Phong tục tập quán

Sản phẩm hàng hóa

Công cụ lao động

Cơ sở hạ tầng kinh tế xã hội

Trường học

Thẩm mỹ

Phong tục tập quán

Cách thức tổ chức xã hội

Tính ổn định

Tính khách quan

Tính kế thừa

Tính dân tộc

Triết lý kinh doanh

Văn hóa kinh doanh

Văn hóa doanh nhân

Đạo đức kinh doanh

E. Schein

Nguyễn Mạnh Quân

G. S. Marie

Dương Thị Liễu

Tạo ra lợi thế cạnh tranh hoặc sự suy yếu

Không tác động đến doanh nghiệp

Tạo ra lợi thế cạnh tranh

Tạo ra sự suy yếu

Logo

Artifacts

Espoused Values

Basic Assumptions & Beliefs

Chiến lược, mục tiêu của doanh nghiệp

Sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp

Kiến trúc nội, ngoại thất của doanh nghiệp

Logo của doanh nghiệp

Niềm tin của các thành viên trong doanh nghiệp

Chiến lược phát triển của doanh nghiệp

Triết lý kinh doanh của doanh nghiệp

Sứ mệnh của doanh nghiệp

Quan niệm về vai trò của phụ nữ trong xã hội

Quan niệm về vai trò của phụ nữ trong doanh nghiệp

Quan niệm về cách thức trả lương của lãnh đạo doanh nghiệp

Quan niệm về tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự trong doanh nghiệp

Cấp độ thứ nhất

Cấp độ thứ hai

Cấp độ thứ ba

Cấp độ thứ nhất và thứ hai

Cấp độ thứ ba

Cấp độ thứ nhất

Cấp độ thứ hai

Cấp độ thứ nhất và thứ hai

Tối đa hóa lợi nhuận trong ngắn hạn

Tạo ra niềm tự hào của nhân viên về doanh nghiệp, từ đó mọi người luôn phấn đấu hết mình vì mục tiêu chung một cách tự nguyện

Giúp cho lãnh đạo dễ dàng hơn trong việc quản lý doanh nghiệp

Giúp cho nhân viên thoải mái và chủ động hơn trong việc định hướng cách nghĩ và cách làm của mình

Coi trọng mục tiêu lợi nhuận của doanh nghiệp

Đề cao trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững

Xây dựng môi trường làm việc đề cao con người

Khuyến khích học hỏi và đổi mới liên tục

Là những điều mà con người bắt buộc phải thực hiện theo

Là hệ thống các quy tắc, tiêu chuẩn, chuẩn mực xã hội mà nhờ đó con người tự nguyện điều chỉnh các hành vi của mình cho phù hợp với lợi ích của cộng đồng xã hội

Là một hệ thống các quy tắc mà bố mẹ bắt buộc phải dạy cho con cái từ khi con còn nhỏ

Là các quy tắc, chuẩn mực mà con người buộc phải thực hiện theo nếu không muốn trừng phạt bởi pháp luật

Đạo đức kinh doanh là tập hợp một số nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức cơ bản được biểu hiện cụ thể trong các lĩnh vực kinh doanh

Đạo đức kinh doanh là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức cơ bản được biểu hiện cụ thể trong các lĩnh vực kinh doanh

Đạo đức kinh doanh là một trong các yếu tố mà bắt buộc bất cứ ai làm việc trong lĩnh vực kinh doanh đều phải thực hiện theo

Đạo đức kinh là các yếu tố căn bản bắt buộc phải học trước khi muốn tham gia vào thị trường kinh doanh

Trách nhiệm

Trung thực

Gắn lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội

Tôn trọng con người

Có tiềm lực kinh tế tốt

Có đạo đức kinh doanh

Tạo được các điểm gắn kết giữa việc kinh doanh với đối tượng khách hàng, đem được lợi ích cho người tiêu dùng

Giúp chủ thể kinh doanh có thể dẫn dắt được hoạt động kinh doanh của mình phát triển

Có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn hành vi của các chủ thể trong kinh doanh

Giúp việc kinh doanh đem lại được nhiều lợi nhuận hơn

Giúp chủ thể kinh doanh có được các giải pháp tối ưu hơn cho các hoạt động kinh doanh

Là hành vi gắn kết lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của khách hàng và xã hội

Là hành vi gắn kết các lợi ích của doanh nghiệp

Là các hành vi gắn kết các lợi ích của khách hàng

Là hành vi gắn kết các lợi ích dành cho nhà nước

Quyền lợi của nhân viên

Chữ tín

Giá trị cho doanh nghiệp

Lợi ích chung của doanh nghiệp và khách hàng

Gắn kết các lợi ích

Trung thực

Trách nhiệm

Có nguyên tắc

Tuân thủ pháp luật

Trách nhiệm kinh tế

Quyền lợi của nhân viên

Lợi ích của chung của doanh nghiệp và khách hàng

Trách nhiệm đạo đức

Trách nhiệm từ thiện

Trách nhiệm gắn kết

Trách nhiệm kinh tế

Nhân tố kỹ thuật

Nhân tố văn hóa

Nhân tố kinh tế

Nhân tố chính trị, pháp luật

Tính cách doanh nhân

Năng lực doanh nhân

Tố chất doanh nhân

Đạo đức doanh nhân

Tiêu chuẩn về kinh tế

Tiêu chuẩn về sức khỏe

Tiêu chuẩn về đạo đức

Tiêu chuẩn về phong cách

Thể lực

Trí lực

Tài lực

Thế lực

Không có yêu cầu cụ thể

Kỹ sư/Cử nhân

Thạc sĩ

Tiến sĩ

Gương mẫu và dám chịu trách nhiệm

Tôn trọng và tuân thủ mệnh lệnh

Khiêm tốn và cầu thị học hỏi, đúc rút kinh nghiệm

Thể hiện thái độ phục tùng nguyên tắc chỉ đạo

Mở rộng phạm vi ủy quyền, phân quyền

Công bằng, khách quan, công khai trong công tác cán bộ

Gương mẫu, dám chịu trách nhiệm

Tạo bầu không khí thân thiện, tin cậy trong doanh nghiệp

Rút kinh nghiệm, tránh đi theo sai lối của đồng nghiệp

Có tinh thần hợp tác trong thực hiện công việc

Thẳng thắn góp ý, trân trọng tiếp thu ý kiến phản hồi của đồng nghiệp

Có thái độ khách quan, chân thành trong khích lệ và góp ý đồng nghiệp, tôn trọng quan điểm riêng của đồng nghiệp

Sẵn sàng nhận bất cứ nhiệm vụ nào được giao

Tôn trọng kỷ luật lao động

Dám nhận trách nhiệm trước những sai lỗi của cá nhân

Có thái độ nghiêm túc, nhiệt tình trong công việc

Phục tùng vô điều kiện các yêu cầu, mệnh lệnh của cấp trên

Thẳng thắn góp ý khi cấp trên đưa ra quyết định chưa phù hợp

Ứng xử khiêm tốn, đúng mực với cấp trên

Hỗ trợ đắc lực cho cấp trên thông qua việc hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công

Thỏa mãn, đáp ứng vô điều kiện các yêu cầu của khách hàng

Tạo lập phong cách văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm

Phát triển môi trường văn hóa đặt khách hàng lên trên hết

Xây dựng lòng trung thành của khách hàng

Mối quan hệ biện chứng (cả hai đều tác động qua lại lẫn nhau)

Mối quan hệ tương hỗ

Mối quan hệ móc xích

Không có mối quan hệ với nhau

Tất cả mọi thành viên trong doanh nghiệp

Nhân viên bán hàng

Bộ phận chăm sóc khách hàng

Các cấp quản trị trong doanh nghiệp