wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Câu hỏi về bảo trì

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Cơ cấu tổ bảo trì gồm 5 người bao gồm những vị trí nào?

a)
Trưởng nhóm bảo trì, kỹ sư bảo trì, kỹ thuật viên bảo trì, nhân viên kiểm tra chất lượng, nhân viên hỗ trợ kỹ thuật.
b)
Kỹ sư phần mềm, nhân viên bảo vệ, nhân viên lễ tân, nhân viên kế toán, nhân viên chăm sóc khách hàng.
c)

Tổ trưởng , người thực hiện công việc hàng ngày , người trực

d)
Quản lý dự án, nhân viên hành chính, nhân viên bán hàng, kỹ sư thiết kế, nhân viên marketing.
2.

Cơ cấu tổ bảo trì gồm 10 người bao gồm những vị trí nào?

a)

Tổ trưởng người thực hiện công việc hàng ngày , trợ lý điều hành , người trực

b)

Tổ trưởng người thực hiện công việc hàng ngày , người trực

c)

Tổ trưởng người thực hiện công việc hàng ngày , trợ lý điều hành

d)
Trưởng nhóm, kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên kiểm tra chất lượng, nhân viên hỗ trợ kỹ thuật.
3.

Cấu trúc bảo trì gồm 20 người gồm những bộ phận nào?

a)

Tổ trưởng , bộ phận quản lý nhà kho và nhà xưởng , sản xuất phòng kỹ thuật và các bộ phận thực hiện

b)

Tổ trưởng , bộ phận quản lý nhà kho và nhà xưởng , phòng kỹ thuật và các bộ phận thực hiện

c)
Kỹ sư bảo trì, kỹ thuật viên, quản lý bảo trì, nhân viên hỗ trợ.
d)

Tổ trưởng , bộ phận quản lý nhà kho và nhà xưởng , phòng kỹ thuật và bộ phận sửa chữa

4.

Công việc của tổ chức bảo trì có thể chia thành hai phần, đó là công việc ngắn hạn và:

a)
công việc theo mùa
b)
công việc dài hạn
c)
công việc tạm thời
d)
công việc không định kỳ
5.

Bảo trì nên được tổ chức như thế nào?

a)

Cả tập trung và phân tán

b)

Phân tán

c)

Tâp trung

d)
Bảo trì chỉ cần thực hiện khi có sự cố.
6.

Một trong những nhược điểm của bảo trì tập trung và riêng biệt là gì?

a)

Khó làm theo quy trình hệ thống

b)

Khó phát huy tinh thần đồng đội

c)

Khó trong việc phát hiện lỗi

d)

Khó phát huy tinh thần trách nghiệm

7.

Cấu trúc bảo trì gồm 5 người bao gồm:

a)

Tổ trưởng và 4 nhân viên thực hiện

b)

2 nhân viên giám sát , 3 nhân viên thực hiện

c)

Tổ trưởng , người giám sát , 3 nhân viên thực hiện

d)

5 nhân viên thực hiện

8.

Trong cấu trúc bảo trì gồm 10 người, có mấy người thực hiện công việc hàng ngày?

a)

5 người

b)

7 người

c)

6 người

d)

4 người

9.

Vai trò của trợ lý điều hành trong cấu trúc bảo trì gồm 20 người là gì?

a)
Quản lý tài chính cho nhóm bảo trì.
b)

Triển khai các hoạt động bảo trì

c)
Hỗ trợ quản lý và tổ chức công việc trong nhóm bảo trì.
d)
Lập kế hoạch cho các cuộc họp hàng tháng.
10.

Trong cấu trúc bảo trì gồm 20 người, phòng kỹ thuật cần ít nhất bao nhiêu người?

a)

1

b)

5

c)

3

d)

6

11.

Mô hình bảo trì nào phân chia công việc linh hoạt theo lĩnh vực và các mối quan hệ?

a)
Mô hình bảo trì truyền thống
b)

Mô hình linh hoạt và phân chia theo lĩnh vực

c)
Mô hình bảo trì ngẫu nhiên
d)
Mô hình bảo trì tích hợp
12.

Trong mô hình bảo trì phân tán, trách nhiệm được chia như thế nào?

a)

Mỗi xưởng có trách nghiệm về bảo trì của mình

b)
Mọi thành phần đều không có trách nhiệm.
c)
Không có sự chia sẻ trách nhiệm nào.
d)
Trách nhiệm chỉ thuộc về một thành phần duy nhất.
13.

Mục đích của việc tổ chức bảo trì là gì?

a)
Giảm chi phí bảo trì thiết bị.
b)

Quản lý hiệu quả công tác bảo trì

c)
Tăng cường độ phức tạp của thiết bị.
d)
Thay thế thiết bị cũ bằng thiết bị mới.
14.

Quản lý hồ sơ máy và nhật ký bảo trì là một phần của công việc bảo trì:

a)
Dài hạn
b)

Trung hạn

c)

Ngắn hạn

d)

Thường xuyên

15.

Bảo trì phân tán và riêng biệt có ưu điểm gì

a)
Tăng cường tính bảo mật và độ tin cậy.
b)
Tăng cường tính linh hoạt và hiệu suất, giảm thiểu rủi ro.
c)

Hành động nhanh hơn

d)
Cải thiện khả năng tương tác và kết nối.
16.

Trong mô hình bảo trì, 'BT' viết tắt của cụm từ nào?

a)
Phòng kỹ thuật
b)

Phòng sản xuất

c)

Phòng quản lý

d)

Phòng dự báo

17.

Tổ chức bảo trì kiểu ma trận có đặc điểm gì?

a)

Kết hợp linh hoạt giữa dự báo và bảo trì

b)

Kết hợp linh hoạt giữa sản xuất và sửa chữa

c)

Kết hợp linh hoạt giữa sản xuất và bảo trì

d)

Kết hợp linh hoạt giữa sản xuất và dự báo

18.

Trong cấu trúc bảo trì gồm 5 người, tổ trưởng có ảnh hưởng đến công việc bao nhiêu phần trăm?

a)
30-50%
b)

40-60%

c)

20-30%

d)

50-50%

19.

Trong mô hình bảo trì gồm 50-200 người, nhóm nào là chuyên thực hiện các tác vụ trong nhiều lĩnh vực chuyên sâu?

a)
Nhóm hành chính
b)
Nhóm quản lý
c)
Nhóm kỹ thuật hoặc nhóm đa năng
d)

Công nhân kỹ thuật lành nghề

20.

Công việc bảo trì hàng ngày bao gồm những nhiệm vụ nào?

a)
Lập kế hoạch bảo trì hàng năm
b)

Lập và lưu trữ tài liệu

c)
Kiểm tra thiết bị, làm sạch, thay dầu, kiểm tra an toàn, ghi chép tình trạng.
d)

Thực hiện kế hoạch phòng ngừa

21.

Cấu trúc tổ chức bảo trì gồm 10 người thường bao gồm bao nhiêu 'Người trực'?

a)

2

b)

5

c)

3

d)

6

22.

Trong cấu trúc bảo trì gồm 20 người, 'Bộ phận thực hiện bảo trì' chịu trách nhiệm về những lĩnh vực nào?

a)

Cơ khí và điện

b)

Tự động hoá và cơ khí

c)

Điện và tự động hoá

d)

Cơ khí , điện , tự động hoá

23.

Cấu trúc bảo trì 'Tập trung và Riêng biệt' có lợi ích gì về mặt quy mô?

a)

Mang lại lợi ích trên quy mô nhỏ

b)

Mang lại lợi ích trên quy mô vừa

c)

Mang lại lợi ích trên quy mô diện rộng

d)

Mang lại lợi ích trên quy mô lớn

24.

'Tập trung và Kết hợp' trong tổ chức bảo trì giảm xung đột giữa bộ phận nào?

a)

Bảo trì và sửa chữa

b)

Sản xuất và sửa chữa

c)

Bảo trì và sản xuất

d)

Bảo trì , sản xuất , sửa chữa

25.

Bảo trì 'Phân tán và Riêng biệt' giúp cải thiện điều gì trong mối quan hệ với bộ phận sản xuất?

a)

Bảo trì và sản xuất

b)

Quản lý hệ thống và sản xuất

c)

Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm

d)

Sản xuất và sửa chữa

26.

Trong cấu trúc bảo trì, việc 'Quản lý hồ sơ máy' thuộc công việc bảo trì dạng nào?

a)
Dài hạn
b)

Ngắn hạn

c)

Trung hạn

d)

Thường xuyên

27.

Ưu điểm của bảo trì 'Phân tán và Kết hợp' là gì?

a)
Tăng cường hiệu suất và độ tin cậy.
b)
Giảm chi phí bảo trì.
c)

Hành động nhanh hơn có kiến thức chuyên môn tốt hơn

d)
Tăng thời gian ngừng hoạt động.
28.

Nhược điểm của bảo trì 'Tập trung và Riêng biệt' bao gồm điều gì?

a)

Khó phân phối chi phí sản xuất

b)

Khó phân phối chi phí bảo trì

c)

Khó phân phối chi phí sửa chữa

d)

Khó phân phối chi phí bảo hành

29.

'Trợ lý điều hành bảo trì' trong cấu trúc gồm 10 người có trách nhiệm gì?

a)
Đào tạo nhân viên về an toàn lao động.
b)
Lập kế hoạch cho các dự án xây dựng mới.
c)
Quản lý tài chính cho đội bảo trì.
d)

Triển khai và giám sát hoạt động bảo trì

30.

Trong mô hình bảo trì 'Ma trận', sự kết hợp giữa sản xuất và bảo trì nhằm mục đích gì?

a)

Tăng cường hiệu quả sử dụng nguồn lực

b)
Giảm thiểu hiệu suất để tiết kiệm chi phí.
c)
Tăng cường sản xuất mà không cần bảo trì.
d)
Tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu chi phí bảo trì.
31.

Trong bảo trì, 'Cơ khí', 'Điện', và 'Tự động hóa' thuộc về loại công việc nào?

a)
Bảo trì kỹ thuật
b)

Kỹ thuật và thi công

c)

Kỹ thuật và sửa chữa

d)
Bảo trì hệ thống mạng
32.

Lợi ích của việc 'Tập trung các chuyên gia giỏi về bảo trì' trong mô hình bảo trì là gì?

a)
Giảm số lượng nhân viên bảo trì cần thiết.
b)
Tăng cường chi phí bảo trì cho thiết bị.
c)

Tối ưu hoá sử dụng nguồn lực

d)
Nâng cao hiệu quả bảo trì và giảm thiểu thời gian chết của thiết bị.
33.

Mô hình bảo trì nào thích hợp cho công ty có quy mô lớn với nhiều xưởng sản xuất khác nhau?

a)

Bảo trì dự đoán

b)

Kết hợp

c)

Phân tán

d)

Phân tán và kết hợp

34.

'Phân tích giá cả thầu' là một phần của công việc bảo trì nào?

a)

Trung hạn

b)

Ngắn hạn

c)

Thường xuyên

d)

Dài hạn

35.

Trách nhiệm của 'Người trực' trong cấu trúc bảo trì gồm 10 người là gì?

a)
Thực hiện bảo trì trực tiếp.
b)
Giám sát và điều phối hoạt động bảo trì.
c)

Điều phối các nhiệm vụ hàng ngày

d)
Lập kế hoạch tài chính cho bảo trì.
36.

Mô hình bảo trì 'Tập trung và Riêng biệt' có khả năng tối ưu hóa nguồn lực như thế nào?

a)

Tập trung vào bảo trì định kỳ mà không phân loại thiết bị.

b)
Mô hình này tối ưu hóa nguồn lực bằng cách phân chia hoạt động bảo trì theo mức độ quan trọng của thiết bị.
c)

Qua việc tập trung chuyên môn

d)
Mô hình này chỉ áp dụng cho thiết bị mới và không liên quan đến thiết bị cũ.
37.

Tại sao việc tổ chức bảo trì cần được chia thành công việc ngắn hạn và dài hạn?

a)
Để tránh việc bảo trì không cần thiết.
b)
Để giảm chi phí bảo trì tổng thể.
c)

Để dễ dàng quản lý và theo dõi tiến độ

d)
Để chỉ tập trung vào các vấn đề nhỏ lẻ.
38.

Trong các loại hình tổ chức bảo trì, loại nào giúp giảm thiểu xung đột giữa bộ phận bảo trì và sản xuất?

a)

Kết hợp

b)

Bảo trì dự đoán

c)

Tập trung

d)

Tập trung và kết hợp

39.

Cấu trúc bảo trì gồm 10 người chia trách nhiệm như thế nào giữa người trực và người thực hiện công việc hàng ngày?

a)

3 người trực , 7 người thực hiện

b)

4 người trực , 6 người thực hiện

c)

2 người trực , 6 người thực hiện

d)

3 người trực , 5 người thực hiện

40.

Lợi ích của việc tổ chức bảo trì theo mô hình tập trung và riêng biệt không bao gồm điều nào sau đây?

a)
Khả năng linh hoạt trong việc điều chỉnh quy trình bảo trì.
b)
Giảm chi phí bảo trì tổng thể.
c)
Tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận.
d)

Khó phát huy tinh thần trách nghiệm

41.

Trong mô hình bảo trì phân tán và kết hợp, yếu tố nào là quan trọng nhất để đảm bảo hiệu quả?

a)
Sự phối hợp và giao tiếp giữa các bộ phận.
b)
Sử dụng công nghệ mới nhất.
c)

Phối hợp chặt chẽ giữa sản xuất và bảo trì

d)
Thời gian bảo trì ngắn nhất.
42.

Điều gì xảy ra nếu một công ty không duy trì hồ sơ máy và nhật ký bảo trì đúng cách?

a)

Không thể giám sát để bảo trì

b)

Tự động gỉam chi phí

c)

Khó theo dõi và quản lý thiết bị

d)
Công ty sẽ không cần phải thực hiện bảo trì nữa.
43.

Cấu trúc bảo trì gồm 20 người đòi hỏi bao nhiêu người quản lý tốn kho và nhà xưởng?

a)

5

b)

8

c)

2

d)

6

44.

Sự khác biệt chính giữa bảo trì tập trung và bảo trì phân tán là gì?

a)
Bảo trì tập trung là phương pháp bảo trì tự động.
b)
Bảo trì phân tán chỉ thực hiện khi có sự cố xảy ra.
c)
Bảo trì tập trung yêu cầu nhiều nhân lực hơn bảo trì phân tán.
d)

Vị trí của nhóm bảo trì trong tổ chức

45.

Một tổ chức bảo trì hiệu quả cần đặc biệt chú trọng đến khía cạnh nào?

a)

Công đoạn giám sát

b)

Quy trình sửa chữa

c)

Quy trình làm việc rõ ràng

d)

Quy trình bảo trì

46.

Phân tích giá cả thầu, gói thầu là một phần của công việc bảo trì nào?

a)

Công việc ngắn hạn

b)

Công việc trung hạn

c)

Công việc dài hạn

d)

Công việc thường xuyên

47.

Tại sao việc quản lý chất bôi trơn được coi là một phần quan trọng của bảo trì?

a)

Giảm thiểu rủi ro và tăng tuổi thọ thiết bị

b)
Chất bôi trơn chỉ cần thiết trong quá trình lắp đặt.
c)
Việc quản lý chất bôi trơn là không cần thiết cho bảo trì.
d)
Việc quản lý chất bôi trơn là quan trọng vì nó giúp bảo vệ và duy trì hiệu suất của thiết bị.
48.

Việc làm hợp đồng, gói thầu thuộc loại công việc bảo trì nào?

a)

Công việc thường xuyên

b)

Công việc dài hạn

c)

Công việc trung hạn

d)

Công việc ngắn hạn

49.

Trong cấu trúc bảo trì gồm 50-200 người, vai trò của 'Giám đốc' bao gồm nhiệm vụ nào?

a)

Điều phối giữa các bộ phận khác nhau để đảm bảo hoạt động bảo trì diễn ra

b)

Điều phối giữa các bộ phận khác nhau để đảm bảo hoạt động bảo trì diễn ra suôn sẻ

c)

Điều phối bộ phận bảo trì để đảm bảo hoạt động bảo trì diễn ra suôn sẻ

d)

Điều phối giữa các bộ phận liên quan đến nhau để đảm bảo hoạt động bảo trì diễn ra suôn sẻ

50.

Ưu điểm chính của việc tổ chức bảo trì theo mô hình ma trận là

a)
Tăng cường tính linh hoạt và hiệu quả trong tổ chức bảo trì.
b)
Giảm chi phí bảo trì tổng thể.
c)
Tăng cường sự phụ thuộc vào công nghệ.
d)

Tính linh hoạt và khả năng phản ứng nhanh chóng