NEW
Font size
WorksheetsLatihan soal
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Kekuatan pribadi yang paling penting bagi seorang tenaga farmasi dalam menghadapi tekanan kerja dan situasi sulit di tempat kerja adalah …
Kecerdasan akademik
Ketahanan diri (resilience)
Kecepatan bekerja
Kemampuan berbicara cepat
Keterampilan administrasi
Ketika terjadi kesalahan pemberian obat, sikap yang mencerminkan kemampuan mengatasi masalah adalah …
Menyalahkan rekan kerja
Menyembunyikan kesalahan
Segera melaporkan dan mencari solusi
Menghindari tanggung jawab
Menunda penanganan masalah
Salah satu contoh “berjuang mencapai tujuan besar” dalam pelayanan farmasi adalah …
Menyerah saat pasien marah
Tetap menjaga kualitas pelayanan meskipun dalam tekanan
Mengabaikan prosedur untuk cepat selesai
Menolak pasien karena antrean panjang
Menyerahkan pekerjaan kepada orang lain
Istilah *resilience* dalam konteks profesi farmasi berarti …
Kemampuan menyelesaikan resep dengan cepat
Ketahanan dalam menghadapi tekanan dan bangkit dari kesulitan
Keahlian dalam membuat obat
Kecermatan dalam menulis label obat
Kecepatan dalam melayani pasien
Dalam menghadapi pasien yang marah, tenaga farmasi sebaiknya …
Membalas dengan nada tinggi
Diam saja tanpa menanggapi
Menunjukkan empati dan tetap tenang
Meninggalkan pasien
Menyalahkan pasien karena tidak sabar
Kekuatan pribadi yang membantu seseorang tetap fokus dan gigih mencapai hasil terbaik disebut …
Kreativitas
Grit
Empati
Kemampuan menemukan solusi dari berbagai kendala dalam pelayanan farmasi termasuk dalam aspek …
Problem solving
Kedisiplinan
Keberuntungan
Kepemimpinan
Pengawasan
Tujuan utama memiliki kekuatan pribadi dalam pelayanan farmasi adalah …
Agar bisa bersaing dengan tenaga medis lain
Agar mampu menghadapi tantangan dengan sikap positif
Agar lebih mudah menghindari pekerjaan sulit
Agar mendapatkan pujian dari pasien
Agar terlihat lebih pintar
Sikap berikut yang menunjukkan tanggung jawab dalam pelayanan farmasi adalah.....
Menyelesaikan pekerjaan setengah jalan
Mengabaikan pasien yang menunggu
Memastikan semua obat diberikan sesuai resep
Menolak bekerja sama dengan tim
Menunda laporan pelayanan
Seorang tenaga farmasi yang mampu mengontrol emosi saat menghadapi keluhan pasien berarti menunjukkan kemampuan …
Kepemimpinan
Regulasi emosi
Komunikasi asertif
Manajemen konflik
Kecerdasan sosial
Dalam menghadapi tantangan di tempat kerja, tenaga farmasi yang tangguh akan …
Mengeluh dan menyerah
Mencari jalan keluar dengan sikap positif
Menghindari pasien
Mengabaikan kesalahan
Menyalahkan sistem
Salah satu ciri tenaga farmasi yang memiliki grit adalah …
Mudah putus asa
Bersemangat di awal lalu berhenti
Konsisten berusaha mencapai tujuan
Mengandalkan orang lain
Menghindari risiko
Kekuatan pribadi yang membuat tenaga farmasi mampu bekerja dengan hati dan tetap profesional adalah …
Empati
Kompetisi
Ambisi
Dominasi
Kecepatan
Salah satu langkah dalam mengatasi masalah dalam pelayanan farmasi adalah …
Mengabaikan masukan pasien
Menyusun langkah penyelesaian yang sistematis
Menunggu instruksi tanpa inisiatif
Menyalahkan pihak lain
Menghindari komunikasi
Dalam tim farmasi, kekuatan pribadi “bertahan” terlihat saat …
Anggota tim meninggalkan pekerjaan sulit
Seseorang tetap bekerja walau menghadapi tekanan
Seseorang mengeluh terus menerus
Seseorang tidak mau menerima kritik
Seseorang menolak kerja sama
Perilaku yang menunjukkan profesionalisme dan kekuatan pribadi adalah …
Datang terlambat tapi cepat bekerja
Menyelesaikan pekerjaan dengan tanggung jawab dan tepat waktu
Menunda pekerjaan saat lelah
Menolak tugas tambahan
Meninggalkan tempat kerja lebih awal
Ketika tim farmasi menghadapi stok obat kosong, langkah yang mencerminkan problem solving adalah …
Menyalahkan bagian gudang
Memberi obat lain tanpa konsultasi
Mengusulkan alternatif dan mengonfirmasi ke dokter
Menolak melayani pasien
Mengabaikan masalah
Nilai moral yang perlu ditanamkan dalam menghadapi masalah pelayanan adalah …
Tanggung jawab dan kejujuran
Ketidaktegasan
Keacuhan
Ketergantungan
Kemarahan
Salah satu manfaat memiliki kekuatan pribadi dalam profesi farmasi adalah …
Meningkatkan stres kerja
Memperkuat karakter profesional dan pelayanan
Dalam konteks pelayanan farmasi, perjuangan mencapai tujuan besar berarti …
Menyerah pada kesulitan
Tetap berupaya memberi pelayanan terbaik walau ada hambatan
Menghindari tanggung jawab
Mementingkan diri sendiri
Menunda pekerjaan sulit
