Diversidade nas organizações

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Giselly Mendes
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17 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Diversidade nas organizações significa ter
uma equipe de colaboradores, conforme previsto em lei
uma equipe de colaboradores composta por pessoas diversas
uma equipe de colaboradores composta por pessoas PcD, apenas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
É correto afirmar que: A diversidade tem a ver com inclusão, uma vez que busca assegurar a participação de todas as pessoas dentro da organização.
Sim
Não
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 3 pts
Indique aquilo que não se relaciona com a diversidade nas organizações:
o tema tem crescido consideravelmente nos últimos anos.
diz que são as pessoas que devem se adequar às organizações.
diz que enxergar possibilidades de um ponto de vista único não traz inovação para nenhum negócio.
equipes diversas são mais criativas e inovadoras.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 3 pts
Sob o ponto de vista da diversidade, o processo de seleção e contratação precisa:
focar somente no que está previsto na legislação
ser igualitário
ser adaptado para receber um público diverso
manter os critérios de contratação
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Qualquer programa de diversidade deve antes de tudo abordar e avaliar a _______ da organização.
legislação
forma de contratalção
atual equipe de trabalho
cultura organizacional
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 4 pts
Determinada empresa ao criar um produto ou serviço voltado ao público PcD, não levou em consideração o que um PcD acha sobre aquele determinado produto ou serviço pode ser um erro gravíssimo, pois ...
ao conduzir os projetos de trabalho, é preciso atentar ao tema da diversidade
estava atenta a esse ponto e verificou a condução de um trabalho ético e respeitoso
foca apenas nas pessoas e não nas características
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 4 pts
É importante desenvolver uma cultura orientada à diversidade para ...
promover a diversidade e valorizar os direitos humanos, de fora para dentro
promover uma cultura de respeito e integração
tomar consciência e aumentar a sensibilidade na execução dos projetos
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