Prueba parcial - Gestionar la cultura emprendedora

La Ley 1014 de 2006 de fomento a la cultura del emprendimiento, se divide en tres capítulos denominados:

• Capitulo I. Disposiciones generales, capitulo II. Ecosistemas del emprendimiento, Capitulo 3. Formalización empresarial

• Capitulo I. Disposiciones generales, capitulo II. Marco Institucional, Capitulo 3. Fomento de la cultura del emprendimiento

• Capitulo I. Disposiciones generales, capitulo II. La empresa y su formalización, Capitulo 3. Sanciones

La Ley 1014 de 2006 de fomento a la cultura del emprendimiento, en el capítulo I. Disposiciones generales presenta:

• Los objetivos de la ley y las instituciones y entidades que deben orientar acciones de fomento al emprendimiento.

• Definiciones, los objetos de la ley, los principios generales y las obligaciones del Estado.

• Las medidas específicas adoptadas para fomentar la cultura del emprendimiento, la enseñanza obligatoria del emprendimiento, y los sistemas de información y orientación profesional.

NO es emprendimiento:

• Un acto planificado y concebido para tomar las acciones necesarias que conduzcan hacia un claro objetivo.

• Una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado.

• Una solución para hacerse millonario, haciendo que otros hagan el trabajo que usted no quiere o no puede hacer.

NO es un objetivo que plantea la Ley 1014 de 2006:

• Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo local, regional y territorial;

• Disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las para promover el emprendimiento y la creación de empresas;

• Establecer las sanciones civiles y penales a la que se exponen las empresas que ejecuten sus operaciones en la informalidad;

La razón social de una empresa es:

• Es el nombre con el que el establecimiento de co­mercio se anuncia

• Se trata del nombre oficial y legal que aparece en la documentación que permitió constituir a la persona jurídica en cuestión.

• Es la frase (o dos) que destaca lo que hace una empresa.

El nombre comercial de una empresa es:

• Es el nombre con el que él establecimiento de co­mercio se anuncia

• Se trata del nombre oficial y legal que aparece en la documentación que permitió constituir a la persona jurídica en cuestión.

• Es la frase (o dos) que destaca lo que hace una empresa.

En la actualidad se pueden encontrar todo tipo de empresas. La tipificación que considera como criterios de clasificación el numero de empleados y el valor total de los activos de la empresa es:

• La clasificación de empresa por tamaño

• La clasificación de empresa por el origen o procedencia del capital

• La clasificación de empresa por actividad económica

El código CIIU, fue elaborado por la Organización de Naciones Unidas y adaptado para Colombia, con el propósito de clasificar las actividades económicas de los empresarios del país de la manera más precisa. Sus siglas traducen:

• Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU)

• Código internación industrial unificado (CIIU)

• Clasificación industrial interna unificada (CIIU)

La sociedad por acciones simplificada –SAS– creada en la legislación colombiana por la ley 1258 de 2008, es una sociedad de capitales, de naturaleza comercial que puede constituirse con un mínimo de ___________ accionista(s).

• 2

• 1

• 6

La Cámara de Comercio es la entidad que se encarga de llevar el registro mercantil y certificar sobre los actos y documentos en él inscritos.

• Verdadero

• Falso