Kualifikasi dan pendidikan staff

Susun secara sistematis Alur Seleksi penerimaan calon Karyawan RSIA Al Islam Bandung:

• 1) Tes Tulis

  2) Tes Praktek (Bidang Kerja & Agama)

  3) MCU

  4) wawancara

  5) TTD Kontrak

• 1) Tes Tulis

  2) wawancara

  3) Tes Praktek(Bidang Kerja & Agama)

  4) MCU

  5) TTD Kontrak

• 1) Tes Tulis

  2) Tes Praktek (Bidang Kerja & Agama)

  3) Wawancara

  4) MCU

  5) TTD Kontrak

Penilaian/Evaluasi Kinerja Karyawan terdiri dari

• Orientasi Umum, Evaluasi pertriwulan, Rekredensial untuk Tenaga Kesehatan

• Orientasi Khusus, Evaluasi pertriwulan, Rekredensial untuk Tenaga Kesehatan

• Orientasi Khusus, Evaluasi pertriwulan, Proses perpanjang sip/sik untuk Tenaga Kesehatan

Mengapa Kredensial itu penting?

• Menjaga kompetensi seorang nakes. Agar terciptanya standar prosedur operasional dalam struktur komite

• Terjaminnya keselamatan pasien, komite bisa bekerja sesuai dengan SOP

• Memperoleh pelindungan hukum sepanjang melaksanakan tugas sesuai dengan standar profesi, standar pelayanan profesi, dan standar prosedur operasional

Rekredensial dilakukan pada staff dibawah ini, kecuali

• Seluruh karyawan

• Tenaga medis

• Nakes non keperawatan

Materi apa saja yang disampaikan pada Orientasi Umum?

• Visi & Misi RS, Pedoman Kekaryawanan, Fikih Pasien, Hand Hygiene & APD, Penanganan Pasca Pajanan, Apar (K3RS), Code Red Dan Simulasi Evakuasi

• Visi & Misi RS, Pedoman Kekaryawanan, Fikih Pasien, Hand Hygiene & APD, BHD, Apar (K3RS), Code Red Dan Simulasi Evakuasi

• Visi & Misi RS, Pedoman Kekaryawanan, Fikih Pasien, Hand Hygiene & APD, resiko pasien jatuh, BHD, Apar (K3RS), Code Red Dan Simulasi Evakuasi

Pada Alur penerimaan calon karyawan RSIA AL ISLAM, yg pertama di lakukan oleh staff SDI adalah :

• Wawancara

• Tes tulis

• Seleksi administrasi

Rekredensial untuk Dokter, Perawat, Bidan, Nakes non keperawatan dilakukan dalam kurun waktu?

• 5 tahun sekali

• 3 tahun sekali

• 2 tahun sekali

• 4 tahun sekali

Setiap karyawan baru akan di laksanakan orientasi dahulu, berikut orientasi yang diberikan,kecuali

• Staff

• Umum

• Khusus

Setiap …….. wajib memiliki surat penugasan klinis

• Nakes

• Seluruh karyawan

• Dokter

Dalam alur seleksi penerimaan calon karyawan, ada berapa step yang harus di lalui calon karyawan baru sebelum di wawancara

• 5

• 4

• 3