IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL

Identifica contenidos ocupacionales y facilita la descripción de las competencias requeridas para el desempeño en una ocupación.

• a. Identificación y ubicación

• b. Análisis ocupacional

• c. DACUM

• d. Análisis funcional

¿Cuál es la primera etapa para desarrollar un Currículo (DACUM)?

• a. Validación

• b. Especificar la calidad del desempeño.

• c. Planificación partiendo de las necesidades

De las etapas del Análisis ocupacional ¿Cuál se encarga de organizar y analizar los datos?

• a. Preparación del análisis

• a. Trabajo de campo

• a. Procesamiento de datos

• a. Presentación de resultado

Es un análisis cualitativo del trabajo que se lleva a cabo con el propósito de establecer los conocimientos, habilidades, destrezas y comprensión que el trabajador (a) moviliza para desempeñar efectivamente una función laboral.

• Análisis ocupacional

• Identificación de competencia

• Validación

• DACUM

En cuales premisas se basa el DACUM.

• Descripción del trabajo.

• Reseña de tareas.

• Desarrollo de tareas.

• Todas las anteriores.