INTERPERSONAL COMMUNICATION

____________ adalah mengenai pertukaran maklumat secara bersemuka.

• INTERPERSONAL KOMUNIKASI

• COLLABORATION

• CONFLICT RESOLUTION

• RESPECTFULNESS

________ berkomunikasi dengan orang lain secara jujur tanpa menyakiti perasaan sesiapa.

• LISTENING SKILLS

• VERBAL COMMUNICATION

• ASSERTIVENESS

• RESPECTFULNESS

________ proses komunikasi yang menggunakan percakapan untuk menyampaikan maklumat kepada 2 oarang atau lebih.

• NEGOTIATION SKILLS

• OPENNESS TO FEEDBACK

• LEADERSHIP SKILLS

• VERBAL COMMUNICATION

______ kebolehan menerima dan mentafsir mesej dengan tepat dalam proses komunikasi.

• COLLABORATION

• LISTENING SKILLS

• REPECTFULNNESS

• NON-VERBAL COMMUNICATION

______ satu cara untuk dua atau lebih pihak mencari penyelesaian pendapat secara aman.

• CONFLICT RESOLUTION

• ASSERTIVENESS

• VERBAL COMMUNICATION

• OPENNESS TO FEEDBACK

_____ menyampaikan maklumat tanpa menggunakan kata-kata.

• LEADERSHIP SKILLS

• NON-VERBAL COMMUNICATION

• LISTENING SKILLS

• COLLABORATION

____ perkara yang anda gunakan untuk bekerja dengan orang lain dengan cekap dan mudah.

• COLLABORATION

• LEADERSHIP SKILLS

• LISTENING SKILLS

• NON-VERBAL COMMUNICATION

_____ kebolehan atau kekuatan seseorang dalam peranan pengurusan yang membantu dalam membimbing untuk mencapai matlamat.

• VERBAL COMMUNICATION

• CONFLICT RESOLUTION

• LEADERSHIP SKILLS

• LISTENING SKILLS

_____ kesediaan menerima pandangan atau teguran orang lain

• LEADERSHIP SKILLS

• RESTPECTFULNESS

• CONFLICT RESOLUTION

• OPENNESS TO FEEDBACK

individu yang bertanggungjawab ke atas organisasi. ___ mengawal dan memerintahkan arahan kerja.

• BOSS

• LEADER

• LEADER

• BOSS