-E, 2-C, 3-B
1-B, 2-B, 3-C
1-C, 2-D, 3-D
Қарым-қатынас психологиясы адамдардың бiр-бiрiн қабылдау, түсiну, елiктеу, сендiру және нандыру, ұйымшылдық немесе жанжалдық, бiрiккен iс-әрекет және тұлғааралық қатынастарды зерттейді. Соған сәйкес, психологияда тұлғааралық қарым-қатынастың үш типін анықтаған. Аталған мәтінде қарым-қатынастың 3 типі дәріптелген:
1. Әңгімелесушіден белгілі бір пайда табу мақсатын көздеп, өзінің іштей мақсаттарын жасырын түрде жүзеге асыру үшін жасалынатын қарым-қатынастың түрі.
A. Манипуляциялық қарым-қатынас.
B. Императивті қарым-қатынас.
C. Диалогтық қарым-қатынас.
D. Визуалды қарым-қатынас.
E. Вербалды емес қарым-қатынас.
2. Авторитарлы (өктем) форма, серіктестің мінез-құлқын, ойын, пікірін бақылау, сондай-ақ белгілі бір әрекеттер мен шешімдерді күштеу арқылы жүзеге асырылатын қарым-қатынастың түрі.
A. Вербалды қарым-қатынас.
B. Манипуляциялық қарым-қатынас.
C. Императивті қарым-қатынас.
D. Жанама қарым-қатынас.
E. Диалогтық қарым-қатынас.
3. Тең құқылы, субъективті, серіктестер арасында бірін-бірі түсінуді және өзіндік дамуды сипаттайтын қарым-қатынастың түрі.
A. Тікелей емес қарым-қатынас.
B. Визуалды қарым-қатынас.
C. Императивті қарым-қатынас.
D. Манипуляциялық қарым-қатынас.
E. Диалогтық қарым-қатынас.
1-A, 2-С, 3-E
1-D, 2-Е, 3-С
1-D, 2-B,3-A
1-E, 2-A, 3-С
Адамдардың бір-біріне деген өшпенділігі болған жерде дау-дамайлы, жанжалды қатынастар өрбиді. Бұл қатынастардыі бәрі өмірде адамдардың бір-біріне беретін бағалары мен мінездемлеріне, әр адмның басқаға бағытталған іс-әрекет, қылығында, өзара байланысқан ойы мен сезімінде көрініс береді.. Келесі тұжырымдарды қарастырыңыз және олардың әрқайсысы үшін сәйкес келетін жауаптарды таңдаңыз:
1.Төмендегі факторлардың қайсысы тұлғааралық конфликтіні болдырмайды?
A) Әртүрлі құндылықтар мен сенімдер
В) Ақпараттың жетіспеушілігі
С) Ресурстар үшін күрес
Д) Мүдделердің сәйкес келуі
2.Төмендегі факторлардың қайсысы конфликтінінің күшеюіне алып келеді?
A) Әңгімелесушіге эмпатия
B) Негативтілік пен агрессияның күшеюі
С) Эмоцияларды басқару
Д) Өзара түсіністікке ұмтылу
3.Егер конфликтегі екі тарап та мәселені шешуге мүдделі болса және ашық талқылауға дайын болса, бұл қандай шешімге әкелуі мүмкін?
A) Конструктивті шешім
B) Деструктивті бәсеке
С) Қақтығыстың күшеюі
Д) Қарым-қатынастардың толық бұзылуы
1-D; 2-C; 3-A
1-Д; 2-B; 3-А
1-A; 2-D; 3-C
1-B; 2-A; 3-D
Темперамент – психикалық процестердің өтуінің динамикалық ерекшеліктерін және белгілі бір жағдайда адамның іс-қимылын түсіндіретін тұлғалық қасиеиттердің ерекшеліктері. Берілген мәтінде темперамент типтрінзерттеген ғалымдар дәріптелген:
1 . Темпераменттi клиникалық тұрғыдан сипаттаған ғалым:
А) Гиппократ
В) Аристотель
С) Платон
D) Павлов
Е) Кречмер
2 . Тұлғаның туа берiлген психофизиологиялық ерекшелiгі:
А) ойлау
В) зейін
С) темперамент
D) қабылдау
Е) сөйлеу
3 . Темпераменттiң психофизиологиялық негiзiн алғаш рет ұсынған ғалым
А) Теплов Б.Н.
В) Павлов И.П.
С) Леонтьев Н.С.
D) Выготский Л.С.
Е) Кон И.С.
1-B, 2-Е, 3-С
1-А, 2-C, 3-B
1-A, 2-C,3-D
1-A, 2-B, 3-С
Күнделікті қызмет барысында жеке адам немесе түрлі топтар (әріптес, ұжым, студенттер, оқушылар.б.), бұқара көпшілікпен жұмыс жасайтын мамандар үшін, қарым-қатынастың психологиялық ерекшеліктер мен заңдылықтарын жетік білу кәсіби қызмет табыстылығының алғышарты болып табылады.
Аталған мәтінде қарым-қатынастың психологиялық ерекшеліктері сипатталады.
1. Бейтаныс адамдардың тікелей не жанама байланыстары:
A) Бұқаралық қарым-қатынас
B) Тұлғааралық қарым-қатынас
C) Рөлдік қарым-қатынас
D) Манипуляциялық қарым-қатынас
E) Тікелей қарым-қатынас
2. Екі не құрамы өзгермейтін топ ішіндегі таныс адамдардың тікелей байланыстар:
A) Императивтік қарым-қатынас
B) Тұлғааралық қарым-қатынас
C) Рөлдік қарым-қатынас
D) Манипуляциялық қарым-қатынас
E) Тікелей қарым-қатынас
3. Белгілі әлеуметтік рөлдерді орындаушылардың психологиялық байланыстары:
A) Жанама қарым-қатынас
B) Тұлғааралық қарым-қатынас
C) Императивтік қарым-қатынас
D) Манипуляциялық қарым-қатынас
E) Рөлдік қарым-қатынас
1-A, 2-B, 3-E
1-D, 2-Е, 3-С
1-A, 2-C, 3-B
1-E, 2-B, 3-С
Адамдармен араласқанда көптеген психологиялық мінез-құлық типтері бар. Конфликтіні өз мақсатына шешуде өте белсенді, өзара қатынаста манипуляцияны көп жасайтын тұлға болады. Конфликтіде агрессиялық позицияларын ұстанатын тұлға да кездеседі. Жеке тұлға және конфликтіге сәйкес белгілі тәсілдерді таңдаңыз.. Келесі тұжырымдарды қарастырыңыз және олардың әрқайсысы үшін сәйкес келетін жауаптарды таңдаңыз:
1.Адамдар арасындағы конфликт кезінде мінез-құлықтың қай түрі жиі кездеседі?
А) Агрессия
В) Идеалдау
С) Даралық
Д) Болдырмау стратегиясы
2. Қандай жеке қасиет конфликтіні шешуге көмектеседі?
А) Үстемдікке бейімділік
В) Тәуелсіздікке ұмтылу
С) Эмпатия
Д) Агрессивтілік
4.Тұлғаның қай типі конфликтіні ашық білдіруге бейім?
A) Бір-біріне тәуелді тұлға
В) Интроверт
C) Флегматик
D) Экстраверт
1-D; 2-D; 3-A
1-А; 2-С; 3-Д
1-A; 2-В; 3-D
1-C; 2-A; 3-B
