Tema 3. Recursos humans

És el conjunt d’habilitats, coneixements, competències i altres atributs que posseeixen les persones i que resulten per a una activitat econòmica.

• Capital financer

• Capital material

• Capital humà

• Capital industrial

El component més significatiu i complex per a l’assoliment de l’èxit organitzacional és l’anomenat...

Aquest organigrama presenta una estructura empresarial...

• Formal

• Informal

• Definida i intencionada

• Matricial

Entre en Daniel i en Pedro, na Maite i n'Àngela ha sorgit, dins l'empresa, una relació de manera espontània. S'anomena?

Quines diries que són les eines que ha d'utilitzar l'empresa per a que el personal se senti involucrat en la presa de decisions en tots els nivells?

Evaluate responses using AI:

OFF

La formació va a compte del personal, encara que és valorada per l’organització, aquesta no és contemplada com a funció del departament de recursos humans. De quin model de gestió parlem?

• Fonamentats en tendències tradicionals

• Fonamentats en tendències actuals

• Fonamentats en tendències dels anys 90

• Fonamentats en tendències dels anys 50

Existeix una planificació de les necessitats del personal actuals i futures. De quin model de gestió estem parlant?

• Models fonamentats en tendències dels anys 60

• Models fonamentats en tendències tradicionals

• Models fonamentats en tendències actuals

• Models fonamentats en tendències dels anys 2000

“Hola Pere,

Volia escriure't una nota ràpida sobre en Miquel, que treballa en el teu departament. És un tema important, i m'agradaria parlar més sobre ell quan tinguis temps”.  Podeu interpretar si aquest correu s'ha fet bé? S'ha complert la teoria de les 7C?

Evaluate responses using AI:

OFF

Visualitzàrem un video sobre en Sheldon Cooper. Què creis que li faltava, segons el temari que hem vist?

Forma part de les tasques que ha de dur a terme el departament de recursos humans. A més, és molt necessari per al correcte funcionament de l’organització i l’entorn laboral.