Preguntas de una entrevista de trabajo

¿Cuál es una de las primeras preguntas que hace el reclutador en una entrevista de trabajo?

• Háblame de tí

• ¿Qué sabes de nosotros?

• ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?

• ¿Cómo te ves en 5 años?

¿Qué tipo de preguntas espera el reclutador para conocer tus intereses y motivadores en una entrevista de trabajo?

• Preguntas sobre conocimientos específicos necesarios para la posición

• Preguntas sobre tus fortalezas y debilidades

• Preguntas sobre tus experiencias pasadas

• Preguntas sobre tus intereses y motivadores

¿Qué se debe evitar mencionar al responder la pregunta '¿Por qué quieres trabajar con nosotros?' en una entrevista de trabajo?

• Los beneficios que ofrece la empresa

• Tu interés por el desarrollo de nuevos negocios

• Tu motivación por los retos y cambios

• Tu capacidad para agregar valor a la organización

¿Cuál es una buena respuesta para la pregunta '¿Cómo te ves en 5 años?' en una entrevista de trabajo?

• Trabajando de forma autónoma o creando mi propia empresa

• Consolidado en la posición actual y enfrentando nuevos retos

• Esperando recibir un buen sueldo y beneficios

• Sin tener una visión clara de mi futuro laboral

¿Cuál es una de las preguntas trampa en una entrevista de trabajo?

• ¿Cuáles son tus principales fortalezas y debilidades?

• ¿Por qué deseas cambiar de trabajo?

• ¿Cuál ha sido el mayor reto que has enfrentado?

• ¿Qué sabes de nosotros?

¿Qué se debe evitar al mencionar tus debilidades en una entrevista de trabajo?

• Hablar sobre tus habilidades blandas

• Mencionar debilidades relacionadas con conocimientos

• Ser honesto y reconocer tus áreas de mejora

• No mencionar ninguna debilidad

¿Qué se debe evitar al responder la pregunta '¿Por qué deseas cambiar de trabajo?' en una entrevista de trabajo?

• Personalizar y acusar a compañeros o jefes

• Hablar en términos generales sobre las políticas de la empresa

• Mencionar problemas específicos en tu trabajo actual

• Expresar tus expectativas de crecimiento profesional

¿Qué tipo de preguntas espera el reclutador para evaluar tus competencias en una entrevista de trabajo?

• Preguntas sobre tus intereses y motivadores

• Preguntas sobre conocimientos específicos necesarios para la posición

• Preguntas sobre tus experiencias pasadas

• Preguntas sobre tus fortalezas y debilidades

¿Qué se debe evitar mencionar al responder la pregunta '¿Qué sabes de nosotros?' en una entrevista de trabajo?

• Información obtenida de la página web de la empresa

• Noticias relacionadas con la empresa

• Características propias de la empresa

• Información sobre las empresas competidoras

¿Qué se debe evitar mencionar al responder la pregunta '¿Por qué crees que eres un buen candidato para esta posición?' en una entrevista de trabajo?

• Ejemplos concretos de tu experiencia que cumplan con los requisitos de la posición

• Tu capacidad para agregar valor a la organización

• Tu interés por los retos y desafíos de la posición

• Tu experiencia en el área específica de la posición