Chap6 SdGN: L'activité de travail

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Chap6 SdGN: L'activité de travail

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La fiche de poste permet

de préciser les attributions de chacun dans l'entreprise

de définir le contenu d'un poste à pourvoir

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L'approche par la compétence présente de nombreux avantages pour la GRH car elle permet:

de définir les postes de travail

d'identifier les compétences des salariés

d'évaluer le niveau de compétences des salariés

de mesurer les écarts entre les compétences attendues et les compétences détenues

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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vrai

faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les nouveaux lieux de travail permettent aux entreprises de s'adapter plus facilement aux évolutions temporaires de leur activité

vrai

faux

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

De bonnes conditions de travail ont des impacts positifs car:

les salariés sont plus motivés

le taux d'absentéisme diminue

l'entreprise se construit une image positive

l'entreprise voit son CA augmenter

l'entreprise fidélise ses salariés

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Le coût du travail pour l'employeur

c'est le salaire de base + les cotisations sociales salariales.

c'est le salaire brute + les cotisations sociales patronales

ce sont les cotisations sociales salariales + patronales

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