chương 1 + 2 QTh

Quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong 1 tổ chức nhằm thực hiện … .. chung” 

• Mục tiêu 

• lợi nhuận

• kế hoạch

• lợi ích

Quản trị viên cấp trung thường tập trung vào việc ra quyết định nào dưới đây?

• chiến lược

• tác nghiệp

• chiến thuật

• tất cả các loại quyết định

Trong 1 tổ chức, các cấp bậc quản trị thường được chia thành

• 2 cấp quản trị

• 3 cấp quản trị

• 4 cấp quản trị

• 5 cấp quản trị

Các chức năng cơ bản của quản trị gồm

• 4 cn

• 6 cn

• 3 cn

• 5 cn

quản trị là gì

• Là sự tác động có chủ đích

• Là sự tác động của chủ thể quản trị lên đối tượng quản trị

• Quản trị là sự tác động của chủ thể quản trị lên đối tượng quản trị để phối hợp các nguồn lực, nhằm đạt được những mục tiêu nhất định trong những điều kiện biến động của môi trường.

• Quản trị là sự tác động của chủ thể quản trị lên đối tượng quản trị để phối hợp các nguồn lực trong môi trường nhất định.

Hoạch định là

• Là chức năng đầu tiên trong tiến trình quản trị, bao gồm xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược, thiết lập hệ thống kế hoạch để phối hợp các hoạt động.

• Thiết kế cơ cấu, tổ chức công việc và nhân sự.

• Nhiệm vụ chính là nắm rõ động cơ và hành vi của những người dưới quyền, biết cách lãnh đạo, điều khiển,… nhằm giải quyết các xung đột giữa các thành phần.

• Xác định thành quả, so sánh thực tế với kế hoạch để có biện pháp khắc phục

Tổ chức là

• Là chức năng đầu tiên trong tiến trình quản trị, bao gồm xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược, thiết lập hệ thống kế hoạch để phối hợp các hoạt động.

• thiết kế cơ cấu , tổ chức công việc và nhân sự

• Nhiệm vụ chính là nắm rõ động cơ và hành vi của những người dưới quyền, biết cách lãnh đạo, điều khiển,… nhằm giải quyết các xung đột giữa các thành phần.

• xác định thành quả, so sánh thực tế với kế hoạch để có biện pháp khắc phục

lãnh đạo là

• Là chức năng đầu tiên trong tiến trình quản trị, bao gồm xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược, thiết lập hệ thống kế hoạch để phối hợp các hoạt động.

• Thiết kế cơ cấu, tổ chức công việc và nhân sự.

• Nhiệm vụ chính là nắm rõ động cơ và hành vi của những người dưới quyền, biết cách lãnh đạo, điều khiển,… nhằm giải quyết các xung đột giữa các thành phần.

• Xác định thành quả, so sánh thực tế với kế hoạch để có biện pháp khắc phục

Kiểm tra là

• Là chức năng đầu tiên trong tiến trình quản trị, bao gồm xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược, thiết lập hệ thống kế hoạch để phối hợp các hoạt động

• Thiết kế cơ cấu, tổ chức công việc và nhân sự.

• Nhiệm vụ chính là nắm rõ động cơ và hành vi của những người dưới quyền, biết cách lãnh đạo, điều khiển,… nhằm giải quyết các xung đột giữa các thành phần.

• xác định thành quả, so sánh thực tế với kế hoạch để có biện pháp khắc phục

đối tượng nghiên cứu của quản trị là

• Quản trị nghiên cứu các mối quan hệ giữa chủ thể quản trị và đối tượng quản trị trong một tổ chức

• Quản trị nghiên cứu các mối quan hệ giữa chủ thể quản trị và con người

• Quản trị nghiên cứu các mối quan hệ giữa tiền công và tiền lương

• Quản trị nghiên cứu các mối quan hệ giữa chủ thể quản trị và đối tượng quản trị trong môi trường sống.