Notificación, Investigación y Reporte de Incidentes y Accidentes

¿Cuál es la finalidad de investigar los accidentes e incidentes?

• Buscar al culpable y aplicar las medidas disciplinarias correspondientes

• Generar estadísticas y reportes para la alta dirección

• Para determinar que capacitaciones brindar al personal de trabajo

• Revelar la red de causalidad y toma de acciones correctivas

¿Cuál es la definición de incidente?

• Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

• Evento no deseado relacionado con el trabajo que podría o no, tener como resultado lesiones o deterioro de la salud.

• Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.

• Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.

Se considera como accidente de trabajo a los que se producen durante:

• La ejecución de actividades bajo órdenes del empleador

• Licencias, permisos y/o vacaciones

• Desastres naturales

• Uso de sustancias alcohólicas y/o estupefacientes

Los accidentes se clasifican en:

• Accidentes peligrosos, incapacitantes y temporales

• Accidentes leves, incapacitantes y mortales

• Accidentes graves y leves

• Accidentes incapacitantes, parciales y mortales

¿Qué accidentes deben ser investigados?

• Únicamente aquellos provocados por fallas mecánicas

• Los que son provocados exclusivamente por actos inseguros

• Solo los accidentes mortales o que generen alguna incapacidad en el afectado

• Todos los accidentes, sin excepción, deben ser investigados

Marca la alternativa que NO corresponda a un indicador de accidentabilidad:

• Índice de frecuencia

• Índice de reportabilidad

• Índice de accidentabilidad

• Índice de severidad