WorksheetsKỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM - TEST
Total questions: 35
Worksheet time: 18mins
Nhóm làm việc là gì?
Nhóm làm việc là hai hay nhiều người cùng tập hợp lại với nhau theo các đặc điểm chung như sở thích, tính cách để cùng nhau làm một công việc bất kỳ nào đó
Nhóm làm việc là tập hợp từ hai người trở lên cùng thực hiện công việc để đạt được mục tiêu chung
Nhóm làm việc là nhóm được tập hợp một cách ngẫu nhiên để thực hiện một công việc bất kỳ
Nhóm làm việc là một tập hợp từ hai đối tượng trở lên được tạo lập một cách ngẫu nhiên hoặc có chủ ý theo một tiêu chí nhất định nào đó
Đặc điểm nào sau đây KHÔNG PHẢI đặc điểm của một nhóm làm việc?
Tính hiệu quả
Tính cá nhân
Tính phối hợp
Tính mục đích
Khi phân loại nhóm theo cơ cấu tổ chức thì sẽ có những loại nhóm nào?
Nhóm chủ động và nhóm bị động
Nhóm làm việc và nhóm học tập
Nhóm chính và nhóm phụ
Nhóm chính thức và nhóm không chính thức
Đâu là nguyên nhân của làm việc nhóm không hiệu quả?
Sự nể nang của các thành viên trong nhóm
Sự lãnh đạo của người trưởng nhóm
Sự ỷ lại, thiếu trách nhiệm của các thành viên
Tất cả các đáp án trên
Hãy điền bước 1 còn thiếu vào quy trình giải quyết xung đột dưới đây
Nhận diện xung đột
Phân tích xung đột
Phân tích nguyên nhân xung đột
Tìm kiếm người hỗ trợ
Theo các giai đoạn phát triển nhóm của mô hình Tuckman thì giai đoạn nào còn thiếu? Hình thành,...., Ổn định, Hoạt động trôi chảy, Kết thúc.
(Điền vào dấu ? trong hình)
Đặt mục tiêu
Thiết lập nguyên tắc nhóm
Đánh giá và tự đánh giá
Xung đột
Nên hình thành nhóm và văn hóa, nội quy nhóm vào giai đoạn nào trong các giai đoạn phát triển nhóm?
Hình thành
Ổn định
Xung đột
Thoái trào, kết thúc
Kỹ thuật nào KHÔNG PHẢI là kỹ thuật hỗ trợ liên quan tư duy nhóm?
Khăn trải bàn
6 chiếc mũ tư duy
Tấn công não
5W1H
Trong 6 chiếc mũ tư duy - Six thingking hats, chiếc mũ màu đỏ thể hiện cho điều gì?
Góc nhìn tiêu cực, cẩn trọng
Sự sáng tạo, giải quyết vấn đề
Trực giác và cảm xúc
Lạc quan, tích cực
Trong kỹ thuật 6 chiếc mũ tư duy - Six thingkings hats, chiếc mũ màu vàng thể hiện cho điều gì?
Trực giác và cảm xúc
Góc nhìn tiêu cực, cẩn trọng
Lạc quan, tích cực
Sáng tạo, giải quyết vấn đề
Khi các thành viên trong nhóm đóng góp ý kiến, nên:
Chỉ quan tâm đến ý kiến của những thành viên giỏi
Khuyến khích, lắng nghe và trân trọng mọi ý kiến
Chỉ quan tâm những ý kiến giống quan điểm của nhóm trưởng
Chọn ngẫu nhiên để nghe ý kiến
Lựa chọn đáp án đùng nhất. "Là trưởng nhóm,... bạn"
Chỉ cần chỉ đạo các thành viên trong nhóm thực hiện nhiệm vụ
Áp đặt các thành viên theo ý kiến của mình
Chỉ giao cho thành viên xuất sắc trong nhóm làm nhiệm vụ
Cần định hướng cho nhóm và phân chia phần việc tùy thuộc vào khả năng của mỗi người
Trong kỹ thuật 6 chiếc mũ tư duy, mũ vàng thể hiện cho điều gì?
Trực giác, cảm xúc
Góc nhìn tiêu cực, cẩn trọng
Lạc quan, tích cực
Sáng tạo, giải quyết vấn đề
Kỹ thuật nào KHÔNG phải là kỹ thuật hỗ trợ liên quan đến tư duy nhóm
Khăn trải bàn
Tấn công não
Tư duy phán đoán
6 chiếc mũ tư duy
Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, hoạt động nào giúp nhóm cải thiện hiệu quả cho lần làm việc tiếp theo?
Chỉ tập trung ăn mừng kết quả
Đánh giá quá trình, rút kinh nghiệm và thống nhất điểm cần cải thiện
Xác định thành viên mắc nhiều lỗi nhất
Giải tán nhóm ngay sau khi nộp sản phẩm
Mục đích chính của phương pháp 6 chiếc mũ tư duy là gì?
Phân loại tính cách của các thành viên
Tổ chức tư duy theo nhiều góc nhìn khác nhau
Tìm ra người có ý kiến đúng nhất
Giúp trưởng nhóm kiểm soát các thành viên
Chiếc mũ trắng đại diện cho cách tư duy nào?
Cảm xúc và trực giác
Sáng tạo và ý tưởng mới
Thông tin, dữ liệu và sự kiện khách quan
Rủi ro và hạn chế
Khi sử dụng mũ đỏ, người tham gia được khuyến khích:
Nêu cảm xúc và trực giác của mình
Cung cấp số liệu để chứng minh
Chỉ ra những nguy cơ có thể xảy ra
Đề xuất kế hoạch thực hiện
Câu hỏi “Phương án này có những lợi ích và cơ hội gì?” thuộc chiếc mũ nào?
Mũ Vàng
Mũ Đen
Mũ Trắng
Mũ Xanh lá cây
Khi đội nhóm muốn đánh giá một ý tưởng tương đối toàn diện, hai chiếc mũ nào giúp cân bằng giữa lợi ích và rủi ro?
Mũ trắng và mũ đỏ
Mũ vàng và mũ đen
Mũ xanh lá cây và mũ xanh dương
Mũ đỏ và mũ vàng
Khi thảo luận về ý tưởng “sinh viên sử dụng AI để hỗ trợ học tập”, nội dung nào thuộc mũ xanh lá cây?
Có bao nhiêu sinh viên đang sử dụng AI?
AI có thể khiến sinh viên phụ thuộc và giảm khả năng tư duy
Có thể kết hợp AI với nhật ký học tập để kiểm soát quá trình tự học
Tôi cảm thấy khá lo lắng khi sử dụng AI
Theo nguyên tắc SMART, một mục tiêu tốt cần bảo đảm:
Cụ thể, đo lường được, khả thi, phù hợp và có thời hạn
Sáng tạo, hiện đại, hấp dẫn, thực tế và có thời hạn
Đơn giản, dễ nhớ, linh hoạt, tiết kiệm và có thời hạn
Cụ thể, được trưởng nhóm phê duyệt và không thay đổi
Thành phần nào giúp xác định mục tiêu đã hoàn thành hay chưa?
Cảm xúc của các thành viên
Tiêu chí đo lường kết quả
Số lượng cuộc họp của nhóm
Ý kiến riêng của trưởng nhóm
Các thành viên hiểu khác nhau về kết quả cuối cùng của dự án. Nguyên nhân phù hợp nhất là:
Mục tiêu chưa được làm rõ và thống nhất
Nhóm có quá nhiều thành viên
Các thành viên có chuyên môn khác nhau
Trưởng nhóm chưa tổ chức hoạt động vui chơi
Trong quá trình thực hiện, nhóm nhận thấy một mục tiêu nhỏ không còn đóng góp cho mục tiêu chung. Cách xử lý phù hợp nhất là:
Tiếp tục thực hiện vì mục tiêu đã được thống nhất
Xem xét điều chỉnh hoặc loại bỏ mục tiêu nhỏ đó
Giao thêm người thực hiện
Kéo dài thời hạn của toàn bộ dự án
Theo giáo trình KNM nâng cao - trường Đại học Đại Nam
Có bao nhiêu bước trong tiến trình làm việc nhóm
4
5
6
7
Theo giáo trình KNM Nâng Cao - Trường Đại học Đại Nam
Bước đầu tiên trong các giai đoạn phát triển nhóm là gì?
Hình thành
Xung đột
Bình thường hóa
Hoạt động trôi chảy
Theo giáo trình KNM Nâng Cao - Trường Đại học Đại Nam
Bước 3 trong các bước tiến hành làm việc nhóm là : TRIỂN KHAI CÔNG VIỆC
cô Minh Hoa có xinh không?
XINH LẮM LUÔN ^^
Chọn đáp án trên đi!
Theo giáo trình KNM Nâng Cao - Trường Đại học Đại Nam
Có bao nhiêu đặc điểm của nhóm làm việc?
3
4
5
6
Điểm khác biệt cốt lõi giữa group và team là gì?
Group không có người lãnh đạo
Thành viên team luôn có cùng chuyên môn
Team luôn có nhiều thành viên hơn group
Team có mục tiêu chung, sự phối hợp và trách nhiệm chung rõ ràng
Đặc điểm nào thể hiện rõ nhất một team?
Các thành viên có cùng độ tuổi
Các thành viên ngồi cùng một phòng
Các thành viên có kỹ năng bổ trợ và phụ thuộc vào nhau để đạt mục tiêu chung
Các thành viên có tên trong cùng một danh sách
Phát biểu nào sau đây đúng?
Mọi group đều là team
Mọi team đều là group, nhưng không phải group nào cũng là team
Group luôn làm việc hiệu quả hơn team
Team không cần phân công nhiệm vụ
Nhóm có một thành viên ít nói nhưng có chuyên môn tốt. Trưởng nhóm nên:
Không giao việc quan trọng vì thành viên đó thiếu chủ động
Tạo cơ hội và mời thành viên trình bày quan điểm
Yêu cầu thành viên phải nói nhiều như những người khác
Chỉ giao các công việc hỗ trợ
Vai trò chính của chiếc mũ xanh dương là gì?
Điều hành, định hướng và tổng kết quá trình tư duy
Đưa ra các bằng chứng khách quan
Thể hiện cảm xúc cá nhân
Chỉ ra những lợi ích của phương án
