Search Header Logo

wpa ubaya

Authored by Windiyati Wahjudi

Special Education

Professional Development

Used 3+ times

wpa ubaya
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Langkah dalam Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen, langkah langkah yang harus dilakukan..

 

1. Mempersiapkan rencana asesmen.

2. Identifikasi persyaratan modifikasi dan Kontekstualisasi.

3. Mengembangkan Materi   Uji Kompetensi.

14 Menentukan pendekatan asesmen.

1. Menentukan pendekatan asesmen.

2. Identifikasi persyaratan modifikasi dan Kontekstualisasi.

3. Mengembangkan Materi   Uji Kompetensi.

4. Mempersiapkan rencana asesmen.

1. Menentukan pendekatan asesmen.

2. Mempersiapkan rencana asesmen.

3. Mengembangkan Materi   Uji Kompetensi.

4. Identifikasi persyaratan modifikasi dan Kontekstualisasi.

1. Menentukan pendekatan asesmen.

2. Mempersiapkan rencana asesmen.

3. Identifikasi persyaratan modifikasi dan Kontekstualisasi.

4. Mengembangkan Materi   Uji Kompetensi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Jenis Bukti untuk mengakses peserta pelatihan menggunakan

1. Langsung (L)

2. Tidak Langsung (TL)

1. Tidak Langsung (TL)

2. Tambahan (T)

1. Langsung (L)

2. Tambahan (T)

1. Tidak Langsung (TL)

2. Tambahan (T)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Kompeten Mencakup Kemampuan, yang perlu diperhatikan dalam, mengorganisasikan Tugas-tugas Secara Spesifik

Mampu bereaksi Secara Tepat Jika Timbul Masalah (Mampu Mengatasi Masalah di luar kebiasaan , merupakan DIMENSI KOMETENSI .................

TMS - Task Management Skill

JRES- Job Roll / Environmental Skill

CMS-Contingency Management Skill

TRS-Transffer Skill

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. APA YANG DIMAKSUD DENGAN KOMPETEN  

Mencakup Kemampuan

Menerapkan Pengetahuan Dan Keterampilannya Pada Situasi Yang Baru

TMS Task -Management Skill

CMS - Contingency Management Skill

TRS - Transffer Skill

JRES - Job Roll / Environmental Skill

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. STANDAR

Instrumen yang digunakan saat asesment,

peserta yang berpengalaman

FR.IA.01. Ceklis Observasi

FR.IA.02. Tugas Praktik Demonstrasi

FR.IA.03. Pertanyaan Mendukung Observasi

FR.IA.06. Pertanyaan Tertulis Esai

FR.IA.08. Ceklis Verifikasi Portofolio

FR.IA.09. Pertanyaan Wawancara

FR.IA.10. Klarifikasi Bukti Pihak Ketiga

FR.IA.03. Pertanyaan Mendukung Observasi

FR.IA.06. Pertanyaan Tertulis Esai

FR.IA.07. Pertanyaan Lisan

FR.IA.08. Ceklis Verifikasi Portofolio

FR.IA.01. Ceklis Observasi

FR.IA.02. Tugas Praktik Demonstrasi

FR.IA.03. Pertanyaan Mendukung Observasi

FR.IA.09. Pertanyaan Wawancara

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

6. Kegiatan 30 Jan 23 - 2 Feb 23 adalah

Pelatihan Asesor Kompetensi (WPA) UBAYA

RCC Asesor Kompetensi - Pelatihan Ulang

ACA -Assesor Competency Asessment

Pertemuan Dosen UBAYA

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. "Melaksanakan Asesmen" dilakukan pada tahapan .........................

Setelah Pendaftaran

Setelah Pra Asesmen

Pengumpulan Bukti

(Asesmen)

Keputusan

Asesmen

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?