Estructura Organizacional

Las funciones gerenciales utilizadas en las organizaciones en la actualidad que pueden mencionarse , se dividen en (una sola respuesta):

• Planeación, estructura organizacional, talento humano y control

• Planeación, organización, dirección y control

• Planeación, dirección, operación y desempeño

La organización como función gerencial se encarga de....(Una sola respuesta)

• Coordinar el talento humano de la organización

• Planear las actividades a desarrollar

• Definir los procesos y procedimientos

• Definir las funciones, responsabilidad y poder en la toma de decisiones

La estructura_______________ se define como la suma de las formas en las cuales una organización, divide sus labores en distintas actividades y luego las coordina

Puede decirse que una de las ventajas de la estructura organizacional por funcione corresponde a (una sola respuesta):

• •Dirige la atención y los esfuerzos a la línea de productos.

• •Se conserva tanto la autoridad como la responsabilidad de las funciones principales.

• •Se sigue el principio de la especialización profesional.

• •Se reduce la coordinación entre funciones.

Puede decirse que los tipos de organización matricial son....(una sola respuesta).

• Funcional, por producto y por territorio

• Equilibrada, libre y funcional

• Debil, equilibrada o fuerte

• Por departamentos, por roles y jerarquica

El___________ permite reconocer graficamente la estructura organizacional de una empresa

La estructura organizacional que es la combinación de modelos de departamentalización, funcionales y de proyecto se denomina (una sola respuesta):

• Funcional

• Por departamentos

• Matricial

• Por productos

En el organigrama, aquel cargo que no tiene ninguna relación de poder con los otros y se reconoce como de asesoria se le denomina:

• Jerarquico

• De linea

• De apoyo o staff

• De control

La _________ es aquella función gerencial encargada del liderazgo, manejo de equipos, la comunicación y la toma de decisiones se le llama