
UD 4:Cultura y Ética Empresarial
Authored by Mike GR
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9 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se define la cultura empresarial?
Conjunto de valores y tradiciones de un grupo
Conjunto de valores morales de un empresario
Conjunto de objetivos económicos de una organización
Conjunto de normas laborales de una empresa
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué elementos influyen en la percepción de la imagen corporativa de una empresa?
Misión, visión y valores de la empresa
Convenios colectivos y protocolos de actuación
Normas laborales escritas y no escritas
Beneficios económicos y costes de producción
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo principal de una empresa social?
Obtener subvenciones para proyectos sociales
Resolver un problema social a través de una estructura convencional
Maximizar los beneficios económicos
Promover la diversidad en el ámbito laboral
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué consiste la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)?
Fomentar la competencia desleal en el mercado
Cumplir con la normativa laboral vigente
Maximizar los beneficios a corto plazo
Promover la diversidad y la inclusión social
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué busca el Balance Social de una empresa?
Analizar el impacto de la empresa en la sociedad en términos económicos
Evaluar la gestión de la empresa en relación con el medio ambiente
Cuadrar los ingresos y gastos de la empresa
Ofrecer una visión de la situación de la empresa en términos de responsabilidad social
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es un ejemplo de ética empresarial?
Explotar los recursos naturales sin considerar el impacto ambiental
Invertir en energía renovable y reducir la huella de carbono
Ignorar las normativas laborales para reducir costos
Maximizar los beneficios económicos a cualquier costo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué implica la cultura empresarial?
Maximizar los beneficios económicos a corto plazo
Cumplir con la normativa vigente
Conseguir la mayor cuota de mercado posible
Normas laborales escritas y no escritas
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