NEW
Font size
WorksheetsUntitled Quiz
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Prawo pracy to:
zbiór przepisów regulujących działalność gospodarczą
zbiór przepisów regulujących stosunki między pracodawcą a pracownikiem
wyłącznie przepisy BHP
regulaminy wewnętrzne zakładu pracy
Jednym z głównych celów prawa pracy w warsztacie blacharsko-lakierniczym jest:
zwiększenie wydajności produkcji
ochrona zdrowia i bezpieczeństwa pracowników
kontrola jakości usług
ograniczenie kosztów pracodawcy
Najwyższym aktem prawnym w Polsce jest:
Kodeks pracy
ustawa o PIP
Konstytucja RP
regulamin pracy
Podstawowym dokumentem określającym prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy jest:
Konstytucja RP
Kodeks cywilny
Kodeks pracy
regulamin wynagradzania
Kodeks pracy reguluje m.in.:
wyłącznie czas pracy
zasady BHP i urlopy
tylko wynagrodzenia
wyłącznie odpowiedzialność pracownika
Która ustawa dotyczy nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy?
ustawa o ochronie środowiska
ustawa o ochronie przeciwpożarowej
ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Kodeks cywilny
Rozporządzenia w prawie pracy:
mają wyższą rangę niż ustawy
zastępują Kodeks pracy
uszczegóławiają przepisy ustaw
obowiązują tylko w jednym zakładzie
Który akt prawny reguluje ogólne zasady bezpieczeństwa na stanowiskach pracy?
Konstytucja RP
Kodeks cywilny
Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP
regulamin premiowania
Układy zbiorowe pracy:
mogą być sprzeczne z Kodeksem pracy
obowiązują tylko pracodawcę
ustalają szczegółowe warunki zatrudnienia
zastępują regulamin pracy
Regulaminy pracy obowiązują:
w całym kraju
tylko w jednym zakładzie pracy
wyłącznie pracodawcę
tylko pracowników młodocianych
Do praw pracownika należy:
dowolne ustalanie czasu pracy
bezpieczne i higieniczne warunki pracy
samodzielne zmienianie stanowiska pracy
brak obowiązku stosowania odzieży ochronnej
Pracownik ma obowiązek:
zapewnić badania lekarskie
organizować szkolenia BHP
przestrzegać zasad BHP
prowadzić dokumentację pracowniczą
Do obowiązków pracodawcy NIE należy:
zapewnienie środków ochrony indywidualnej
prowadzenie szkoleń BHP
dbanie o dokumentację pracowniczą
wykonywanie poleceń przełożonych
Która ustawa reguluje zasady ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy?
Kodeks pracy
ustawa o ochronie środowiska
ustawa o ochronie przeciwpożarowej
Kodeks cywilny
Odpowiedzialność materialną pracownika reguluje:
Konstytucja RP
Kodeks pracy
Kodeks cywilny
regulamin BHP
Funkcja ochronna prawa pracy polega na:
kontroli pracodawców
ochronie pracownika jako słabszej strony
ustalaniu struktury zakładu
zwiększaniu wydajności pracy
Funkcja kontrolna prawa pracy umożliwia działania:
związków zawodowych
wyłącznie pracodawcy
instytucji takich jak PIP
wyłącznie sądów pracy
Która instytucja kontroluje przestrzeganie prawa pracy i BHP?
ZUS
PIP
sądy pracy
związki zawodowe
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zajmuje się:
kontrolą BHP
rozstrzyganiem sporów pracowniczych
kontrolą ubezpieczeń społecznych
wydawaniem regulaminów pracy
Głównym celem prawa pracy jest:
zwiększenie zysków zakładu
zapewnienie ładu, bezpieczeństwa i ochrony pracownika
ograniczenie liczby pracowników
kontrola produkcji
