REPASO UNIDADES 5 Y 6

¿Cuál de los siguientes es un órgano de representación unitaria de los trabajadores?

• Sección sindical

• Comité de dirección

• Comité de empresa

En una empresa de 60 trabajadores, el comité de empresa tendrá ___________miembros

En un centro de trabajo con 15 trabajadores, la representación unitaria la ostentará___________________

La representación puede ser de dos tipos:

• Unitaria o sindical

• Colectiva o individual

• Específica o general

• Todas las opciones son correctas

• Todas las opciones son falsas

En una empresa con 46 trabajadores, la representación unitaria la ejercerá/n:1

• 2 delegados de personal

• 3 delegados de personal

• 4 delegados de personal

• No es necesario tener ningún delegado de personal

• 1 delegado de personal

Los delegados de personal son lo mismo que los delegados sindicales

• Sí, son lo mismo pero con diferente nombre

• No, ya que los delegados sindicales representan a la sección sindical y los delegados de personal representan a todo el personal

• Sí, pero los delegados de personal son para empresas pequeñas y los delegados sindicales para la empresas grandes

El Estatuto establece que todos los trabajadores tienen derecho a informar, ser informados, y participar en la gestión de la empresa.

• Verdadero.

• Falso.

El derecho de _____________________ es una medida de presión y defensa de los intereses de los trabajadores. Se convoca cuando una colectividad de trabajadores acuerda dejar de trabajar temporalmente y abandonar el centro de trabajo.

• Reunión.

• Huelga.

• Libre sindicación.

• Las opciones B y C son ciertas.

La empresa puede decidir proceder al cierre patronal en los siguientes casos

• Existencia de peligro de violencia para las personas o daños graves para las cosas.

• Ocupación ilegal del centro de trabajo, o peligro de que esta se produzca

• Irregularidades que impidan el proceso normal de producción

• Todas las opciones son ciertas.

Se denomina _____________________________ al pacto escrito y negociado por los representantes de los trabajadores y los empresarios.

• Estatuto de los Trabajadores.

• Convenio Colectivo.

• Pacto Constitutivo.

• Convenio Institucional.