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Imparcialidad y confidencialidad

Imparcialidad y confidencialidad

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Natalia Bobadilla

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12 Slides • 5 Questions

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Capacitación: Imparcialidad y Confidencialidad

Natalia Lopez Bobadilla

​Procedimiento GG-LABQ-EST03 y Norma ISO/IEC 17025

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¡Bienvenidos! Juntos, vamos a reforzar nuestro compromiso con la integridad y la confianza en el laboratorio.

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¿Qué aprenderemos hoy?

  • Definir Imparcialidad y Confidencialidad.

  • Identificar y gestionar conflictos de interés y riesgos.

  • Conocer nuestras responsabilidades clave.

  • Entender por qué proteger la información es fundamental.

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Imparcialidad = Objetividad

¿Qué es la Imparcialidad?

​Es tomar decisiones y realizar nuestro trabajo basándonos únicamente en la evidencia, sin dejarnos influenciar por presiones, relaciones o intereses personales.

​Dato clave: En nuestro laboratorio, significa "ausencia de conflicto de interés".

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¡Alerta! Conflicto de Interés


Ocurre cuando una relación (familiar, de negocios, de amistad) o un interés personal podría afectar tu juicio profesional y comprometer tu objetividad.


Ejemplo: Tener que analizar una muestra para la empresa de un familiar.​

El Conflicto de Interés

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¿Qué hago si identifico un conflicto de interés?

Puntos:

  • ¡No te quedes callado! La transparencia es clave.

  • Informa inmediatamente a tu supervisor o a la Dirección del Laboratorio.

  • Registra la situación utilizando el formulario GG-LABQ-F37 (Reporte de Conflicto de Intereses).

  • No actuar es comprometer la integridad de todo el equipo.

¿Cómo actuar?

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  • Recibir regalos o favores: Aceptar un presente de un cliente o área a cambio de priorizar sus muestras.

  • Modificar resultados: Ajustar los valores de oro/plata para que coincidan con la expectativa de producción.

  • Priorizar muestras sin criterio técnico: Analizar primero las de un jefe o un área “influyente”, aunque haya otras antes en la cola.

  • Interferencia personal: Un analista “suaviza” un resultado porque su pareja trabaja en el área de geología o planta.

  • Ocultar errores: No reportar un desvío en una verificación o calibración para evitar sanciones.

  • Selección de método o equipo: Elegir un equipo más rápido pero menos confiable solo para entregar resultados antes.

  • Comunicación desigual: Pasar resultados preliminares de forma informal a un área amiga, antes de emitir el reporte oficial.

Ejemplos de falta de imparcialidad

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Confidencialidad = Proteger la Información

¿Qué es la Confidencialidad?


Es nuestra obligación asegurar que toda la información del laboratorio (resultados, datos de clientes, métodos) sea accesible SOLO para el personal autorizado.

Recuerda: ¡Toda la información que manejamos es confidencial Y LE PERTENECE AL CLIENTE!

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  • Comentar con otra área cuánto oro salió en un doré antes de emitir el reporte.

  • Compartir capturas de pantalla de resultados por WhatsApp.

  • Dejar abiertos en la computadora informes con datos sensibles sin bloquear la sesión.

  • Hablar con familiares o amigos sobre leyes de mineral o niveles de producción.

Ejemplos de falta de confidencialidad

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Gestión de Riesgos

Evaluamos los Riesgos para Proteger la Imparcialidad y Confidencialidad

Analizamos continuamente los posibles riesgos, evaluando su Probabilidad y su Impacto. Esto nos permite tomar acciones para eliminarlos o minimizarlos.

Dato clave: Este análisis se revisa como mínimo 1 VEZ AL AÑO.

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¡Este es un trabajo en equipo!

Puntos:

  • Todo el Personal: Conocer y aplicar este procedimiento, ser ético y reportar cualquier riesgo.

  • Supervisor de Calidad: Gestionar la firma de los compromisos de ética y confidencialidad.

  • Dirección del Laboratorio: Liderar y garantizar que todos cumplamos con la política de imparcialidad y confidencialidad

Nuestras Responsabilidades

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Demuestra lo que has aprendido. ¡Mucha suerte!

¡Listos para las Preguntas!

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Multiple Choice

¿Cuál de estas situaciones demuestra que SI somos imparciales?

1

Apurar un análisis porque el cliente es un amigo.

2

Seguir el procedimiento operativo para todas las muestras, sin excepción.

3

Aceptar un regalo de un proveedor a cambio de usar siempre sus productos.

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Multiple Choice

Un familiar tuyo trabaja para un proveedor que participa en una licitación del laboratorio. ¿Qué deberías hacer?

1

No decir nada para no perjudicar a mi familiar.

2

Informar sobre la relación.

3

Recomendar al proveedor de mi familiar.

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Open Ended

Estás en un café y escuchas a dos compañeros discutiendo resultados de un cliente importante en voz alta. ¿Qué riesgo representa esta situación? (IMPARCIALIDAD O CONFIDENCIALIDAD?) Tipear la respuesta

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Multiple Choice

¿Con qué frecuencia se debe realizar el proceso de identificación y tratamiento de riesgos a la imparcialidad?

1

Cada dos años.

2

Solo cuando lo solicite un cliente.

3

Al menos una vez al año

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Diariamente

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Multiple Choice

Según el procedimiento, ¿Quién es el dueño de la información de los resultados de un ensayo?

1

El laboratorio.

2

El personal que realizó el ensayo.

3

El cliente

4

Es de dominio público

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GRACIAS

Capacitación: Imparcialidad y Confidencialidad

Natalia Lopez Bobadilla

​Procedimiento GG-LABQ-EST03 y Norma ISO/IEC 17025

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