Clima Laboral

¿Qué es el clima laboral?

• El estado de animo diario de los colaboradores de la compañía

• El comportamiento de cada una de las personas dentro del área de trabajo en la empresa

• El ambiente que se respira en el medio en el que los trabajadores llevan a cabo sus distintas labores

• Un ambiente de conflicto diario en las relaciones personales y laborales entre colaboradores, jefes y la compañía

¿ Por que es importante mantener un buen clima laboral?

• Mejora la productividad de los empleados

• El compromiso de los colaboradores aumenta

• Genera sentido de pertenencia entre los colaboradores

• Todas las anteriores

¿Qué herramientas puede utilizar la compañía para medir el clima laboral dentro de sus colaboradores?

• Encuestas

• Opiniones

• Programas de bienestar

• Todas las anteriores

¿Cuáles variables son aquellas que influyen en el clima laboral?

• Características individuales

• Funciones propias del cargo

• Características del trabajo

• Proceso de selección de personal

Las relaciones interpersonales son importantes para el clima laboral debido a que un equipo es un todo y las relaciones deben ser positivas.

• Verdadero

• Falso

La proyección laboral del colaborador es importante dentro de la compañía, ya que si el mismo no se siente a gusto se generan problemas de:

• Comunicación

• Relaciones Interpersonales

• Mal clima laboral

• Ninguna de las anteriores

Las políticas de igualdad, la regulación de los sueldos y otras iniciativas encaminadas en esta dirección son importantísimas a la hora de favorecer al

Se pueden establecer sistemas de recompensas para favorecer al clima laboral como:

• Bonos

• Incentivos economicos

• Incentivos en especie

• Aumento del salario de acuerdo al desempeño

Algunos de los aspectos que debemos tener en cuenta para mejorar el clima laboral son:

• Ser transparente y fomentar el respeto

• Cuidar la comunicación y generar confianza

• Valorar el feedback de los colaboradores

• Promover la formación para el crecimiento de los colaboradores

¿Es importante medir el clima laboral para realizar el feedback correspondiente?

• Verdadero

• Falso