1.Trong từ điển tiếng Việt, văn hóa được định nghĩa: “Văn hóa là tổng thể nói chung những …… do con người sáng tạo ra trong quá trình lịch sử”:

• A. chuẩn mực hành vi
• B. hệ thống giá trị
• C. giá trị vật chất và tinh thần
• D. của cải vật chất

2. Giá trị vật chất trong định nghĩa văn hóa theo từ điển tiếng Việt có thể là:

• A. Tư liệu lao động, sản phẩm tiêu dùng, cơ sở hạ tầng.
• B. Những tác phẩm văn học nghệ thuật
• C. Hệ thống kiến thức
• D. Cách thức tổ chức xã hội

3. Giá trị tinh thần trong định nghĩa văn hóa theo từ điển tiếng Việt là:

• A. Tư liệu lao động, sản phẩm tiêu dùng, cơ sở hạ tầng.
• B. Những tác phẩm văn học nghệ thuật
• C. Hệ thống giáo dục
• D. Hệ thống thông tin liên lạc

4. “Những lề thói, những tập tục mà một cộng đồng tuân theo một cách tự nhiên, không cần ép buộc”.

• A. Tính tập quán
• B. Tính cộng đồng
• C. Tính dân tộc
• D. Tính chủ quan

5. “Con người ở các nền văn hóa khác nhau có suy nghĩ, đánh giá khác nhau về cùng một sự việc”. Đây là đặc trưng của văn hóa:

• A. Tính dân tộc
• B. Tính chủ quan
• C. Tính khách quan
• D. Tính học hỏi

6. “Ở mỗi thế hệ, thời gian qua đi, những giá trị cũ không còn phù hợp có thể bị loại trừ và tạo nên những giá trị một nền văn hóa thích nghi”. Đây là đặc trưng của văn hóa:

• A. Tính dân tộc
• B. Tính chủ quan
• C. Tính khách quan
• D. Tính kế thừa

7. “Văn hóa không phải do di truyền và có tính sinh học, văn hóa được tiếp thu qua học hỏi và kinh nghiệp”. Đây là đặc trưng của văn hóa:

• A. Tính dân tộc
• B. Tính chủ quan
• C. Tính học hỏi
• D. Tính kế thừa

8. “Văn hóa luôn tự điều chỉnh cho phù hợp với trình trình độ và tình hình mới”. Đây là đặc trưng của văn hóa:

• A. Tính dân tộc
• B. Tính chủ quan
• C. Tính học hỏi
• D. Văn hóa luôn tiến hóa

9. Giáo trình văn hóa kinh doanh của PGS.TS. Dương Thị Liễu định nghĩa văn hóa doanh nghiệp: “Văn hóa doanh nghiệp là hệ thống các giá trị, chuẩn mực, quan niệm và hành vi của doanh nghiệp, chi phối hoạt động của mọi thành viên trong doanh nghiệp và …. của doanh nghiệp đó”

• A. là duy nhất
• B. tạo nên bản sắc kinh doanh
• C. giải quyết các vấn đề nội bộ
• D. là nền móng

10. Tổ chức lao động quốc tế ILO định nghĩa văn hóa doanh nghiệp: “Văn hóa doanh nghiệp là sự trộn lẫn đặc biệt các giá trị, các tiêu chuẩn, thói quen và truyền thống, những thái độ ứng xử và lễ nghi là toàn bộ chúng …. đối với một tổ chức đã biết

• A. là duy nhất
• B. tạo nên bản sắc kinh doanh
• C. giải quyết các vấn đề nội bộ
• D. là nền móng