NEW
Font size
WorksheetsLESSON 9, 10, 11
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
மனித வளம் என்பது ஒரு ______________சொத்து
கண்ணுக்கு புலனாகும்
கண்ணுக்கு புலனாகா
நிலையான
நடப்பு
மனித வள மேலாண்மை என்பது ________ , மற்றும் ___________ஆகும்.
அறிவியல் மற்றும் கலை
கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை
வரலாறு மற்றும் புவியியல்
மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை
திட்டமிடல் என்பது ____________செயல்பாடு ஆகும்.
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட
பரவலான / ஊடுருவலான
அ மற்றும் ஆ இரண்டும்
மேலே உள்ள எதுவும் இல்லை
மனித வள மேலாண்மை ____________ உறவினை நிர்ணயிக்கிறது.
அக, புற
முதலாளி, தொழிலாளி
உரிமையாளர், வேலைக்காரன்
முதல்வர், முகவர்
பணியாளர் சுழற்சி வீதம் என்பது நிறுவனத்தில் பணியாளர்களின் நிலை___________ பொழுது ஏற்படுகிறது.
நிறுவனத்திற்குள் உள்ளே வரும்
நிறுவனத்தை விட்டு வெளியே செல்லும்
சம்பளம் பிரச்சனையின்
மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை.
ஆட்சேர்ப்பு என்பது ______ அடையாளம் காண்பதற்கான செயல்முறை ஆகும்.
அ) சரியான வேலைக்கு சரியான நபர்
ஆ) நன்கு செயலாக்குபவர்
இ) சரியான நபர்
ஈ) மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை
ஆட்சேர்ப்பு என்பது _____ மற்றும் _____ க்கு இடையே பாலமாக இருக்கிறது.
அ) வேலை தேடுபவர் மற்றும் வேலை வழங்குநர்
ஆ) வேலை தேடுபவர் மற்றும் முகவர்
இ) வேலை வழங்குநர் மற்றும் உரிமையாளர்
ஈ) உரிமையாளர் மற்றும் வேலைக்காரன்
விளம்பரம் என்பது ஒரு ______ ஆட்சேர்ப்பு வளமாகும்.
அ) அக வளங்கள்
ஆ) புற வளங்கள்
இ) முகவர்
ஈ) புறத்திறனீட்டல்
பணி மாற்றம் என்பது ஒரு ______ ஆட்சேர்ப்பு வளமாகும்.
அ) அக வளங்கள்
ஆ) புற வளங்கள்
இ) புறத்திறனீட்டல்
ஈ) மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை
இணைய வழி ஆட்சேர்ப்பு என்பது ______ மூலமே சாத்தியம்.
அ) கணினி
ஆ) இணையம்
இ) அகன்ற வரிசை
ஈ) மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை
ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தேர்ந்தெடுத்தல் செயல்முறையின் இலக்கு_______
அ) சரியான நபர்கள்
ஆ) சரியான நேரத்தில்
இ) சரியான செயல்களை செய்வதற்கு
ஈ) மேலே உள்ள அனைத்தும்
தேர்வு பொதுவாக ஒரு ______ செயலாக கருதப்படுகிறது
அ) நேர்மறை
ஆ) எதிர்மறை
இ) இயற்கை
ஈ) இவை ஒன்றும் இல்லை
பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பதில் பின்வருவனவற்றில் எவை பல்வேறு பண்புகளை அளவிட பயன்படுகிறது? ______
அ) உடல் பரிசோதனை
ஆ) உளவியல் சோதனை
இ) திறனாய்வு சோதனை
ஈ) நிபுணத்துவம் சோதனைகள்
பொருத்தமற்ற விண்ணப்பதாரரை நீக்குவதற்கான செயல்முறை _________ அழைக்கப்படுகிறது
அ) தேர்வு
ஆ) ஆட்சேர்ப்பு
இ) நேர்காணல்
ஈ) தூண்டுதல்
முதலில் வேலை, அடுத்தது மனிதர் என்பது ஒரு ______ கோட்பாடு.
அ) சோதனை
ஆ) நேர்காணல்
இ) பயிற்சி
ஈ) பணியமர்த்தல்
