Liderança e Negociação

Liderança e Negociação

Professional Development

8 Qs

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Liderança e Negociação

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Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.    Quais são os quatro elementos que caracterizam a liderança?

Influência, determinação e agressividade

Influência, situação específica, processo de comunicação, e objetivos específicos.

Influência, situação especifica e desistência

todas as respostas estão corretas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.    Como são as direções da liderança em uma organização?

Todas as opções estão erradas

De cima para baixo (chefe), lateralmente (subordinado) e de baixo para cima (pares ).

De cima para baixo (subordinados), lateralmente (pares) e de baixo para cima (chefe).

De cima para baixo (chefe), lateralmente (pares) e de baixo para cima (subordinado).

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.    Qual é a diferença entre liderança e chefia

em relação à criação de novos líderes?

Líderes criam novos líderes, enquanto chefes criam subordinados.

Líderes criam novos subordinados , enquanto chefes criam lideres .

Líderes criam novos líderes, enquanto chefes criam facilidades

Não sei

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como são classificados os estilos de liderança?

Monocrático, democrático e liberal

Autocrático, desligado e liberal.

Autocrático, democrático e territorial.

Autocrático, democrático e liberal.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são os pontos fracos comuns da liderança?

Liderança despreparada, falta de ousadia, administração amadora,

Liderança preparada, com muita ousadia, administração amadora,

Todas estão corretas

Todas estão erradas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são as fases da negociação segundo o método Harvard?

todas corretas

análise, desorganização e discussão

Análise, planejamento e discussão

análise, planejamento e amizade

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

   Como diferenciar discordância de conflito?

Não sei a resposta

Discordância não é saudável e tratada com espírito de amizade; conflito ocorre quando as discordâncias não são tratadas de forma notória, amigável ou cooperativa

Discordância é saudável e tratada com espírito de amizade; conflito ocorre quando as discordâncias não são tratadas de forma notória, amigável ou cooperativa

Todas estão corretas

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel do mediador em uma negociação?

Resposta:

intermediar e facilitar o diálogo entre as partes em desacordo, utilizando a escuta ativa como ferramenta

intermediar e não facilitar o diálogo entre as partes em desacordo, sem a escuta ativa como ferramenta

intermediar e não facilitar o monólogo entre as partes em desacordo, utilizando a escuta ativa como ferramenta

Não sei