LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Qu'est ce qui détermine la perception de la qualité de vie au travail ?

• La capacité à s'exprimer

• Le nombre de collaborateur

• Les conditions de travail

• Les tâches qui leurs sont donné

Le bien être au travail est un sentiment générale de ........................ et d'épanouissement

La qualité de vie au travail passe par :

• L'ammélioration des conditions de travail

• L'augmentation du rendement

La perception de la QVT est grandement influencé par la capacité d'........................ et d'action, ainsi que le contenu du travail

La QVT dépend de uniquement de sa perception personnelle

• VRAI

• FAUX

La stratégie QVT est décidé par

• La direction

• Les représentant du personnel

• Certains salariés

• L'ensemble des salariés

La pérénisation de la QVT se fait par :

• L'expérimentation et le réagustement des condition sde travail

• La définition du cadre et des processus

• La transmition des apprentisage

• L'identification des thématique QVT à travailler

Déléguer des taches à l'exhelon le plus adéquat se nomme la ...........