wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Soalan Perancangan Strategik

Total questions: 70

Worksheet time: 38mins

Name
Class
Date
1.

Apakah maksud perancangan dalam konteks pengurusan?

a)

Menentukan bajet sahaja

b)

Proses penilaian persekitaran organisasi, menentukan matlamat, dan memilih strategi atau pelan tindakan yang paling sesuai

c)

Membuat promosi produk

d)

Mengurus modal pekerja

2.

Kepentingan perancangan: Menyediakan hala tuju organisasi bermaksud…

a)

Mengatur pekerja mengikut jabatan

b)

Menjadi panduan kepada pengurus dalam membentuk strategi organisasi dan aktiviti kerja ke arah pencapaian matlamat

c)

Memaksa pekerja bekerja lebih keras

d)

Mengurangkan perbelanjaan promosi

3.

Kepentingan perancangan: Sebagai panduan membuat keputusan bermaksud…

a)

Mengabaikan masalah lain

b)

Matlamat dan tindakan dalam perancangan boleh dijadikan panduan dalam membuat keputusan berkaitan isu atau masalah perlaksanaan

c)

Memudahkan tindakan rawak

d)

Mengelakkan perubahan

4.

Kepentingan perancangan: Memahami persekitaran organisasi membolehkan pengurus…

a)

Mengabaikan kelemahan

b)

Mengenal pasti kekuatan dan kelemahan, peluang dan ancaman

c)

Fokus kepada produk sahaja

d)

Tidak membuat penilaian luaran

5.

Kepentingan perancangan: Menyelaras & memperuntukkan sumber membantu…

a)

Membazirkan wang

b)

Mengehad peluang pekerja

c)

Memperoleh dan menyelaraskan sumber seperti bahan mentah, peralatan, kewangan, manusia dengan cekap - mengurangkan kos dan pembaziran

d)

Mengabaikan teknologi

6.

Kepentingan perancangan: Membolehkan kawalan dilakukan…

a)

Supaya pengurus boleh bercuti

b)

Supaya pengurus dapat lihat perbezaan antara apa dirancang dan apa dicapai serta ambil tindakan pembetulan

c)

Hanya menulis laporan

d)

Mengabaikan hasil sebenar

7.

Perancangan bermula dengan:

a)

Pilih warna logo

b)

Menentukan matlamat dan objektif

c)

Menyewa pekerja baru sahaja

d)

Hanya membeli barang promosi

8.

Apakah ciri-ciri objektif yang baik?

a)

Umum, kabur

b)

Tidak terukur, tanpa jangka masa

c)

Boleh diukur, boleh dicapai, realistik, mempunyai jangka masa

d)

Susah difahami

9.

Dalam proses perancangan strategik, peringkat pertama ialah:

a)

Melatih staf

b)

Menentukan matlamat dan objektif

c)

Buat bajet sahaja

d)

Hanya promosi produk

10.

Perancangan adalah penting kerana …

a)

Mengelakkan tindakan spontan

b)

Membentuk strategi, menetapkan hala tuju, membantu kawalan dan pengurusan sumber dengan lebih teratur

c)

Mengelakkan mesyuarat

d)

Tiada hubungan dengan matlamat

11.

Tahap pertama proses perancangan ialah:

a)

Menilai alternatif

b)

Menentukan matlamat dan objektif

c)

Memilih strategi

d)

Memantau

12.

Apabila pengurusan atasan menetapkan matlamat umum, pengurus pertengahan/bawahan …

a)

Mengambil cuti

b)

Bentuk objektif & strategi bagi unit masing-masing selari dengan matlamat umum

c)

Hanya menurut arahan tanpa perancangan

d)

Fokus kepada bajet sahaja

13.

Objektif yang dibentuk perlu:

a)

Umum dan kabur

b)

Rumit dan sukar dicapai

c)

Boleh diukur, boleh dicapai, realistik

d)

Tidak berapa penting

14.

Dalam menganalisis persekitaran perniagaan, pengurus mengkaji …

a)

Hanya pekerja

b)

Persekitaran dalaman dan luaran (pekerja, pembekal, pelanggan, politik, ekonomi, sosial budaya)

c)

Hanya pelanggan sahaja

d)

Hanya teknologi

15.

Contoh analisis persekitaran luaran adalah:

a)

Kebolehan pekerja

b)

Kadar permintaan produk, inflasi, trend cita rasa pelanggan

c)

Susunan pejabat

d)

Jenama dalaman

16.

Selepas kenalpasti persekitaran, pengurus membentuk …

a)

Objektif semata-mata

b)

Alternatif tindakan untuk capai objektif

c)

Bajet promosi sahaja

d)

Pelan HR

17.

Contoh alternatif tindakan untuk tingkatkan jualan:

a)

Mengabaikan pelanggan

b)

Tingkat promosi, turunkan harga, latih jurujual, tingkat kualiti produk

c)

Tingkat gaji sahaja

d)

Kurangkan stok

18.

Setelah alternatif disenaraikan, pengurus perlu …

a)

Abaikan penilaian

b)

Nilai kelebihan & kelemahan setiap alternatif dan risiko pelaksanaannya

c)

Pilih secara rawak

d)

Hanya tengok faedah

19.

Penilaian alternatif boleh dibuat berdasarkan …

a)

Keupayaan syarikat - kekuatan dan kelemahan

b)

Keupayaan pesaing sahaja

c)

Trend media sosial

d)

Rasa pengurus

20.

Alat penting dalam menilai alternatif ialah …

a)

Analisis faedah-kos

b)

Intuisi semata-mata

c)

Warna logo

d)

Tarikh-tarikh

21.

Selepas penilaian, pengurus menyusun dan …

a)

Membuang alternatif yang lemah

b)

Memilih alternatif terbaik yang dijangka beri hasil terbaik

c)

Simpan semuanya tanpa pilih

d)

Tukar objektif

22.

Contoh memilih alternatif tindakan:

a)

Tingkat promosi jualan produk baharu di pasaran sedia ada

b)

Jalankan promosi rawak

c)

Abaikan produk baru

d)

Fokus pada struktur organisasi sahaja

23.

Proses perancangan berakhir bila…

a)

Matlamat tercapai

b)

Tindakan diimplementasikan tanpa pemantauan

c)

Tindakan terbaik dipilih dan dilaksanakan dengan pemantauan berterusan

d)

Semua dihentikan

24.

Apakah yang perlu dibuat sekiranya pelaksanaan tidak sejajar dengan perancangan?

a)

Abaikan

b)

Ambil tindakan pembetulan - lakukan pemantauan dan kawalan

c)

Salin semua tindakan

d)

Tukar objektif tanpa analisis

25.

Proses perancangan membantu dalam …

a)

Meramalkan masa depan tanpa data

b)

Menyusun strategi, menjangka perubahan persekitaran, dan menyelaraskan sumber secara sistematik

c)

Membuat keputusan rawak

d)

Fokus bajet semata-mata

26.

Maksud perancangan strategik ialah:

a)

Proses merancang aktiviti harian

b)

Proses organisasi membuat strategi dan mengagihkan sumber untuk capai strategi berdasarkan persekitaran dalaman dan luaran

c)

Hanya tentang HR

d)

Mengenai pengiklanan semata-mata

27.

Apakah tahap perancangan strategik pertama?

a)

Strategi operasi

b)

Strategi korporat

c)

Strategi perniagaan

d)

Operasi harian

28.

Strategi korporat merangkumi …

a)

Strategi untuk satu produk saja

b)

Hala tuju keseluruhan organisasi, sektor yang Diceburi, rancang induk pelaburan atau pelaburan aset

c)

Taktik jualan

d)

Latihan pekerja

29.

Strategi perniagaan menekankan …

a)

Kelebihan saingan barangan/perkhidmatan dalam pasaran

b)

Satu pasaran sahaja

c)

Hanya operasi dalam negara

d)

Struktur organisasi

30.

Strategi fungsian (operasi) memberi tumpuan kepada …

a)

Labur R&D sahaja

b)

Strategi jabatan/ unit dalam organisasi untuk menyokong strategi perniagaan

c)

Bajet promosi sahaja

d)

Pengiklanan

31.

Contoh strategi korporat bagi Petronas ialah …

a)

Hanya minyak & gas

b)

Terlibat dalam industri minyak & gas serta automotif dan perkapalan

c)

Fokus HR semata-mata

d)

Tiada pelaburan baru

32.

Contoh strategi perniagaan ialah …

a)

AirAsia menawarkan tambang murah

b)

Petronas jual minyak sahaja

c)

Syarikat pakaian → fokus hujung minggu sahaja

d)

Semua betul

33.

Contoh strategi operasi ialah …

a)

McDonald's menggunakan SOP seragam untuk kualiti & kelajuan konsisten

b)

AirAsia pasang harga rawak

c)

Petronas buat SOP baru

d)

Semua betul

34.

Perancangan strategik diperlukan dalam organisasi …

a)

Kecil sahaja

b)

Dengan lebih daripada satu segmen perniagaan

c)

Hanya HQ

d)

Tanpa matlamat jelas

35.

Strategi fungsian mensasarkan …

a)

Menjalankan strategi perniagaan tanpa penyelarasan antara jabatan

b)

Menyokong strategi perniagaan melalui pengurusan sumber dan proses efektif dalam jabatan

c)

Fokus profil produk sahaja

d)

Hanya pasaran luar

36.

Unsur Visi adalah …

a)

Aspirasi jangka pendek

b)

Arah tuju masa hadapan jangka panjang - jelas, padat, komunikatif

c)

Jualan produk

d)

Struktur bajet

37.

Contoh visi AirAsia ialah …

a)

Menjadi syarikat tambang rendah terbesar di Asia dan berkhidmat kepada 3 bilion orang yang kurang mendapat sambungan dan tambang tinggi

b)

Mengira kos

c)

Fokus pada Asia Tenggara sahaja

d)

Semua betul

38.

Misi organisasi menjelaskan …

a)

Tujuan utama penubuhan syarikat, skop operasi dan pihak berkepentingan

b)

Hanya struktur HR

c)

Aktiviti harian

d)

Kos operasi

39.

Contoh misi AirAsia ialah …

a)

Pekerja dilayan seperti ahli keluarga besar; menjadi syarikat terbaik untuk bekerja; ciptakan jenama ASEAN dikenali dunia; kos rendah agar sesiapa boleh terbang; kekalkan produk berkualiti tinggi dan teknologi untuk kurangkan kos dan tambah perkhidmatan

b)

Hanya tambang murah

c)

Fokus tambang rendah sahaja

d)

Semua betul

40.

Objektif berbeza daripada misi kerana …

a)

Objektif adalah sasaran khusus yang ingin dicapai dalam jangka masa tertentu

b)

Tidak berhubung langsung dengan misi

c)

Sentiasa umum

d)

Tiada had masa

41.

Ciri objektif yang baik termasuk …

a)

Kabur

b)

Khusus, ada jangka masa, boleh diukur, boleh dicapai

c)

Hanya jangka panjang

d)

Tiada ukuran

42.

Strategi ialah …

a)

Rancangan umum untuk mencapai misi dan matlamat dalam jangka masa panjang

b)

Rancangan harian

c)

Hanya berkaitan HR

d)

Tiada kaitan dengan objektif

43.

Taktik ialah …

a)

Pelan operasi spesifik - bagaimana, bila, di mana strategi dilaksanakan; jangka pendek dan tindakan jelas

b)

Pelan jangka panjang

c)

Tidak spesifik

d)

Sama dengan strategi

44.

Dasar/Polisi dalam organisasi adalah …

a)

Arahan harian

b)

Pernyataan asas panduan kepada pengurus dalam membuat keputusan sejajar matlamat dan strategi

c)

Setiap prosedur harian

d)

SOP harian

45.

Prosedur adalah …

a)

Tatacara langkah berturutan melaksanakan tugas untuk capai matlamat tertentu, ditulis rasmi, dimaklumkan kepada pekerja

b)

Dasar umum

c)

Strategi jangka panjang

d)

Objektif

46.

Standard adalah …

a)

Ukuran piawai untuk perbandingan pencapaian semasa - tanda aras

b)

Tiada kaitan dengan kawalan

c)

Acuan tindakan

d)

SOP harian

47.

Polisi dan prosedur wujud bagi memastikan …

a)

Perancangan tidak digunakan

b)

Tindakan seiring dengan matlamat organisasi melalui panduan jelas

c)

Hanya birokrasi tambahan

d)

Tiada kaitan dengan VMO

48.

Analisis SWOT merangkumi …

a)

Strategy, Workflow, Organisation, Tactics

b)

Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats

c)

Structure, Wages, Objectives, Trends

d)

Sales, Workloads, Operations, Time

49.

Kekuatan (Strengths) merujuk kepada …

a)

Faktor luar negatif

b)

Aspek positif dalaman yang beri kelebihan daya saing

c)

Risiko pasaran

d)

Ancaman pesaing

50.

Contoh kekuatan adalah …

a)

Infrastruktur teknologi maju, produk berkualiti tinggi, tenaga kerja berkemahiran tinggi

b)

Kekurangan modal

c)

Pasaran baru

d)

Persaingan sengit

51.

Kelemahan (Weaknesses) adalah …

a)

Peluang perniagaan baru

b)

Aspek negatif dalaman yang melemahkan prestasi - contohnya kekurangan modal, pengurusan tidak cekap

c)

Pasaran stabil

d)

Trend teknologi baru

52.

Peluang (Opportunities) adalah …

a)

Cabaran tolong ancaman

b)

Keadaan luaran yang boleh dimanfaatkan - seperti insentif kerajaan, teknologi, pasaran baharu

c)

Masalah dalaman

d)

Risiko politik

53.

Ancaman (Threats) adalah …

a)

Istilah untuk peluang berganda

b)

Faktor luaran yang menjejaskan prestasi - contohnya persaingan sengit, inflasi, dasar tidak mesra

c)

Kekuatan dalaman

d)

Objektif

54.

Dalam perancangan strategik, analisis PESTEL merangkumi faktor:

a)

People, Earnings, Sales, Technology, Environment, Laws

b)

Political, Economic, Social, Technological, Environmental, Legal

c)

Production, Education, Strategy, Team, Efficiency, Leadership

d)

Projek, Enterprise, Services, Tactics, Execution, Logistics

55.

Faktor Politik (P) dalam PESTEL contoh:

a)

Gaya hidup pelanggan

b)

Dasar kerajaan, kestabilan politik, regulasi

c)

Pendidikan

d)

Perubahan teknologi

56.

Faktor Ekonomi (E) contoh:

a)

Inflasi, kadar faedah, pertumbuhan ekonomi

b)

Undang-undang

c)

Cita rasa pelanggan

d)

Alam sekitar

57.

Faktor Sosial (S) melibatkan:

a)

Teknologi terkini

b)

Budaya, demografi, gaya hidup masyarakat

c)

Regulasi undang-undang

d)

Perubahan iklim

58.

Faktor Teknologi (T) melibatkan:

a)

Perundangan tempatan

b)

Infrastruktur teknologi dan inovasi teknologi

c)

Tabiat sosial

d)

Dasar kerajaan

59.

Faktor Alam Sekitar (E) dalam PESTEL merujuk kepada:

a)

Undang-undang pekerja

b)

Perubahan iklim, peraturan alam sekitar, sumber semula jadi

c)

Media sosial

d)

Gaya hidup

60.

Faktor Undang-undang (L) merangkumi:

a)

Pendidikan pengguna

b)

Peraturan seperti hak cipta, perlindungan pengguna, keselamatan produk

c)

Trend pasaran

d)

Teknologi baru

61.

Strategi Lautan Biru menekankan …

a)

Persaingan sengit dalam pasaran sedia ada

b)

Penciptaan ruang pasaran baharu bebas persaingan melalui inovasi nilai

c)

Fokus kepada kos rendah sahaja

d)

Model tradisional persaingan harga

62.

Empat tindakan utama dalam Strategi Lautan Biru ialah …

a)

Add, Convert, Duplicate, Push

b)

Plan, Act, Review, Adjust

c)

Eliminate, Reduce, Raise, Create

d)

Copy, Paste, Merge, Delete

63.

Contoh Strategi Lautan Biru …

a)

Netflix cipta ruang baharu dengan penstriman online, bukan sewa DVD tradisional

b)

McDonald's perang harga

c)

Pasaran minyak tepu

d)

Semua di atas

64.

Strategi Lautan Merah melibatkan …

a)

Elakkan persaingan

b)

Persaingan dalam pasaran sedia ada, produk sama, fokus kepada efisiensi/kos rendah

c)

Cipta pasaran baharu

d)

Tiada persaingan

65.

Contoh Strategi Lautan Merah ialah …

a)

Cirque du Soleil cipta hiburan unik

b)

Industri automotif: Toyota vs Honda vs Ford dalam segmen sama

c)

Netflix

d)

Blue Ocean sahaja

66.

Kelebihan Strategi Lautan Biru termasuk semua kecuali …

a)

Tiada persaingan langsung

b)

Pengurangan kos

c)

Nilai tinggi kepada pelanggan

d)

Pasaran terbukti dan stabil

67.

Dalam perancangan taktikal, pengurus boleh …

a)

Letak harga rawak

b)

Semak dan perhalusi matlamat, pantau tindakan pesaing, tambah nilai kepada pelanggan, adapt teknologi, respons pantas terhadap pesaing

c)

Fokus kepada HR sahaja

d)

Abaikan pesaing

68.

Dalam peringkat operasi (fungsian), tindakan seperti berikut adalah betul, kecuali:

a)

Rekrut dan latih staf sejajar strategi

b)

Automasi proses pengeluaran untuk kecekapan

c)

Laksanakan sistem pengurusan data pasaran

d)

Abaikan khidmat pelanggan

69.

Contoh tindakan di peringkat fungsian yang tepat:

a)

Gunakan SOP seragam di semua cawangan (McDonald's)

b)

Hanya fokus kepada pengiklanan sahaja

c)

Tidak lakukan pemantauan pencapaian

d)

Abaikan R&D

70.

Dalam situasi di mana sebuah syarikat ingin memasarkan produk baru dalam pasaran yang kompetitif, terangkan maksud perancangan dan bagaimana proses seperti analisis persekitaran, pembentukan alternatif, dan pemilihan tindakan boleh membantu syarikat ini dalam mencapai matlamatnya.

4 lines