WorksheetsCuestionario PRL temas 1 y 2
Total questions: 40
Worksheet time: 20mins
En una fábrica de construcción, un trabajador llamado Ethan está expuesto a diversas condiciones laborales. Un día, mientras realizaba su trabajo, se pregunta: ¿Qué es un riesgo laboral?
La posibilidad de que un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño en la salud como consecuencia de las condiciones en las que realiza su trabajo.
Son aquellas características del trabajo que pueden generar riesgos para la seguridad y la salud del trabajador/a.
La enfermedad profesional, accidente.
Las patologías inespecíficas.
En una fábrica de productos químicos, los trabajadores han notado un aumento en la exposición a sustancias peligrosas. Un día, el supervisor Aiden informa que hay un derrame de un químico tóxico que podría causar daños graves a los empleados si no se controla de inmediato. ¿Qué se considera riesgo grave e inminente?
Un riesgo laboral nuevo .
Aquel que resulte probable que ocurra en un futuro inmediato y que puede suponer un daño grave para los trabajadores.
Aquel que es raro que ocurra y si ocurre el resultado del mismo es ligeramente dañino.
Aquel que resulta poco probable que ocurra en un futuro inmediato y que puede suponer un daño grave para los trabajadores.
Un armario de oficina que estaba inestable y con riesgo de desplomarse ha sido anclado a la pared. ¿Qué principio básico de prevención de riesgos laborales se ha aplicado?
Planificar la prevención
Evaluar los riesgos que no pueden evitarse
Adaptar el trabajo a la persona
Evitar el riesgo
La silla de trabajo de Mason, que pasa largas horas frente a pantallas de visualización de datos, es sustituida por otra provista de refuerzo lumbar para ayudarle con sus problemas de lumbalgia.
Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
Tener en cuenta la evolución técnica.
Adaptar el trabajo a la persona.
Informar adecuadamente a todos los trabajadores.
Enrique trabaja en una fábrica conservera y utiliza una máquina que emite ruido por encima de los valores permitidos. La máquina está ubicada en una nave donde hay otras 15 personas que se ven afectadas, pero que no necesitan trabajar directamente con la máquina ruidosa. Atendiendo a los principios de la acción preventiva, indica cual de las siguientes actuaciones es la primera que la empresa debe realizar frente al ruido:
Entregar protectores auditivos.
Sustituir la máquina por otra menos ruidosa.
Instalar un sistema de apantallamiento de la máquina para que el ruido no llegue a las personas que se encuentran en la misma nave.
Hacer descansos activos.
En una fábrica, el gerente de seguridad, Michael, se da cuenta de que varios trabajadores no están utilizando los equipos de protección individual. Para mejorar la seguridad, decide implementar un nuevo principio de acción preventiva.
Evaluar los riesgos solo cuando se ha producido un accidente laboral.
Utilizar siempre los equipos de protección individual como primera medida preventiva.
Adaptación de las personas al trabajo.
Evaluar los riesgos que no puedan evitarse.
En una fábrica, Avery se pregunta: ¿Qué se considera zona de trabajo?
El lugar donde se realizan las tareas
Las vías de paso y lugar de descanso
El vestuario
Todas son correctas
En una empresa donde los empleados trabajan largas horas sin descanso, Michael, un trabajador, comienza a sentir una gran insatisfacción laboral y estrés, lo que le lleva a experimentar síntomas de burnout. ¿Qué daños se asocian a las condiciones psicosociales?
Las enfermedades profesionales.
La insatisfacción laboral, el estrés o burnout
Los accidentes de trabajo
Las bacterias, virus y hongos
Indica la técnica de prevención que estudia el siguiente caso: Pablo es administrativo trabaja 8 horas diarias frente al ordenador. Desde hace algún tiempo sufre dolores de espalda, especialmente en el cuello, los hombros y las lumbares.
Psicosociología Aplicada
Seguridad en el Trabajo
Higiene Industrial
Ergonomía
En una empresa donde trabaja Grace, se ha notado que la comunicación entre la dirección, los mandos intermedios y los trabajadores no es efectiva. Para mejorar esta situación, se decide estudiar la técnica de prevención que podría ayudar a establecer mejores vías de comunicación.
Psicosociología Aplicada
Medicina del Trabajo
Seguridad en el Trabajo
Ergonomía
En una fábrica de productos químicos, se ha establecido un protocolo para garantizar la seguridad de los trabajadores. Este protocolo incluye la medición regular de los niveles de concentración de sustancias tóxicas en el aire. Si se detecta que la concentración de una sustancia supera el nivel máximo permitido, se activan medidas de emergencia para proteger la salud de los empleados. ¿Qué técnica de prevención estudia este caso?
Psicosociología Aplicada
Medicina del Trabajo
Higiene Industrial
Erognomía
Señala la respuesta correcta:
La seguridad en el trabajo es una técnica cuyo objetivo es estudiar y reducir los contaminantes físicos, químicos y biológicos presentes en el trabajo que puedan producir una enfermedad profesional.
La ergonomía es una técnica que trata de prevenir y corregir la insatisfacción laboral y el estrés.
La seguridad es una técnica que trata de evitar los accidentes de tráfico.
Prevalece la protección individual frente a la colectiva.
En una obra de construcción, los trabajadores deben utilizar equipos de protección individual para garantizar su seguridad. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre los EPI?
Son la primera medida de prevención de riesgos.
Eliminan los riesgos.
Una vez definido el EPI más adecuado para combatir el riesgo, se pondrá optar por el modelo más económico.
Ninguna es correcta.
En una empresa de construcción, el médico de medicina del trabajo, el Dr. Ethan, es responsable de diseñar las pruebas médicas para examinar la salud de los trabajadores y su periodicidad, teniendo en cuenta el tipo de riesgo al que están sometidos en su puesto de trabajo. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?
El médico de medicina del trabajo diseña las pruebas médicas para examinar la salud de los trabajadores y su periodicidad, teniendo en cuenta el tipo de riesgo al que están sometidos en su puesto de trabajo.
La empresa debe asumir el coste de las medidas de seguridad y salud, y repercutir sobre el trabajador la parte proporcional.
Se deben dar las debidas instrucciones a los trabajadores respecto a los riesgos en su puesto de trabajo y en el manejo de equipos, pero no es necesario informar de todos los peligros existentes en el centro de trabajo.
La medicina de trabajo cuenta con una especialidad que trata de evitar que el trabajador sufra daños psicológicos como consecuencia del trabajo.
Riesgos derivados de las condiciones de seguridad en un taller de construcción. Relaciona con el concepto asociado:
Carga física, carga mental.
Agentes químicos.
Locales, instalaciones, equipos de trabajo.
Agentes biológicos.
En una fábrica de productos químicos, los trabajadores están expuestos a diversos riesgos que pueden afectar su salud. Relaciona con el concepto asociado:
Carga física, carga mental.
Agentes químicos.
Locales, instalaciones, equipos de trabajo.
Enfermedad profesional y accidente de trabajo.
Señala la respuesta correcta:
En una empresa de construcción, Aiden, el encargado de seguridad, está evaluando los riesgos que pueden afectar la salud de los trabajadores. Durante su análisis, se da cuenta de que es fundamental considerar no solo los riesgos físicos, sino también el bienestar mental y social de los empleados. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones refleja mejor la definición de salud que Aiden debe tener en cuenta?
Cuando se analizan los factores que pueden suponer un riesgo para los trabajadores, se debe hacer desde una perspectiva física.
La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social.
La salud es la ausencia de afecciones o enfermedades.
Ninguna es correcta
Señala la respuesta correcta:
Las vibraciones que se transmiten al interior del cuerpo humano a través de la mano o el brazo ocasionan lumbalgias, trastornos musculoesqueléticos, etc.
Las vibraciones que afectan a todo el cuerpo, especialmente a la columna vertebral, provocan hinchazones y dolores en los huesos y en las articulaciones.
Los rayos X son radiaciones no ionizantes.
Ninguna es correcta.
Las señales de seguridad:
Si son redondas, pueden indicar la obligación o prohibición.
Las triangulares amarillas anaranjadas son de advertencia
Las verdes rectangulares son de socorro o salvamento
Todas son correctas.
En una zona industrial, Ava se encuentra con una señal que prohíbe el paso de peatones. ¿Qué significa esta señal?
Prohibido el paso de peatones
Prohibido el paso de personas no autorizadas
Advertencia zona de tránsito
Se recomienda paso ligero, lugar de paso de vehículos
En un laboratorio de investigación, Charlotte se encuentra con una señal que advierte sobre un peligro. La señal tiene un triángulo amarillo con un símbolo en el centro que representa radiaciones. ¿Qué significa la siguiente señal?
Peligro radiaciones láser
Peligro materias combustibles
Peligro riesgo biológico
Peligro materia inflamable
En un laboratorio, Elijah se encuentra con una señal de advertencia que muestra un triángulo con una cruz negra en el centro. ¿Qué significa esta señal?
Materias tóxicas
Materias corrosivas
Materias nocivas
Baja temperatura
En una fábrica, Michael está a punto de comenzar su turno. Al entrar, ve una señal que indica la necesidad de protección para las manos. ¿Qué significa la siguiente señal?
Recomendación de llevar guantes
Protección obligatoria de las manos
Advertencia de llevar guantes
Prohibición de no tocar
En una reunión de seguridad en la oficina, Liam señala una señal en la pared y pregunta:
¿Qué significa esta señal?
Manguera para incendios
Extintor
En una empresa de construcción, el encargado de seguridad, Abigail, está evaluando los riesgos en el lugar de trabajo. Ella se pregunta: ¿Cómo se miden los riesgos según la valoración del INSST?
Probabilidad a qué ocurra el riesgo y gravedad de las consecuencias
Según el número de trabajadores que haya en el puesto y el tipo de contrato.
Según el tiempo que lleva el trabajador en la empresa y su edad.
Según la frecuencia con la que se realizan las evaluaciones y la opinión del empresario.
Lucía es peluquera y la empresa le ha dado un papel dónde tiene que dar consentimiento para hacer un reconocimiento médico y no sabe si está obligada a hacerlo o no ¿A qué derecho u obligación hace referencia?
Vigilancia de la salud, en este caso no es obligatorio que acepte la trabajadora pero el empresa tiene la obligación de ofrecerlo.
En este caso es obligatorio que acepte el trabajador y el empresario el obligatorio que lo ofrezca.
Los reconocimientos médicos son voluntarios tanto para empresario como trabajador siempre
Para las profesiones no peligrosas siempre hay que hacerlo.
En una reunión de trabajo, el gerente de la empresa XYZ, Michael, se pregunta sobre las responsabilidades que tiene hacia sus empleados. ¿Cuál de las siguientes opciones constituye una obligación fundamental e ineludible del empleador (la empresa) hacia sus trabajadores, según la normativa laboral?
Garantizar al trabajador un aumento de sueldo anual automático, independientemente de su desempeño.
Facilitar y garantizar la seguridad y salud del trabajador en todos los aspectos relacionados con su trabajo, incluyendo la prevención de riesgos laborales.
Permitir que el trabajador decida unilateralmente su calendario de vacaciones sin necesidad de acuerdo con la empresa.
Proporcionar un teléfono móvil y un ordenador portátil de última generación a cada empleado, incluso si no son necesarios para sus funciones.
En una empresa de tecnología, Maya, una trabajadora del departamento de desarrollo, se enfrenta a una situación en la que debe decidir cómo actuar. ¿Cuál de las siguientes acciones es considerada una obligación básica e ineludible del trabajador en el ámbito de su relación laboral?
Maya decide realizar tareas que no están definidas en su contrato, pero que ella considera importantes para el crecimiento de la empresa, sin comunicarlo a su supervisor.
Maya se niega a cumplir las normas de seguridad e higiene bajo el argumento de que ralentizan su ritmo de trabajo.
Maya cumple con las órdenes e instrucciones del empleador o sus superiores en el ejercicio regular de sus facultades directivas.
Maya utiliza los equipos y herramientas de la empresa para proyectos personales fuera del horario laboral.
En una fábrica de construcción, la empresa tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad de sus trabajadores. ¿Cuál es una obligación de la empresa respecto a los EPI?
Proporcionar gratis los EPI adecuados a los trabajadores.
Informar a los trabajadores, previamente al uso de los equipos, de los riesgos frente a los que protegen y de las ocasiones en que deben utilizarse.
Velar por su uso efectivo
Todas son correctas
En una construcción, el ingeniero Avery ha evaluado los riesgos y ha determinado que uno de ellos es INTOLERABLE. ¿Qué acciones preventivas debe tomar?
No requiere acción específica
No se necesita mejorar la acción preventiva, sin embargo, si requieren soluciones más rentables que no supongan una gran carga económica.
No debe comenzar se el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Se precisan de recursos considerables para controlarlos.
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)...
Es un
un organismo internacional de las Naciones Unidas al que pertenece España. Su finalidad es mejorar la seguridad y salud laboral, las condiciones de trabajo y de vida en todos los países pobres y ricos
Órgano nacional en materia de PRL que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud, propone mejoras, informa, forma y asesora a las empresas
Tiene como objetivo vigilar y controlar que se cumpla la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales. Realiza visitas a las empresas para comprobar y si observan riesgos grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores, puede paralizar la actividad laboral. Elabora informes, y levantas actas de infracción proponiendo las sanciones correspondientes.
Pertenece a la Unión Europea, su sede se encuentra en Bilbao. Su finalidad es conseguir unos lugares de trabajo más seguros y productivos en Europa. Su principal tarea es informar y divulgar buenas prácticas
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS):
Pertenece a la Unión Europea, su sede se encuentra en Bilbao. Su finalidad es conseguir unos lugares de trabajo más seguros y productivos en Europa. Su principal tarea es informar y divulgar buenas prácticas
Órgano nacional en materia de PRL que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud, propone mejoras, informa, forma y asesora a las empresas
es el organismo técnico de la Administración pública, tiene como objetivo vigilar y controlar que se cumpla la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales. Realiza visitas a las empresas para comprobar y si observan riesgos grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores, puede paralizar la actividad laboral. Elabora informes, y levantas actas de infracción proponiendo las sanciones correspondientes.
Es un organismo de las Naciones Unidas al que pertenece España. Su finalidad es mejorar la seguridad y salud laboral, las condiciones de trabajo y de vida en todos los países pobres y ricos
Elijah, un empleado de una empresa, ha estado sintiendo una creciente tristeza y desánimo debido a las malas relaciones con sus compañeros de trabajo. Esta situación le ha llevado a preguntarse si la posibilidad de padecer una depresión es un factor de riesgo derivado:
Condiciones de seguridad
Condiciones ergonómicas
Condiciones psicosociales
Condiciones medioambientales
En un laboratorio, Anika está preparando una solución química y se da cuenta de que necesita etiquetar el frasco. ¿El etiquetado de un producto químico qué es?
DAÑO
RIESGO
MEDIDA DE PREVENCIÓN
CONDICIÓN DE TRABAJO
Charlotte es una trabajadora dedicada que ha estado en la misma empresa durante varios años. A pesar de su esfuerzo, últimamente se siente frustrada y con una sensación de fracaso, "quemada" en su trabajo. ¿Qué es el síndrome de "BURNOUT"?
Cuando tus compañeros y tus jefes pasan de ti en el trabajo.
Cuando te sientes frustrado y con sensación de fracaso, "quemado" en
tu trabajo.
Es el envejecimiento antes de tiempo a causa del trabajo.
Cuando te sientes totalmente realizado en tu trabajo.
En una obra de construcción, Henry se da cuenta de que hay varios factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad que podrían afectar la salud y seguridad de los trabajadores.
Las herramientas, la iluminación y la temperatura.
Las posturas inadecuadas y las cargas mentales.
Las escaleras, herramientas y los vehículos.
La iluminación, el ruido y los incendios.
Henry, un carpintero, está trabajando en su taller utilizando diversas herramientas y maquinaria para construir muebles. ¿Qué condición de trabajo es esta?
CONDICIÓN PSICOSOCIAL
CONDICIÓN DE SEGURIDAD
CONDICIÓN ERGONÓMICA
CONDICIÓN MEDIOAMBIENTAL
En una empresa de construcción, Samuel, el encargado de seguridad, se reúne con su equipo para discutir las medidas que deben implementarse para proteger a los trabajadores de posibles accidentes. Durante la reunión, Samuel explica que deben entender por prevención:
Conjuntos de actividades o medidas adoptadas por la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados.
Un accidente
Se consideran las enfermedades, patologías o lesiones sufridas conmotivo del trabajo.
La posibilidad de que un trabajador sufra un daños derivado del trabajo
En una empresa de construcción, el gerente de seguridad, Elijah, organiza una reunión para discutir la importancia de la cultura preventiva entre los trabajadores. Él explica que la cultura preventiva es un enfoque proactivo para evitar riesgos y promover la seguridad en el lugar de trabajo. Durante la reunión, algunos empleados expresan dudas sobre la necesidad de seguir las normas de seguridad, mientras que otros, como Lily, enfatizan que la cultura preventiva es esencial para proteger a todos. ¿Qué significa realmente la cultura preventiva?
Cultura preventiva es un enfoque proactivo para evitar riesgos y promover la seguridad.
Cultura preventiva implica ignorar las normas de seguridad.
Cultura preventiva se refiere a la promoción de riesgos laborales.
Cultura preventiva es un método reactivo para gestionar crisis.
Durante una inspección de seguridad, se observa que algunos trabajadores no están utilizando correctamente los equipos de protección personal. ¿Qué acción debe tomar el supervisor para corregir esta situación?
Reforzar la capacitación sobre el uso de EPI.
Imponer sanciones a los trabajadores.
Eliminar los EPI y buscar alternativas.
Ignorar la situación si no hay accidentes.
