Test leyes prueba
Authored by Alvaro González
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El Estatuto de Cantabria se aprobó por ley:
81/1980, de 3 de diciembre
8/1981, de 3 de diciembre
8/1981, de 30 de diciembre
30/1980, de 13 de diciembre
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Las obligaciones establecidas en la Ley de igualdad serán de aplicación a:
Toda persona, física o jurídica siempre que sea de nacionalidad española
Únicamente a las personas físicas españolas y a las administraciones
A todos siempre que tenga su domicilio en España
Todas son falsas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El territorio de Cantabria coincide con:
El de las comarcas de Cantabria
El de los municipios de la provincia de Santander
El de los municipios y comarcas de Cantabria
El de la provincia de Santander y Cantabria
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
De acuerdo con lo previsto en el artículo 5 de la ley de igualdad, la igualdad en el acceso al empleo afectará a:
El empleo público
El empleo privado
El empleo por cuenta propia
Todas son ciertas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La duración del VIII Convenio del personal laboral será hasta:
31 de diciembre de 2010
31 de diciembre de 2011
1 de enero de 2012
31 de diciembre de 2013
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué día entró en vigor el VIII Convenio?
El día 13 de febrero de 2010
El día 12 de febrero de 2010
El día 16 de diciembre de 2010
El 1 de enero de 2009
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué procedimientos preferentes al uso de los EPI señala el convenio que existen?
medios técnicos de protección individual
medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo
son ciertas las dos anteriores
la formación
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