CÁLCULO DE LAS BASES PARA COTIZAR

​PROCESO DE CÁLCULO DE LA NÓMINA

Para calcular las bases debemos conocer las percepciones del trabajador

Recuerda siempre clasificarlas

BCC Y BCCP

• En la BCC no se suman las horas extraordinarias ni tampoco las pagas extraordinarias

• En la BCC se suman las percepciones salariales (sin horas ni pagas), y las no salariales conforme a la tabla (transporte, dietas, kilometraje...)

• Para obtener la BCP, sumamos a la BCC el importe de las horas extraordinarias

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Si un trabajador cobra las pagas prorrateadas, el importe de cada mes

• Se incluyen en la base de IRPF

• se incluyen en la base de conting

• se incluyen en la base de horas extra

• se incluyen en la base de contingencias profaesionales

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en la base de contingencias comunes no se incluyen ni las pagas prorrateadas (o sea, si las cobra cada mes) ni las

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en "total aportaciones" se incluyen (elige 2)

• cotización por horas extraordinari

• cotización por desempleo

• cotización por AT

• cotización por FOGASA

Percepciones no salariales

Hay de varios tipos. Son aquellas remuneraciones que compensan los gastos del trabajador.

El quebranto de moneda, por prendas de trabajo, dietas, transporte, ...

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El quebranto de moneda (elige 2)

• es una percepción salarial

• es una percepción no salarial

• computa en la base de contingencias comunes

• lo cobra el trabajador cuando está de baja

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Cuál de las siguientes no se suma a la BCC

• salario en especie

• horas extraordinarias

• salario base

• complemento de productividad

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El complemento de idiomas es de carácter

• salarial personal

• no retributivo

• no salarial

• no complementario

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El complemento de trasporte es de carácter

• salarial personal

• no retributivo

• no salarial

• no complementario

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De los siguientes complementos marca los que sean no salariales (elige 2)

• dietas

• quebranto de moneda

• paga extraordinaria

• salario base

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De los siguientes complementos marca el que sea salarial

• dietas

• quebranto de moneda

• paga extraordinaria

• salario base

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Para calcular la base de contingencias comunes debemos sumar

• la remuneración mensual y la prorrata de las pagas extraordinarias

• la remuneración mensual y la prorrata de las pagas extraordinarias más las horas extraordinarias

• la remuneración mensual y la prorrata de las pagas extraordinarias más las horas extraordinarias que sean de fuerza mayor

• la remuneración mensual y la prorrata de las pagas extraordinarias siempre que no exceda del límite legal

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De las siguientes remuneraciones cuáles hay que comprobar porque no se suman integramente en la BCC (elige 2)

• las dietas

• el complemento de convenio

• el kilometraje

• el complemento por trabajo a turnos

• el salario en especie

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Si el trabajador percibe salario en especie

• no se tiene en cuenta en el total devengado

• esto no está sujeto a IRPF

• se tiene en cuenta en el cálculo de la remuneración mensual

• se descuenta también como una deducción

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las dietas ..... no se cuentan en la BCC ni en la BCP

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el kilometraje

• se suma integramente en la BCC todo lo que se paga al trabajador

• cuenta en la BCC si excede de 0.19 euros

• nunca se paga

• es una percepción salarial

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en el examen de nóminas voy a sacar un