wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM - TEST

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Nhóm làm việc là gì?

a)

Nhóm làm việc là hai hay nhiều người cùng tập hợp lại với nhau theo các đặc điểm chung như sở thích, tính cách để cùng nhau làm một công việc bất kỳ nào đó

b)

Nhóm làm việc là tập hợp từ hai người trở lên cùng thực hiện công việc để đạt được mục tiêu chung

c)

Nhóm làm việc là nhóm được tập hợp một cách ngẫu nhiên để thực hiện một công việc bất kỳ

d)

Nhóm làm việc là một tập hợp từ hai đối tượng trở lên được tạo lập một cách ngẫu nhiên hoặc có chủ ý theo một tiêu chí nhất định nào đó

2.

Đặc điểm nào sau đây KHÔNG PHẢI đặc điểm của một nhóm làm việc?

a)

Tính hiệu quả

b)

Tính cá nhân

c)

Tính phối hợp

d)

Tính mục đích

3.

Khi phân loại nhóm theo cơ cấu tổ chức thì sẽ có những loại nhóm nào?

a)

Nhóm chủ động và nhóm bị động

b)

Nhóm làm việc và nhóm học tập

c)

Nhóm chính và nhóm phụ

d)

Nhóm chính thức và nhóm không chính thức

4.

Đâu là nguyên nhân của làm việc nhóm không hiệu quả?

a)

Sự nể nang của các thành viên trong nhóm

b)

Sự lãnh đạo của người trưởng nhóm

c)

Sự ỷ lại, thiếu trách nhiệm của các thành viên

d)

Tất cả các đáp án trên

5.

Hãy điền bước 1 còn thiếu vào quy trình giải quyết xung đột dưới đây

a)

Nhận diện xung đột

b)

Phân tích xung đột

c)

Phân tích nguyên nhân xung đột

d)


Tìm kiếm người hỗ trợ

6.

Theo các giai đoạn phát triển nhóm của mô hình Tuckman thì giai đoạn nào còn thiếu? Hình thành,...., Ổn định, Hoạt động trôi chảy, Kết thúc.

(Điền vào dấu ? trong hình)

a)

Đặt mục tiêu

b)

Thiết lập nguyên tắc nhóm

c)

Đánh giá và tự đánh giá

d)

Xung đột

7.


Nên hình thành nhóm và văn hóa, nội quy nhóm vào giai đoạn nào trong các giai đoạn phát triển nhóm?

a)

Hình thành

b)

Ổn định

c)

Xung đột

d)

Thoái trào, kết thúc

8.

Kỹ thuật nào KHÔNG PHẢI là kỹ thuật hỗ trợ liên quan tư duy nhóm?

a)

Khăn trải bàn

b)

6 chiếc mũ tư duy

c)

Tấn công não

d)

5W1H

9.

Trong 6 chiếc mũ tư duy - Six thingking hats, chiếc mũ màu đỏ thể hiện cho điều gì?

a)

Góc nhìn tiêu cực, cẩn trọng

b)

Sự sáng tạo, giải quyết vấn đề

c)

Trực giác và cảm xúc

d)

Lạc quan, tích cực

10.

Trong kỹ thuật 6 chiếc mũ tư duy - Six thingkings hats, chiếc mũ màu vàng thể hiện cho điều gì?

a)

Trực giác và cảm xúc

b)

Góc nhìn tiêu cực, cẩn trọng

c)

Lạc quan, tích cực

d)

Sáng tạo, giải quyết vấn đề

11.

Khi các thành viên trong nhóm đóng góp ý kiến, nên:

a)

Chỉ quan tâm đến ý kiến của những thành viên giỏi

b)

Khuyến khích, lắng nghe và trân trọng mọi ý kiến

c)

Chỉ quan tâm những ý kiến giống quan điểm của nhóm trưởng

d)

Chọn ngẫu nhiên để nghe ý kiến

12.

Lựa chọn đáp án đùng nhất. "Là trưởng nhóm,... bạn"

a)

Chỉ cần chỉ đạo các thành viên trong nhóm thực hiện nhiệm vụ

b)

Áp đặt các thành viên theo ý kiến của mình

c)

Chỉ giao cho thành viên xuất sắc trong nhóm làm nhiệm vụ

d)

Cần định hướng cho nhóm và phân chia phần việc tùy thuộc vào khả năng của mỗi người

13.

Trong kỹ thuật 6 chiếc mũ tư duy, mũ vàng thể hiện cho điều gì?

a)

Trực giác, cảm xúc

b)

Góc nhìn tiêu cực, cẩn trọng

c)

Lạc quan, tích cực

d)

Sáng tạo, giải quyết vấn đề

14.

Kỹ thuật nào KHÔNG phải là kỹ thuật hỗ trợ liên quan đến tư duy nhóm

a)

Khăn trải bàn

b)

Tấn công não

c)

Tư duy phán đoán

d)

6 chiếc mũ tư duy