VE - Bộ Nguồn nhân lực - Nội quy công ty và Luật lao động

Thời gian thử việc không quá …..….ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; Không quá ………….ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ ?

• A. 60; 15

• B. 45;30

• C. 60;45

• D. 60;30

Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty, NLĐ phải báo trước cho công ty bằng văn bản thời hạn bao lâu đối với các loại hợp đồng có xác định thời hạn?

• A.15 ngày

• B.30 ngày

• C.45 ngày

• D.60 ngày

Lao động nữ mang thai ngày đầu tiên của tuần thứ mấy thì được về sớm 01 tiếng so với giờ xuống ca nhưng vẫn hưởng nguyên lương 8 tiếng/ ngày?

• A. Ngày đầu tiên của tuần thai thứ 26

• B. Ngày đầu tiên của tuần thai thứ 27

• C. Ngày đầu tiên của tuần thai thứ 28

Công ty sẽ không được quyền la mắng, trù dập hoặc kỷ luật NLĐ khi họ từ chối tăng ca:

• A. Đúng

• B. Sai

Mức đóng BHXH,BHYT,BHTN của người lao động được qui định là bao nhiêu %?

• A. BHXH:8%; BHYT:1.5% ; BHTN:1%

• B. BHXH:7%; BHYT:1.5% ; BHTN:1%

• C.BHXH:8%;BHYT:1%; BHTN:1.5%

• D. BHXH:1.5%; BHYT:8% ; BHTN:1%

Kể từ ngày vợ sinh con, thời hạn trong vòng bao nhiêu ngày lao động nam được hưởng chế độ thai sản?

• A. 30 ngày

• B. 25 ngày

• C. 40 ngày

Lao động nữ có thể trở lại làm việc (đi làm sớm) khi đã nghỉ thai sản ít nhất được:

• A. 3 tháng

• B. 4 tháng

• C. 5 tháng

NSDLĐ và NLĐ đều có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được bên kia đồng ý.

• A. Đúng

• B. Sai

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng ………….…….……... trợ cấp thất nghiệp, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm ……………….……….. trợ cấp thất nghiệp.

• A. 03 tháng; 01 tháng

• B. 03 tháng, 02 tháng

Hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm:

• A. Khiển trách; Cách chức; chuyển sang công việc khác có mức lương thấp hơn không quá 6 tháng; Sa thải.

• B. Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; Cách chức; Sa thải.