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Treinamento RH

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Assessment

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Professional Development

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Qual a tolerância no registro do ponto que o colaborador pode fazer sem que este seja penalizado?

5 minutos
10 minutos

Tolerância de +/- 5 minutos tanto para entrada quanto para saída somando no máximo um total de 10 minutos.

20 minutos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Quando passa a ser considerado hora extra?

É considerado horas extras tudo que exceder a 5 minutos para entrada ou saída, passando a contar tempo total.

É considerado hora extras o que exceder a 5 minutos, para entrada ou saída contando a partir da tolerância.

É considerado hora extras somente quando ultrapassei a 30 minutos no dia.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Como proceder quando o colaborador precisa folgar?

Negar o pedido de folga

Quando solicitar folga, deve fazer a comunicação interna, com assinatura de ambos, lembrando que a compensação deve ocorrer dentro do mesmo mês.

Ignorar o pedido de folga

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Em uma jornada diária de 04h, deve ser concedido intervalo de 15 minutos?

Não é direito o intervalo de 15 minutos, porém caso o colaborador deseje fazer, deverá registrar em seu ponto.

Não deve ser concedido

Deve ser concedido

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Colaborador possuí banco de horas com mais de 30 horas negativas, como fazer para zerar?

Não existe nenhuma maneira de zerar sem ser fazendo horas extras.

Você o orienta que pode ignorar, as horas negativas não importam.

Se dirigir até o RH para fazer a autorização de desconto em folha de pagamento a quantidade desejada.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • Ungraded

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No seu setor tem um grupo de pessoas que tem o horário diferenciado para passagem do plantão?

Sim

Não

Não tenho conhecimento

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • Ungraded

Media Image

No seu setor tem uma programação de folga para zerar o banco de horas?

Sim

Não

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