Taller CE - Tema 04 - Equipo, Trabajo en Equipo, Quién soy, Fas

Seleccione la afirmación verdadera

• Un Equipo de Trabajo no tiene fases

• Un Equipo de Trabajo tiene fases

¿Cuántas Fases de puede tener un Equipo de Trabajo?

• 4 Fases cuando el equipo nunca se disuelve, normalmente asociado a producto

• 5 Fases cuando el equipo tiende a disolverse, normalmente asociado a proyecto

• Ambas afirmaciones son verdaderas

• Ambas afirmaciones son Falsas

¿Las Fases de un Equipo de Trabajo que no se disuelve son?

• 1. Forming o Formación

  2. Storming o Conflicto

  3. Norming o Normalización

  4. Performing o Desempeño

• 1. Forming o Formación

  2. Storming o Conflicto

  3. Norming o Normalización

  4. Performing o Desempeño

  5. Adjourning o Clausura

¿Las Fases de un Equipo de Trabajo que se disuelve son?

• 1. Forming o Formación

  2. Storming o Conflicto

  3. Norming o Normalización

  4. Performing o Desempeño

• 1. Forming o Formación

  2. Storming o Conflicto

  3. Norming o Normalización

  4. Performing o Desempeño

  5. Adjourning o Clausura

¿El Equipo apenas se está conociendo, comenzando a identificarse, conociendo el rumbo hacia donde van y que tienen que hacer, el facilitador los guía pasito a pasito, porque están encontrando su rumbo, corresponde a la fase de ?

• Forming o Formación

• Storming o Conflicto

• Norming o Normalización

• Performing o Desempeño

• Adjourning o Clausura

¿El equipo empieza a conocerse, se evidencias las diferencias, malestares, se da conflicto, rivalidades, luchas de poder y se pueden sentir mal humorados, el facilitador ayuda encontrar y resolver problemas, corresponde a la fase de ?

• Forming o Formación

• Storming o Conflicto

• Norming o Normalización

• Performing o Desempeño

• Adjourning o Clausura

¿El Equipo finaliza su objetivo y se disuelve, corresponde a la fase de ?

• Forming o Formación

• Storming o Conflicto

• Norming o Normalización

• Performing o Desempeño

• Adjourning o Clausura

¿El Equipo comienza a solventar dificultades, a conocer al otro y aceptarlo, se conocen mejor, y aprende a trabajar y aprovechar las diferencias, corresponde a la fase de ?

• Forming o Formación

• Storming o Conflicto

• Norming o Normalización

• Performing o Desempeño

• Adjourning o Clausura

¿El Equipo está muy bien, se les puede delegar lo que sea, pueden resolver y afrontar lo que sea, cada quien conoce su rol, tienen autonomía, se sienten cómodos, saben como funcionar y saben para donde van, corresponde a la fase de ?

• Forming o Formación

• Storming o Conflicto

• Norming o Normalización

• Performing o Desempeño

• Adjourning o Clausura

¿El avance de los Equipos por las Fase puede llevar a un Equipo de Trabajo a Transformarse en un Equipo de Alto rendimiento?

• Verdadero

• Falso