wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

CODA - Sesi 05 Organization Design & Career Path

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Model organisasi yang cocok untuk organisasi yang berada pada kuadran Market:

a)

Flat

b)

Holacratic

c)

Hierarchical

d)

Flatarchies

2.

Model organisasi yang cocok untuk organisasi yang berada pada kuadran Clan:

a)

Flat

b)

Holacratic

c)

Hierarchical

d)

Flatarchies

3.

Jumlah layer untuk organisasi yang memiliki cakupan area 'National Company':

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

4.

Jumlah layer untuk organisasi yang memiliki cakupan area 'Regional Company':

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

5.

Untuk pekerjaan yang sudah memiliki proses kerja standar tetapi belum terstandardidasi, sebaiknya memiliki rentang kendali sebanyak:

a)

3-5 bawahan langsung

b)

6-7 bawahan langsung

c)

8-10 bawahan langsung

d)

11-15 bawahan lagnsung

6.

Pada Scrum, bidang keahlian tertentu yang bertanggung jawab dalam pengembangan keahlian dan penentuan remunerasi adalah:

a)

Tribe

b)

Squad

c)

Chapter

d)

Guild

7.

Model oganisasi Scrum sebenarnya sangat mirip dengan model organisasi:

a)

Helix

b)

Holacracy

c)

Matrix

d)

Flatarchies

8.

Jabatan yang dihubungkan dengan keahlian dan profesi seseorang pada bidang tertentu karena latar belakang pengetahuan, kompetensi, dan pengalaman yang dimiliki orang tersebut disebut sebagai jabatan:

a)

struktural

b)

penasihat

c)

spesialis

d)

widyaiswara

9.

Jalur karier yang mendalam di area tertentu lalu meluas di sejumlah area lainnya disebut sebagai jalur karier:

a)

i-shaped

b)

t-shaped

c)

v-shaped

d)

w-shaped

10.

Jalur karier yang mendalam dan meluas seiring berjalannya waktu, tumbuh dengan pola spiral spesialis dan generalis, disebut sebagai jalur karier:

a)

i-shaped

b)

t-shaped

c)

v-shaped

d)

w-shaped