Search Header Logo
Szacunek i tolerancja w przestrzeni wirtualnej

Szacunek i tolerancja w przestrzeni wirtualnej

Assessment

Presentation

Social Studies

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

Łukasz Nogaj

Used 4+ times

FREE Resource

17 Slides • 0 Questions

1

Szacunek i tolerancja w przestrzeni wirtualnej

Ważne wartości w świecie online, które powinniśmy pielęgnować. Jak dbać o szacunek i tolerancję w naszych interakcjach wirtualnych?

2

Język nienawiści

Język nienawiści to forma agresywnego i obraźliwego komunikatu w przestrzeni wirtualnej. Często zawiera treści dyskryminujące, rasistowskie, homofobiczne lub seksistowskie. Jego celem jest obrażanie, poniżanie i szkalowanie innych osób. Język nienawiści jest nieakceptowalny i powinien być zwalczany w celu stworzenia tolerancyjnej przestrzeni online.

Przykłady języka nienawiści to: groźby, obelgi, wyzwiska, propagowanie przemocy.

3

Mowa nienawiści

mowa nienawiści (ang. hate speech) jest „zjawiskiem, które polega na używaniu języka w celu rozbudzenia, rozpowszechniania czy usprawiedliwiania nienawiści i dyskryminacji, jak również przemocy wobec konkretnych osób, grup osób, przedstawicieli mniejszości czy jakiegokolwiek innego podmiotu będącego na «celowniku» danej wypowiedzi”









Fundacja Humanity in Action Polska, zajmująca się przede wszystkim działalnością przeciwko dyskryminacji

4

Mowa nienawiści wg UE

Określone poniżej czyny, które są popełniane na tle rasistowskim lub ksenofobicznym, podlegają sankcjom karnym jako przestępstwa kryminalne:

  • publiczne nawoływanie do przemocy lub nienawiści skierowanej przeciwko grupie osób, którą definiuje się według rasy, koloru skóry, pochodzenia, wyznawanej religii lub światopoglądu albo przynależności narodowej lub etnicznej, lub przeciwko członkowi takiej grupy,

  • publiczne rozpowszechnianie lub rozprowadzanie tekstów, obrazów lub innych materiałów zawierających treści rasistowskie i ksenofobiczne,

  • publiczne aprobowanie, negowanie lub rażące pomniejszanie zbrodni ludobójstwa, zbrodni przeciwko ludzkości oraz zbrodni wojennych w rozumieniu art. 6, 7 i 8 statutu Międzynarodowego Trybunału Karnego oraz zbrodni określonych w art. 6 Karty Międzynarodowego Trybunału Wojskowego, jeśli czyny takie mogą podburzać do przemocy lub wzbudzać nienawiść skierowaną przeciwko takiej grupie lub jej członków.

W dokumencie nie występuje termin „mowa nienawiści”, a „czyny popełniane na tle rasistowskim i ksenofobicznym”.

Źródło:

Decyzja ramowa w sprawie zwalczania rasizmu i ksenofobii (streszczenie), Unia Europejska, 2008

5

Mowa nienawiści wg Rady Europy

Mowa nienawiści obejmuje wszelkie formy wypowiedzi, które szerzą, propagują czy usprawiedliwiają nienawiść rasową, ksenofobię, antysemityzm oraz inne formy nienawiści bazujące na nietolerancji m.in.:
nietolerancję wyrażającą się w agresywnym nacjonalizmie i etnocentryzmie, dyskryminację i wrogość wobec mniejszości, imigrantów i ludzi o imigranckim pochodzeniu.

„Rasistowski i ksenofobiczny materiał” oznacza każdy materiał, obraz lub jakąkolwiek inną ilustrację idei lub teorii, która zaleca, promuje lub nawołuje do nienawiści, dyskryminacji lub przemocy wobec osoby lub grupy osób ze względu na rasę, kolor, religię, pochodzenie albo przynależność narodową lub etniczną, jeśli są wykorzystywane jako pretekst do któregokolwiek z tych czynników.

W 2000 roku w Rada Europy zwracała uwagę na rozwój mowy nienawiści w Internecie, jej związki z rozwojem mediów społecznościowych. W 2003 roku w protokole dodatkowym Konwencji o cyberprzestępczości nie pojawia się co prawda mowa nienawiści, ale mowa jest za to o „groźbach i zniewagach o podłożu rasistowskim i ksenofobicznym” (racist and xenophobic motivated threat and insult).








Źródło:

1) Recommendation No. R (97) 20 of the Committee of Ministers to Member States on "hate speech", Rada Europy, 1997, s. 107; 2) Recommendation N°6: Combating the dissemination of racist, xenophobic and antisemitic material via the internet, Rada Europy, 2000 Additional Protocol to the Cybercrime Convention, Rada Europy, 2000;

6

Mowa nienawiści wg UE

media

​https://wiadomosci.dziennik.pl/polityka/artykuly/9342855,4-europarlamentarzysci-z-pis-pozbawieni-immunitetu.html

7

Szacunek i tolerancja w przestrzeni wirtualnej

Język nienawiści w przestrzeni wirtualnej ma poważne skutki społeczne i emocjonalne. Wpływa na nasze relacje, samopoczucie i postrzeganie innych. Dlatego ważne jest, abyśmy dbali o szacunek i tolerancję online. Pamiętajmy, że słowa mają moc i mogą ranić.

  • Myśl zanim napiszesz - zastanów się, jakie mogą być konsekwencje Twoich słów.

  • Unikaj języka nienawiści - nie używaj obraźliwych słów czy wyzwisk.

  • Bądź empatyczny - staraj się zrozumieć perspektywę innych i być życzliwym.

W ten sposób możemy stworzyć pozytywną i przyjazną przestrzeń wirtualną dla wszystkich.

8

Zasady szacunku i tolerancji online

  • Szanuj innych użytkowników - nie obrażaj, nie wyśmiewaj się ani nie atakuj innych w sieci.
  • Bądź tolerancyjny - akceptuj różnorodność poglądów i szanuj odmienne opinie.
  • Unikaj hejtu - nie rozpowszechniaj nienawiści, obraźliwych treści ani groźb w sieci.
  • Dbaj o język - unikaj przekleństw, wulgarnych słów i agresywnego języka.
  • Przemyśl przed opublikowaniem - zanim napiszesz coś, pomyśl, jakie mogą być konsekwencje Twoich słów.

9

Zasady szacunku i tolerancji online

media

10

Przestrzeń wirtualna:

  • Bezstronność i obiektywność mediów są kluczowe w przestrzeni wirtualnej.
  • Unikanie hejtu i obrażania innych użytkowników jest ważne dla utrzymania pozytywnej atmosfery.
  • Zwracanie uwagi na język i ton w komunikacji online pomaga w unikaniu konfliktów.
  • Prawo do wyrażania własnego zdania jest fundamentalne w przestrzeni wirtualnej.

12

Szacunek i tolerancja w przestrzeni wirtualnej

Wirtualna przestrzeń internetu odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu postaw użytkowników. Media mają ogromny wpływ na nasze zachowanie online. Dlatego ważne jest, abyśmy zachowali szacunek i tolerancję w naszych interakcjach. Pamiętajmy o etykiecie internetowej i unikajmy hejtu oraz cyberprzemocy. Twórzmy pozytywną atmosferę i szanujmy różnorodność. Przestrzeń wirtualna powinna być miejscem, gdzie każdy czuje się akceptowany i bezpieczny.

  • Zachowujmy się uprzejmie

  • Unikajmy obraźliwych komentarzy

  • Szanujmy prywatność innych

  • Podzielmy się wiedzą i doświadczeniem

  • Bądźmy otwarci na różne opinie

13

katalog cech prawnie chronionych w Kodeksie Pracy (płeć, wiek, niepełnosprawność, rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy) oraz w tzw. Ustawie antydyskryminacyjnej (płeć, rasa, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientacja seksualna);

​cechy prawnie chronione

postawy oparte na stereotypach i uprzedzeniach  odnoszących się do wieku danej osoby lub grupy osób;

ageizm

Słownik pojęć

14

nierówne, gorsze traktowanie osoby w oparciu o jej przynależność do pewnej grupy, wyróżnionej na podstawie jednej cechy, i będące pochodną istniejących stereotypów i uprzedzeń; niewłaściwe, wybiórcze, krzywdzące, nieuzasadnione i niesprawiedliwe traktowanie poszczególnych jednostek ze względu na ich przynależność grupową;

dyskryminacja

upełnomocnienie, uwłasnowolnienie, upodmiotowienie; pojęcie odnosi się przede wszystkim do członków/kiń grup dyskryminowanych, mniejszościowych i marginalizowanych, które są/zostały wykluczone z procesów podejmowania decyzji, możliwości wpływu, posiadania szeroko rozumianej władzy;

empowerment 

Słownik pojęć

15

niechęć, wrogość wobec obcych, innych (cudzoziemców i cudzoziemek, mniejszości etnicznych, narodowych, religijnych); postawa o podłożu lękowym, często  związana z wyobrażeniami, przekazami kulturowymi, stereotypami i uprzedzeniami;

ksenofobia

forma dyskryminacji mająca miejsce wtedy, gdy pozornie neutralny przepis, kryterium lub praktyka może doprowadzić do szczególnie niekorzystnej sytuacji osób określonego pochodzenia rasowego lub etnicznego, określonej religii, przekonań, niepełnosprawności, wieku lub orientacji seksualnej, płci etc.;

dyskryminacja pośrednia

Słownik pojęć

16

prawo do publicznego wyrażania własnego zdania oraz poglądów, a także jego poszanowania przez innych;

wolność słowa

osoba, która na skutek uzasadnionej obawy przed prześladowaniem, z powodu swojej rasy, religii, narodowości, grupy społecznej, przekonań politycznych znajduje się poza granicami kraju, którego jest obywatelem i nie może lub nie chce z powodu tych obaw korzystać z ochrony państwa, którego jest obywatelem;

Źródła

uchodźca

Słownik pojęć

17

PODSUMOWANIE

Współczesna przestrzeń medialna pełna jest mowy obraźliwej, którą najczęściej określa się mianem hejtu, definiowanego metaforycznie jako mowa niskiego lotu. Ostra wypowiedź w świecie nowych mediów, a przede wszystkim otwartych na interakcję portali społecznościowych – które opierają się w dużej mierze na tworzeniu i wymianie komentarzy, może być potraktowana jako opinia czy krytyka w ramach wolności wypowiedzi, ale także jako nieuprawniony atak słowny skierowany bezpośrednio przeciwko komuś, czy jakiejś idei (np. światopoglądowi).

W przypadku – pokrewnej hejtowi, ale nie tożsamej z nim – mowy nienawiści, także trudno jednoznacznie ustalić, gdzie dokładnie przebiega granica pomiędzy wyrażaniem opinii, a nawoływaniem do nienawiści.

Szacunek i tolerancja w przestrzeni wirtualnej

Ważne wartości w świecie online, które powinniśmy pielęgnować. Jak dbać o szacunek i tolerancję w naszych interakcjach wirtualnych?

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 17

SLIDE