NEW
Font size
WorksheetsЕңбек шарты туралы тест
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Жұмысқа тұру кезіндегі маңызды сәттердің бірі?
Бұйрық шығару
Келісімшартқа отыру
Тіркелу
Тексеру
Жұмыс беруші мен жұмысшы арасындағы жазбаша келісім?
Еңбек міндеті
Еңбек шарты
Ұжымдық шарт
Кәсіподақ келісімі
Жұмысшының басты міндеті?
Кәсіподаққа кіру
Еңбек тәртібін сақтау
Демалысқа шығу
Еңбек шартын бұзу
Еңбек шарты күшіне қашан енеді?
Бір айдан кейін
Құрған күнінен бастап
Сынақ мерзімінен кейін
Бұйрық шыққаннан кейін
Еңбек шартын тараптары?
Мемлекет пен жұмысшы
Жұмысшы мен жұмыс беруші
Кәсіподақ пен мемлекет
Мемлекет пен кәсіподақ
Жұмысқа қабылдау кезінде орындалатын әрекеттердің бірі?
Жұмысшыны ішкі тәртіппен таныстыру
Жалақыны қысқарту
Жұмыстан шығару
Тексеру
Еңбек шартын басқа шарттардан айырымшылығы?
Шарттардың болуы
Жалақысы
Демалысы
Қоғамдық бақылау
Еңбек шартын жасалатын мерзім түрлері?
Белгісіз мерзімге
1 айға
1 аптаға
2 күнге
Еңбек шартында міндетті шарттар қарастырылған бап?
ҚР ЕК 52-бап
ҚР ЕК 28-бап
ҚР ЕК 64-бап
ҚР ЕК 15-бап
Жұмысшыны сынақ мерзімімен өткізу мақсаты?
Жұмысшының жалақысын қысқарту
Біліктілігі мен іскерлігін тексеру
Жұмыстан шығару
Демалысын ұзарту
Еңбек шартын тоқтатуға негіз болатын жағдайлардың бірі?
Жұмысшының ауысуы
Жалақыны көтеру
Демалысқа шығу
Сыйақы төлеу
Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасымен бұзылу негізі көрсетілген бап?
ҚР ЕК 15-бап
ҚР ЕК 28-бап
ҚР ЕК 52-бап
ҚР ЕК 64-бап
Еңбек тәртібін бұзғаны үшін жұмыс беруші қолданатын жаза?
Ескерту
Демалыс беру
Жалақыны көтеру
Сыйақы беру
Тәртіптік жаза қолданбас бұрын жұмыс беруші не істейді?
Жазбаша түсінік талап етеді
Жалақыны қысқартады
Жұмыстан шығарады
Демалыс береді
Тараптардың құқықтары мен міндеттері жазылатын құжат?
Ұжымдық шарт
Еңбек шарты
Азаматтық шарт
Еңбек кітапшасы
Тараптардың құқықтары мен міндеттері жазылатын құжат?
Ұжымдық шарт
Еңбек шарты
Азаматтық шарт
Еңбек кітапшасы
Еңбек шартында көрсетіледі?
Жалақы, жұмыс орны, мерзім
Демалыс уақыты
Мектеп тәртібі
Жеке куәлік нөмірі
Жұмыс беруші бастамасымен жасалуы мүмкін шарт?
Сынақ мерзімімен өту
Демалыс алу
Жалақыны азайту
Жұмыс орнын ауыстыру
Еңбек шартын тоқтатуға себеп емес жағдай?
Тараптардың келісімі
Жұмысшының бастамасы
Мерзімнің өтіп кетуі
Жалақыны көбейту
ҚР ЕК-нің 64-бабында не жазылған?
Жалақы төлеу тәртібі
Тәртіптік жаза қолдану
Демалысқа шығару
Сынақ мерзімі
Тәртіптік жаза түрлеріне жатпайды?
Сөгіс
Қатаң сөгіс
Жұмыстан шығару
Жалақыны көтеру
Жұмыс беруші мен жұмысшы арасындағы келісімнің мазмұны?
Еңбек шартынның мазмұны
Азаматтық шарт
Қоғамдық келісім
Ұжымдық шарт
Еңбек заңнамасын қолдану мәселелерінде туындайтын келіспеушіліктер?
Отбасылық даулар
Азаматтық даулар
Еңбек даулары
Қылмыстық даулар
Ақысын төлеу, еңбек тәртібі, жұмыс уақыты жататын ұғым?
Еңбек жағдайлары
Еңбек міндеттері
Жеке шарттар
Ұжымдық шарт
Еңбек жағдайларын кім қамтамасыз етуі керек?
Мемлекет
Жұмысшы
Жұмыс беруші
Қоғам
Жұмысшыдан жазбаша түсінік талап етілетін жағдай?
Демалыс беру алдында
Тәртіптік жаза қолданбас бұрын
Жалақыны көтергенде
Жұмыс орнын ауыстырғанда
Еңбек шартының мерзімі қандай болуы мүмкін?
Белгісіз мерзімге
1 күнге
2 аптаға
5 күнге
Жұмысқа қабылдау кезіндегі негізгі құжат?
Жеке куәлік
Еңбек шарты
Ұжымдық шарт
Азаматтық шарт
Еңбек шартының тоқтатылуына жатпайды?
Тараптардың келісімі
Жұмысшының бастамасы
Жалақыны көбейту
Жұмыс берушінің бастамасы
Еңбек шартында кімдердің аты-жөні жазылады?
Жұмыс беруші мен жұмысшы
Әкім мен кәсіподақ
Мемлекет пен жұмысшы
Кәсіподақ пен қоғам
