Search Header Logo

bab 3 disiplin pegawai pertemuan 4 kelas XII

Authored by resmi sudirman

Other, Education

12th Grade

Used 12+ times

bab 3 disiplin pegawai pertemuan 4 kelas XII
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

sikap kesediaan dan kerelaan seseorang untuk mematuhi dan mentaati norma-norma peraturan yang berlaku di sekitarnya merupakan pengertian disiplin menurut...

fathoni

singodimedjo

george R. terry

moekijat

rivai

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

suatu alat yang digunakan para manajer untuk melakukan komunikasi dengan tenaga kerja agar bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai upaya meningkatkan kesadaran dan kesediaa seseorang dalam menaati semua peraturan merupakan pengertian disiplin menurut...

fathoni

singodimedjo

george r. terry

moekijat

rivai

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

peraturan yang mengatur disiplin pegawai negeri sipil adalah...

uu nomor 13 tahun 2003

pp nomor 53 tahun 2010

uu nomor 5 tahun 2014

pp nomor 21 tahun 2014

pp nomor 30 tahun 2019

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan atau peraturan kedinasan yang apabila tidak menaati atau melanggar akan dijatuhi hukuman disiplin merupakan pengertian dari...

tanggung jawab PNS

pelanggaran PNS

kewajiban PNS

hukuman PNS

disiplin PNS

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

berikut yang termasuk indikator dalam disiplin pegawai adalah...

waktu kerja, berpakaian, dan tanggung jawab kerja

peraturan, disiplin kerja, dan tanggung jawab kerja

waktu kerja, semangat, dan peraturan

berpakaian, peraturan, dan disiplin diri

tanggung jawab kerja, disiplin diri, dan semangat kerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

manfaat disiplin pegawai bagi perusahaan adalah....

terciptanya suasana kerja yang menyenangkan

terciptanya suasana kerja yang kondusif

menambah semangat kerja

menambah produktivitas kerja

menjamin kelancaran pelaksanaan setiap pekerjaan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

berikut yang bukan manfaat disiplin pegawai bagi pegawai adalah....

menambah semangat kerja

suasana kerja yang kondusif

menambah produktivitas kerja

suasana kerja yang menyenangkan

menjamin kelancaran pelaksanaan setiap pekerjaan

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?