OGT Todos

¿Cómo se hace el control de cada EP?

• Nuestra plataforma CORE nos permite rastrear los jóvenes y hacer un seguimiento con ellos para sus aplicaciones. En el momento en que reciban una suscripción, podrá utilizar los datos de “Seguimiento” para guiar nuestros clientes desde la etapa de inscripción hasta la solicitud

• Nuestra plataforma EXPA nos permite rastrear los jóvenes y hacer un seguimiento con ellos para sus aplicaciones. En el momento en que reciban una suscripción, podrá utilizar los datos de “Seguimiento” para guiar nuestros clientes desde la etapa de inscripción hasta la solicitud

• Nuestra plataforma daal nos permite rastrear los jóvenes y hacer un seguimiento con ellos para sus aplicaciones. En el momento en que reciban una suscripción, podrá utilizar los datos de “Seguimiento” para guiar nuestros clientes desde la etapa de inscripción hasta la solicitud

• Nuestra plataforma podio nos permite rastrear los jóvenes y hacer un seguimiento con ellos para sus aplicaciones. En el momento en que reciban una suscripción, podrá utilizar los datos de “Seguimiento” para guiar nuestros clientes desde la etapa de inscripción hasta la solicitud

¿Qué estándares són de responsabilidad de OGX?

• Personal Goal Setting, Outgoing Preparation, Insurance y Debrief with AIESEC

• Personal Goal Setting, Outgoing Preparation y Insurance

• Expectation Setting, Outgoing Preparation y Debrief with AIESEC

• Personal Goal Setting, Incoming Preparation, Insurance y Debrief with AIESEC

¿Cuántos estándares són de responsabilidad de OGX?

• 16

• 3

• 4

• 12

¿Cuál son las duraciones del programa?

• Short Term (6 hasta 12 semanas) , Medium Term (13 hasta 26 semanas) y Long Term (27 hasta 78 semanas)

• Short Term (6 hasta 23 semanas) y Medium Term (23 hasta 48 semanas)

• Short Term (6 hasta 23 semanas) y Long Term (23 hasta 48 semanas)

• Duración unica de 48 semanas

¿Cuáles son los principales campos de trabajo?

• Business Administration, Marketing, Engineering, Finance, Business Development

• Business Administration, Marketing, Diseño, Finance, Business Development, IT

• Business Administration, Finance, Business Development, IT

• Business Administration, Marketing, Engineering, Finance, Business Development, IT

¿Cuál es la Propuesta de Valor de Global Talent?

• Desarrollen su liderazgo

• Desarrollen su liderazgo mientras impulsan sus perspectivas de carrerra através de una parasantía internacional

• Impulsan sus perspectivas de carrerra através de una parasantía internacional

• Crecer y desarrollar, desarrollar sus competencias de liderazgo y habilidades personales, pasando por experiencias prácticas.

¿Cuáles son buenos tips para realizar la venta?

• Ser un buen oyente y ponerse en la piel del consumidor

• Llamar a los EPs en horario comercial

• No enviar mensajes de textos y audios muy largos

• Ser fast responding, no deje el EP sin respuesta

• Todas las alternativas

¿Cuales son los 3 pilares para tener una increíble gestión de ventas?

• Gestión de Competencias, Grownth Hacking y Team Standards

• Gestión de Competencias, Gestión de Rendimiento, Grownth Hacking y Exchange Standards

• Gestión de Competencias, Gestión de Rendimiento y Grownth Hacking

• Gestión de Competencias, Gestión de Rendimiento, Grownth Hacking y Team Standards

¿Cuáles son nuestros principales IR Partners?

• Mexico, Panamá y Costa Rica

• Chile, Egipto y Brasil

• Brasil, México y Panamá

• Argentina, Egipto y Costa Rica

¿Cuáles valores tenemos dentro del AIESEC way?

• Passion, Excellence, Resilience, Unity

• Striving for excellence, Demonstrating integrity, Activating leadership, Acting sustainably, Enjoying participation y Living diversity

• Empowering others, Self aware, World citizen y Solution oriented

• Responsibility, Engagement, Presence, Determination y Leadership