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Técnicas de Desempeño

Total questions: 6

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

¿Cuál fue el tema que se abordo?

a)

Técnicas para el análisis del desempeño

b)

Técnicas de observación

c)

Técnicas de desempeño

d)

Técnicas de interrogatorio

2.

La técnica de desempeño requiere que el alumno ...

a)

Describa hechos, sucesos o situaciones concretos que se consideran importantes

b)

Responda o realice una tarea que demuestre su aprendizaje de una determinada situación

c)

Comparta situaciones que le generen conflicto con sus compañeros

d)

Realice todas las opciones anteriores

3.

Entre los instrumentos de evaluación de las técnicas de desempeño, se encuentran (elije tres opciones):

a)

Las preguntas sobre el procedimiento

b)

Cuadernos
de alumnos

c)

Registro anecdótico

d)

Organizadores
gráficos

e)

Guías de observación

4.

¿Cuál es la finalidad de las "preguntas sobre el procedimiento"?

a)

Que el docente cuente con la información necesaria para evaluar a los estudiantes, considerando únicamente este instrumento como referente del logro de los alumnos.

b)

Obtener información de los alumnos acerca de la apropiación y comprensión de conceptos y los procedimientos de lo que realizará.

Promover la verificación personal de lo aprendido

5.

¿Qué pueden utilizar los alumno para elaborar diferentes producciones con fines evaluativos como: resolver problemas, escribir textos, organizar información seleccionarla y analizarla?

(a)  

6.

¿Elige dos características de los organizadores gráficos?

a)

Son recomendables como instrumentos de evaluación al concluir el proceso de enseñanza, porque permiten que los alumnos expresen y representen sus conocimientos

b)

Es un concentrado de evidencias que permiten obtener información valiosa del desempeño de los alumnos

c)

Son representaciones visuales que comunican estructuras lógicas de contenidos.

d)

Los realizar el docente como estrategia de enseñanza y permite que el alumno los copie como evidencia de sus aprendizajes