Kualifikasi dan pendidikan staff

Kualifikasi dan pendidikan staff

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ADMINISTRASI UMUM

ADMINISTRASI UMUM

KG - University

10 Qs

Les doubles Pronoms

Les doubles Pronoms

University

12 Qs

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia

University

15 Qs

Kuis Sistem Informasi Akuntansi

Kuis Sistem Informasi Akuntansi

University

10 Qs

PEMANTAPAN UJIAN 1

PEMANTAPAN UJIAN 1

University

15 Qs

BMDP - Managing Self Effectiveness

BMDP - Managing Self Effectiveness

University - Professional Development

10 Qs

ALUN - Leadership

ALUN - Leadership

University

13 Qs

Pre Test Retail Crew

Pre Test Retail Crew

University

15 Qs

Kualifikasi dan pendidikan staff

Kualifikasi dan pendidikan staff

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Practice Problem

Easy

Created by

Patuh Ikranegara

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Susun secara sistematis Alur Seleksi penerimaan calon Karyawan RSIA Al Islam Bandung:

1) Tes Tulis

2) Tes Praktek (Bidang Kerja & Agama)

3) MCU

4) wawancara

5) TTD Kontrak

1) Tes Tulis

2) wawancara

3) Tes Praktek(Bidang Kerja & Agama)

4) MCU

5) TTD Kontrak

1) Tes Tulis

2) Tes Praktek (Bidang Kerja & Agama)

3) Wawancara

4) MCU

5) TTD Kontrak

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Penilaian/Evaluasi Kinerja Karyawan terdiri dari

Orientasi Umum, Evaluasi pertriwulan, Rekredensial untuk Tenaga Kesehatan

Orientasi Khusus, Evaluasi pertriwulan, Rekredensial untuk Tenaga Kesehatan

Orientasi Khusus, Evaluasi pertriwulan, Proses perpanjang sip/sik untuk Tenaga Kesehatan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Mengapa Kredensial itu penting?

Menjaga kompetensi seorang nakes. Agar terciptanya standar prosedur operasional dalam struktur komite

Terjaminnya keselamatan pasien, komite bisa bekerja sesuai dengan SOP

Memperoleh pelindungan hukum sepanjang melaksanakan tugas sesuai dengan standar profesi, standar pelayanan profesi, dan standar prosedur operasional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Rekredensial dilakukan pada staff dibawah ini, kecuali

Seluruh karyawan

Tenaga medis

Nakes non keperawatan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Materi apa saja yang disampaikan pada Orientasi Umum?

Visi & Misi RS, Pedoman Kekaryawanan, Fikih Pasien, Hand Hygiene & APD, Penanganan Pasca Pajanan, Apar (K3RS), Code Red Dan Simulasi Evakuasi

Visi & Misi RS, Pedoman Kekaryawanan, Fikih Pasien, Hand Hygiene & APD, BHD, Apar (K3RS), Code Red Dan Simulasi Evakuasi

Visi & Misi RS, Pedoman Kekaryawanan, Fikih Pasien, Hand Hygiene & APD, resiko pasien jatuh, BHD, Apar (K3RS), Code Red Dan Simulasi Evakuasi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Pada Alur penerimaan calon karyawan RSIA AL ISLAM, yg pertama di lakukan oleh staff SDI adalah :

Wawancara

Tes tulis

Seleksi administrasi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Rekredensial untuk Dokter, Perawat, Bidan, Nakes non keperawatan dilakukan dalam kurun waktu?

5 tahun sekali

3 tahun sekali

2 tahun sekali

4 tahun sekali

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?