
Stress Management
Authored by Gilang Adi Purnama
Education
Professional Development
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
1. Pengertian stress yang paling tepat adalah..
Permasalahan individu yang tidak memiliki jalan keluar
Tantangan yang selalu ditemui dalam pekerjaan dan aktivitas hidup sehari-hari
Tekanan yang dimiliki seseorang dan dipersepsi sebagai hal yang mengancam kesejahteraan diri individu
Kondisi dimana seseorang mengalami tekanan hidup secara terus-menerus
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
2. Eustress adalah...
Jenis stress yang positif dan membuat seseorang lebih produktif serta melakukan hal positif
Stress yang bersifat netral dan tidak berdampak bagi individu
Tekanan yang dialami dalam hidup dan berdampak pada fisik seseorang
Salah satu dimensi dari stress yang berdampak pada jiwa dan raga seseorang
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
3. Berikut merupakan pengertian yang paling tepat dari distress, yaitu...
Jenis stress yang positif dan membuat seseorang lebih produktif serta melakukan hal positif
Stress yang bersifat netral dan tidak berdampak bagi individu
Tekanan yang dialami dalam hidup dan berdampak pada fisik seseorang
Stress yang bersifat negatif sehingga berdampak pada kesehatan mental seseorang
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
4. Gejala stress dapat diketahui dari hal-hal berikut, kecuali...
Fisik
Mental
Lingkungan
Perilaku
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
5. Apakah stress diperlukan di tempat kerja?
Ya
Tidak
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
6. Berikut ini manakah yang merupakan contoh sumber stress di tempat kerja?
Permasalahan rumah tangga
Ruangan atau lingkungan tempat kerja kotor dan bau
Perbedaan pendapat antara suami, istri, dan anak
Kesalahan cara pengelolaan biaya anggaran rumah tangga keluarga
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
7. Berikut adalah beberapa alasan pengelolaan stress perlu dilakukan dengan tepat, kecuali:
Untuk mencegah penurunan imun tubuh
Supaya dapat meminimalisir risiko burnout
Dapat bekerja seharian penuh tanpa beristirahat
Menjaga kesehatan jiwa dan raga secara teratur
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
KEMOTERAPI
Quiz
•
Professional Development
15 questions
Kuiz Cakna Ozon
Quiz
•
Professional Development
10 questions
NEGARAKU HARMONI
Quiz
•
Professional Development
15 questions
SOAL PRETEST IKM
Quiz
•
Professional Development
10 questions
BACAAN SURAH AT - TAKATHUR
Quiz
•
Professional Development
10 questions
DIGITAL CITIZENSHIP
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Membangun Integritas dan Budaya Antigratifikasi
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Kuis Nilai Dasar PNS Latsar 2023
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
54 questions
Analyzing Line Graphs & Tables
Quiz
•
4th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
15 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
4th Grade
Discover more resources for Education
20 questions
Black History Month Trivia Game #1
Quiz
•
Professional Development
100 questions
Screening Test Customer Service
Quiz
•
Professional Development
20 questions
90s Cartoons
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Reading a ruler in Inches
Quiz
•
4th Grade - Professio...
16 questions
Parallel, Perpendicular, and Intersecting Lines
Quiz
•
KG - Professional Dev...
12 questions
Valentines Day Trivia
Quiz
•
Professional Development