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WorksheetsPersonenzentriert Gespräche führen
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Was ist das Ziel der personenzentrierten Gesprächsführung nach Carl Rogers?
Der/dem Patient*in wird eine Lösung vorgegeben
Patient*in ist bereit, eigene Probleme zu lösen und kann eigene
Fähigkeiten dafür nutzen
Die/der Berater*in steht im Mittelpunkt
Die personenzentrierte Grundhaltung besteht aus drei Komponenten:
Ehrlichkeit, Höflichkeit & Respekt
Reflexion, Empathie & Kongruenz
Empathie, Lob & Wertschätzung
Empathie, Kongruenz & Wertschätzung
Empathie ist...
Interpretieren
Einfühlendes Verstehen
Einordnen
Bewerten
Kongruenz ist...
Ein Zustand, in dem wir authentisch und ganz wir selbst sind
Ehrlichkeit
Nichtübereinstimmung
Wertschätzung ist...
Akzeptieren
Bewerten
Person so annehmen wie sie in dem Augenblick ist
Positive Zuwendung
"Es beeindruckt mich, wie Sie mit der Situation, die Sie immer mehr unter
Druck setzt, umgehen. Die meisten würden sich überfordert fühlen. Sie aber
machen sich viele Gedanken." Ein Beispiel für?
Wertschätzung
Empathie
Kongruenz
Was ist "Compliance"?
Bereitschaft, ärztlichen/pflegerischen Anordnungen zu folgen
Sich nicht an die Regeln zu halten
Selbstständigkeit
Einhaltung von Therapieprinzipien und Therapiezielen , die gemeinsam von
Patient*innen und medizinischem Fachpersonal vereinbart worden sind
Compliance
Adhärenz
Bei Patient:innen, die Therapiepläne nicht oder nur mangelhaft befolgen, spricht man von einer
(a)
Was sind die Ziele der Adhärenz?
Patient*in befolgt alle ärztlichen Anweisungen
Beide Seiten tragen Verantwortung für den Therapieerfolg
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Patient*in nimmt eine passive Rolle ein
