กฎหมายแรงงาน

หลักกฎหมายคุ้มครองแรงงานมีไว้เพื่ออะไร

• จัดระเบียบของสังคม ในการจ้างงานและใช้แรงงาน

• จัดระเบียบของสังคม ในการควบคุมนายจ้าง

• จัดระเบียบของสังคม ในการควบคุมลูกจ้าง

• ถูกทุกข้อ

การที่รัฐตรากฎหมายแรงงานใช้บังคับ มีวัตถุประสงค์เพื่อบังคับฝ่ายใดเป็นหลัก

• ใช้บังคับให้พนักงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎหมายเป็นหลัก

• ใช้บังคับให้ลูกจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเป็นหลัก

• ใช้บังคับให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเป็นหลัก

• ไม่มีข้อใดถูก

กฎหมายคุ้มครองแรงงานที่สำคัญคือข้อใด

• พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

• พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537

• พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2551

• พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518

รัฐออกกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดเงื่อนไขในการจ้าง กำหนดวันเวลาการทำงาน กำหนดค่าจ้าง กำหนดวันหยุดและวันลาของลูกจ้าง วัตถุประสงค์เพื่อคุ้มครองลูกจ้างในข้อใด

• ให้ลูกจ้างความปลอดภัยในขณะทำงาน

• ให้ลูกจ้างได้รับถูกต้องที่กฎหมายกำหนด

• ให้เกิดความสงบสุขและเป็นธรรมในสังคม

• ถูกทุกข้อ

ขอบเขตของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ไม่ครอบคลุมหรือใช้บังคับไปถึงในข้อใด

• ไม่ครอบคลุมถึงลูกจ้างทำงานบ้าน

• ไม่ครอบคลุมถึงลูกจ้างในห้างสรรพสินค้า

• ไม่ครอบคลุมถึงลูกจ้างในโรงพยาบาลเอกชน

• ถูกทุกข้อ

งานทั่วไป กฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างทำงานดังนี้

• วันหนึ่งทำงานไม่น้อยกว่า 8 ชั่วโมง

• วันหนึ่งทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมง

• วันหนึ่งทำงานไม่เกิน 9 ชั่วโมง

• วันหนึ่งทำงานไม่เกิน 10 ชั่วโมง

งานใดต่อไปนี้ถือว่าเป็นงานอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ และความปลอดภัยของลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด

• งานประกอบอะไหล่วิทยุ

• งานเย็บปกเข้าเล่มหนังสือ

• งานเชื่อมม้าหมุนสนามเด็กเล่น

• งานขุดดินวางท่อระบายน้ำ

การที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาหลังเลิกงานปกติ โดยหลักทั่วไปแล้วนายจ้างควรปฏิบัติให้ถูกต้องในข้อใด

• วางระเบียบล่วงหน้า ประกาศกำหนดให้ลูกจ้างทราบ

• นายจ้างสามารถกำหนดให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาได้เสมอ

• สอบถามลูกจ้างก่อนว่ามีงานปกติค้างอยู่หรือไม่

• สอบถามลูกจ้างก่อนว่าตกลงทำงานล่วงเวลาในครั้งนั้น

ในเวลาทำงานปกติ วันหนึ่งลูกจ้างมีสิทธิพักระหว่างการทำงานดังนี้

• ทำงานหนึ่งชั่วโมงพักได้ 10 นาที

• ทำงานมาแล้วจำนวน 4 ชั่วโมง ต้องได้พัก 1 ชั่วโมง

• มีเวลาพักระหว่างทำงานวันหนึ่งไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง หลังจากทำงานมาแล้วไม่เกิน 5 ชั่วโมง

• มีเวลาพักระหว่างทำงานวันหนึ่งไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง หลังจากทำงานมาแล้วไม่เกิน 4 ชั่วโมง

กฎหมายเกี่ยวข้องกับแรงงานที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน คือข้อใด

• ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ว่าด้วยจ้างแรงงาน

• พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

• พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

• ถูกทุกข้อ