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1.

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Las etapas básicas de un proceso de selección que utilizan las empresas se dividen en:

Requerimiento

Búsqueda de candidatos

Selección

Todas las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

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Al hablar del reclutamiento es referirnos a la necesidad de cubrir la vacante.

a) Verdadero

b) Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

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Para que tu Curriculum sea vendedor: ¿Cuál opción no debes realizar?

Buena redacción y ortografía.

Que cumpla el perfil de la oferta.

Que la información no se pueda comprobar

No use un correo infantil

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

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Tu Cv sólo debe estar orientado a funciones

a) Verdadero

b) Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

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Identifica correcto de logro que debe estar incluido en tu Cv

“Realicé ventas y trabajos de cobranza”.

“Logré atender satisfactoriamente a un promedio de 20 usuarios diarios"

“Realicé trabajos de programación”

“Respondí llamadas y correos electrónicos"

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

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Si no tienes experiencial laboral en funciones de la carrera que estas estudiando, mejor no la incluyas.

a) Correcto

b) Incorrecto

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

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Luego que se ha seleccionado al candidato, el siguiente paso para incorporarlo a la empresa es programarle su inducción.

Verdadero

Falso

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