Preguntas olimpiadas de economía de la empresa

La actividad económica

• Requiere el empleo solo y exclusivamente de recursos naturales

• Es realizada por familias, empresas y Estado o sector público.

• Es realizada solo y exclusivamente por empresas.

• Realizada por las empresas nunca tiene un fin lucrativo

Las empresas constituidas como sociedades:

• Son todas mercantiles.

• En todas ellas la responsabilidad de los socios es ilimitada.

• En el caso de las sociedades anónimas, el capital social está dividido en participaciones

• En el caso de las sociedades anónimas, los órganos de gestión y administración son la junta general de accionistas y los administradores.

El empresario individual:

• Ha de tener un capital mínimo de 50.000 euros para iniciar su actividad.

• Tributa a través del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

• No puede contratar trabajadores por cuenta ajena (empleados).

• Su responsabilidad es limitada al capital que aporte.

Si en el análisis DAFO de una empresa se detecta que la economía está entrando en un ciclo de crisis económica, este aspecto constituye:

• Una amenaza

• Una debilidad.

• Una oportunidad

• Una fortaleza.

La dimensión de una empresa hace referencia a:

• El espacio que ocupan sus instalaciones.

• La distancia a los mercados que suministra

• La capacidad de producción de sus instalaciones

• La capacidad tecnológica que posee

Desde el punto de las responsabilidad social de la empresa, a la empresa se le exige:

• Conseguir la máxima rentabilidad.

• Tener la menor deuda posible

• Atender a sus obligaciones de pago en el momento de su vencimiento.

• Equilibrar los intereses, a veces en conflicto, de los grupos de interés.

En relación con los estilos de dirección, un trabajador que no tiene ambición y no quiere responsabilidades

• Se identifica con la teoría Y de McGregor

• Requiere una dirección flexible y democrática

• Se identifica con la teoría Z de Ouchi

• Requiere una dirección coercitiva y basada en el control.

Las pequeñas y medianas empresas

• Tienen gran capacidad para acceder a los mercados financieros.

• Tienen menor capacidad innovadora y obsolescencia tecnológica

• Se aprovechan de las economías de escala.

• Son monopolios de ventas.

El modelo de organización lineal o jerárquico se caracteriza porque:

• Los niveles inferiores están conectados a diversos jefes.

• Cuenta con departamentos de asesoramiento.

• Los miembros dependen de un superior

• Combinan variables organizativas, como funciones y proyectos

El proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa es responsabilidad de:

• La dirección de operaciones.

• La dirección de recursos humanos.

• La dirección financiera.

• La dirección comercial.