CÁLCULO DE LAS BASES PARA COTIZAR

​PROCESO DE CÁLCULO DE LA NÓMINA

Para calcular las bases debemos conocer las percepciones del trabajador

Recuerda siempre clasificarlas

BCC Y BCCP

• En la BCC no se suman las horas extraordinarias ni tampoco las pagas extraordinarias

• En la BCC se suman las percepciones salariales (sin horas ni pagas), y las no salariales conforme a la tabla (transporte, dietas, kilometraje...)

• Para obtener la BCP, sumamos a la BCC el importe de las horas extraordinarias

Multiple Choice

Si un trabajador cobra las pagas prorrateadas, el importe de cada mes

• Se incluyen en la base de IRPF

• se incluyen en la base de conting

• se incluyen en la base de horas extra

• se incluyen en la base de contingencias profaesionales

Multiple Select

en "total aportaciones" se incluyen (elige 2)

• cotización por horas extraordinari

• cotización por desempleo

• cotización por AT

• cotización por FOGASA

Percepciones no salariales

Hay de varios tipos. Son aquellas remuneraciones que compensan los gastos del trabajador.

El quebranto de moneda, por prendas de trabajo, dietas, transporte, ...

Multiple Select

El quebranto de moneda (elige 2)

• es una percepción salarial

• es una percepción no salarial

• computa en la base de contingencias comunes

• lo cobra el trabajador cuando está de baja

Multiple Choice

Cuál de las siguientes no se suma a la BCC

• salario en especie

• horas extraordinarias

• salario base

• complemento de productividad

Multiple Choice

El complemento de idiomas es de carácter

• salarial personal

• no retributivo

• no salarial

• no complementario

Multiple Choice

El complemento de trasporte es de carácter

• salarial personal

• no retributivo

• no salarial

• no complementario

Multiple Select

De los siguientes complementos marca los que sean no salariales (elige 2)

• dietas

• quebranto de moneda

• paga extraordinaria

• salario base

Multiple Select

De los siguientes complementos marca el que sea salarial

• dietas

• quebranto de moneda

• paga extraordinaria

• salario base

Multiple Select

Para calcular la base de contingencias comunes debemos sumar

• la remuneración mensual y la prorrata de las pagas extraordinarias

• la remuneración mensual y la prorrata de las pagas extraordinarias más las horas extraordinarias

• la remuneración mensual y la prorrata de las pagas extraordinarias más las horas extraordinarias que sean de fuerza mayor

• la remuneración mensual y la prorrata de las pagas extraordinarias siempre que no exceda del límite legal

Multiple Select

De las siguientes remuneraciones cuáles hay que comprobar porque no se suman integramente en la BCC (elige 2)

• las dietas

• el complemento de convenio

• el kilometraje

• el complemento por trabajo a turnos

• el salario en especie

Multiple Select

Si el trabajador percibe salario en especie

• no se tiene en cuenta en el total devengado

• esto no está sujeto a IRPF

• se tiene en cuenta en el cálculo de la remuneración mensual

• se descuenta también como una deducción

Multiple Choice

el kilometraje

• se suma integramente en la BCC todo lo que se paga al trabajador

• cuenta en la BCC si excede de 0.19 euros

• nunca se paga

• es una percepción salarial